倒班工作员工心理健康辅导与支持

倒班工作员工心理健康辅导与支持合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（服务方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供倒班工作，为保障乙方员工的心理健康，提高工作效率，甲乙双方经友好协商，就乙方员工心理健康辅导与支持事项达成如下协议：一、服务内容1.1乙方应针对倒班工作特点，为甲方员工提供心理健康辅导，帮助员工调整心态，应对工作压力。1.2乙方应定期开展心理健康讲座，提高甲方员工心理健康意识，促进员工身心健康。1.3乙方应为甲方员工提供心理咨询服务，解决员工在工作和生活中遇到的心理健康问题。1.4乙方应建立员工心理健康档案，对甲方员工心理健康状况进行跟踪和评估。二、服务期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，期满后双方可续签。三、服务费用3.1乙方应按照甲方提供的服务人数，向甲方收取心理健康辅导与支持服务费用。3.2甲方应按照乙方的收费标准，按时足额支付服务费用。3.3双方应按照合同约定，开具正规发票。四、保密条款4.1甲乙双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、员工个人信息等，应予以严格保密。4.2违反保密条款的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。五、违约责任5.1甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自义务，如一方违反协议，应承担违约责任。5.2乙方如未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方改正或解除本协议。5.3甲方如未按照约定支付服务费用，乙方有权解除本协议。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（服务方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件2.乙方（服务方）营业执照副本复印件3.乙方心理咨询服务资质证书复印件4.甲方员工名单及倒班安排5.心理健康辅导与支持服务方案6.服务费用支付凭证7.保密协议8.争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付服务费用，认定为本协议违约行为。2.乙方未按约定提供心理健康辅导与支持服务，认定为本协议违约行为。3.甲乙双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、员工个人信息等，认定为本协议违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位并支付报酬的企业或组织。2.服务方：指提供心理健康辅导与支持服务的专业机构。3.倒班工作：指根据工作需要，员工按照预定的班次轮换工作。4.心理健康辅导：指通过专业方法，帮助个体解决心理问题，提高心理素质。5.违约行为：指合同当事人未履行合同义务或履行义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方忘记支付服务费用。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付服务费用，如甲方逾期未支付，乙方有权解除协议。2.问题：乙方提供的服务不符合约定。解决办法：甲方有权要求乙方改正或解除协议，并要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方员工信息泄露。解决办法：甲乙双方应加强保密意识，签订保密协议，确保信息安全。4.问题：发生争议。解决办法：甲乙双方应通过友好协商解决，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供倒班工作。2.乙方