金融行业劳动合同模板

金融行业劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

鉴于甲方从事金融行业，乙方愿意加入甲方工作，双方经平等协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期满前____个月向甲方提出书面续签意向，甲方应在收到续签意向后____个月内给予答复。若甲方未在规定期限内答复，视为不同意续签，本合同自行终止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事金融行业相关工作，具体工作岗位为__________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为__________________________。

2.如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为__________________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方在完成工作任务的前提下，经甲方同意，可申请调休。

五、工资及福利待遇

1.甲方按照国家规定及公司制度，向乙方支付工资，具体工资标准为__________________________。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准为__________________________。

3.甲方根据公司制度，为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

六、保密条款

1.乙方同意在甲方任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中，如涉及法律适用问题，以中华人民共和国法律为准。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同附件如下：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：______________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

第三方（担保/中介/服务提供方）：__________________________

鉴于甲方从事金融行业，乙方愿意加入甲方工作，为确保乙方在合同履行期间的稳定性和专业性，第三方作为担保/中介/服务提供方，同意提供相关服务或担保，双方经平等协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期满前____个月向甲方提出书面续签意向，甲方应在收到续签意向后____个月内给予答复。若甲方未在规定期限内答复，视为不同意续签，本合同自行终止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事金融行业相关工作，具体工作岗位为__________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量。

3.乙方在工作中应遵循国家法律法规及甲方内部规章制度。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为__________________________。

2.如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为__________________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方在完成工作任务的前提下，经甲方同意，可申请调休。

五、工资及福利待遇

1.甲方按照国家规定及公司制度，向乙方支付工资，具体工资标准为__________________________。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准为__________________________。

3.甲方根据公司制度，为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

六、第三方责任及权利

1.第三方作为担保/中介/服务提供方，负责对乙方的工作能力、职业素养及信用状况进行审核。

2.第三方有权对乙方在合同履行期间的工作表现进行监督和评估。

3.第三方有权根据评估结果，向甲方提出乙方是否继续履约的建议。

七、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作内容、工作地点、工作时间及休息休假等进行调整。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并据此调整乙方的工资及福利待遇。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和合同约定，提前终止合同。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反国家法律法规；

（2）严重违反甲方内部规章制度；

（3）严重损害甲方利益；

（4）未经甲方同意，擅自离职；

（5）泄露甲方商业秘密；

（6）其他严重违约行为。

2.乙方在合同履行期间，未经甲方同意，不得同时为其他单位或个人提供有偿或无偿服务。

3.乙方离职后，应遵守竞业限制条款，不得在竞业限制期内，在同类行业或相关领域内为竞争对手提供服务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中，如涉及法律适用问题，以中华人民共和国法律为准。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同附件如下：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

第三方介入的意义和目的：

1.第三方作为担保/中介/服务提供方，有助于甲方在招聘过程中，筛选出具备相应素质和能力的乙方。

2.第三方的参与，有助于提高合同履行的稳定性，降低甲方的人力资源成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主体，拥有对乙方工作内容、工作地点、工作时间及休息休假等方面的调整权利，有利于甲方优化人力资源配置，提高工作效率。

2.甲方通过合同约定，保障自身权益，降低因乙方违约带来的风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

第三方（培训/职业发展服务提供方）：__________________________

鉴于乙方具备一定的金融行业背景，希望加入甲方工作，甲方同意乙方入职，为帮助乙方提升职业能力和实现个人职业发展规划，第三方作为培训/职业发展服务提供方，同意为乙方提供相关服务，双方经平等协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期满前____个月向甲方提出书面续签意向，甲方应在收到续签意向后____个月内给予答复。若甲方未在规定期限内答复，视为不同意续签，本合同自行终止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事金融行业相关工作，具体工作岗位为__________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量。

3.乙方在工作中应遵循国家法律法规及甲方内部规章制度。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为__________________________。

2.如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为__________________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方在完成工作任务的前提下，经甲方同意，可申请调休。

五、工资及福利待遇

1.甲方按照国家规定及公司制度，向乙方支付工资，具体工资标准为__________________________。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准为__________________________。

3.甲方根据公司制度，为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

六、第三方责任及权利

1.第三方作为培训/职业发展服务提供方，负责为乙方提供专业的职业培训和发展规划服务。

2.第三方有权根据乙方的工作表现和培训需求，调整培训内容和进度。

3.第三方有权对乙方在培训期间的学习成果进行评估。

七、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供与其工作能力和职业发展相符的培训和指导。

2.乙方有权要求甲方提供与其工作职责相符的薪酬和福利待遇。

3.乙方有权根据个人职业规划，向甲方提出调整工作内容或岗位的请求。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权立即解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定提供培训或职业发展服务；

（2）未按照合同约定支付工资及福利待遇；

（3）违反国家法律法规，损害乙方合法权益；

（4）强迫乙方从事违法活动；

（5）其他违反合同约定的行为。

2.甲方不得因乙方接受第三方提供的培训/职业发展服务而降低乙方的工资或福利待遇。

3.甲方不得限制乙方接受第三方提供的培训/职业发展服务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中，如涉及法律适用问题，以中华人民共和国法律为准。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同附件如下：

（1）__________________________；

（2）