深圳公司劳务合同范例

深圳公司劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

鉴于甲方为依法设立的企业，依法享有招聘和使用劳动者的权利，乙方自愿应聘成为甲方的一名员工，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就建立劳动关系事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满前一个月，甲乙双方应就续签合同事宜进行协商；如乙方同意继续在本单位工作，甲乙双方应签订新的劳动合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方担任_______岗位，具体工作内容为_______。

2.甲方应按照乙方所在岗位的工作职责，为乙方提供必要的工作条件。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作_______天，每天工作_______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权益。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方以下工资：

（1）基本工资：_______元/月；

（2）岗位工资：_______元/月；

（3）绩效工资：_______元/月；

（4）其他补贴：_______元/月。

2.甲方每月_______日前支付乙方上月工资。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家及地方有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）婚假、产假、丧假等法定假期；

（4）其他福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方在以下情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）双方协商一致解除劳动合同。

2.乙方在以下情况下，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按约定支付工资或未依法缴纳社会保险费；

（2）甲方强迫或变相强迫乙方加班；

（3）甲方未履行劳动合同约定的其他义务。

3.除上述情况外，甲乙双方应按照国家及地方有关规定，依法解除或终止劳动合同。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，甲乙双方应继续履行本合同的约定。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方入职登记表；

5.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

丙方（第三方服务提供方）：_______

鉴于甲方为依法设立的企业，依法享有招聘和使用劳动者的权利，乙方自愿应聘成为甲方的一名员工，丙方同意为甲方提供劳务派遣服务。为明确甲乙丙三方之间的权利义务关系，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.甲方为用人单位，负责提供乙方的工作岗位、工作内容、工作时间和工作条件。

2.乙方同意在甲方担任_______岗位，具体工作内容为_______。

3.丙方为劳务派遣服务提供方，负责将乙方派遣至甲方工作，并承担相应的管理责任。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满前一个月，甲乙双方应就续签合同事宜进行协商；如乙方同意继续在本单位工作，甲乙双方应签订新的劳动合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作_______天，每天工作_______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权益。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方以下工资：

（1）基本工资：_______元/月；

（2）岗位工资：_______元/月；

（3）绩效工资：_______元/月；

（4）其他补贴：_______元/月。

2.甲方每月_______日前支付乙方上月工资。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家及地方有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）婚假、产假、丧假等法定假期；

（4）其他福利待遇。

六、丙方责任及权利

1.丙方负责乙方在甲方工作期间的日常管理，包括但不限于考勤、纪律、培训等。

2.丙方有权对乙方进行必要的奖惩，并有权根据工作表现调整乙方的工资待遇。

3.丙方有权对乙方进行离职手续的办理。

七、甲方权益及利益条款

1.甲方有权要求丙方对乙方的工作表现进行评估，并有权根据评估结果对丙方进行考核。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于学历、学位证书、健康证明等。

3.甲方有权要求丙方在乙方离职后，协助办理相关手续。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）违反国家法律法规，给甲方造成不良影响。

2.乙方离职前_______个月内，未经甲方同意，乙方不得在同行业或与甲方有业务往来的单位任职。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，甲乙丙三方应继续履行本合同的约定。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方入职登记表；

5.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方提供劳务派遣服务，甲方可以降低招聘、培训和管理成本，提高人力资源配置效率。

2.丙方作为专业的人力资源服务机构，能够为乙方提供更加完善的福利待遇和职业发展机会。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作表现进行评估，并有权根据评估结果对丙方进行考核，确保丙方提供的服务符合甲方的要求。

2.甲方有权对乙方进行离职手续的办理，保障甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

丙方（第三方服务提供方）：_______

鉴于甲方为依法设立的企业，需要乙方提供特定的专业技能服务，丙方为专业的服务外包公司，同意为乙方提供职业发展支持和外包服务。为明确甲乙丙三方之间的权利义务关系，保障乙方权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.甲方作为服务需求方，同意聘请乙方提供_______专业领域的服务。

2.乙方同意按照甲方的需求，提供专业服务，具体工作内容为_______。

3.丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供职业发展规划、技能培训、法律咨询等服务，并协助乙方与甲方之间的沟通协调。

二、工作期限及服务范围

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方在合同期限内，应按照甲方的需求，完成以下服务范围：

（1）提供专业咨询和建议；

（2）参与项目实施；

（3）提供必要的现场支持；

（4）其他由甲方提出的合理需求。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作_______天，每天工作_______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权益。

四、服务报酬及支付方式

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方以下服务报酬：

（1）基本服务费：_______元/月；

（2）项目奖金：根据项目完成情况支付；

（3）其他补贴：_______元/月。

2.甲方每月_______日前支付乙方上月服务报酬。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家及地方有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）婚假、产假、丧假等法定假期；

（4）其他福利待遇。

六、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供职业发展规划和技能培训，提升乙方的专业能力和职业素养。

2.丙方有权对乙方的服务表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方的需求，调整服务内容和方式。

七、乙方权益及利益条款

1.乙方有权要求甲方提供清晰的工作任务和合理的工作环境。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付服务报酬，并确保报酬的及时性。

3.乙方有权要求丙方提供必要的职业发展支持和法律咨询服务。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同：

（1）未按照约定支付服务报酬；

（2）未提供合理的工作环境和任务；

（3）违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

2.甲方在合同期限内，不得无故终止合同或降低乙方的工作条件。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，甲乙丙三方应继续履行本合同的约定。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方专业资格证书复印件；

3.乙方入职登记表；

4.其他与本合同相