下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年访惠聚工作队走访计划一、前言为深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想,全面推进乡村振兴战略,加强和改进群众工作,提高服务群众能力,2024年访惠聚工作队走访计划旨在聚焦群众需求,深入推进各项民生工作,确保人民群众获得感、幸福感、安全感持续增强。二、走访目标1.全面掌握群众需求,确保民生工作落到实处。2.深入推进基层组织建设,提升党组织凝聚力和战斗力。3.加强民族团结,促进各民族共同繁荣发展。4.积极宣传党的政策,提高群众对政策的知晓率和满意度。5.充分发挥工作队作用,为基层群众提供优质服务。三、走访时间2024年全年,按照季度、月份合理安排走访工作计划。四、走访对象1.全体村民:了解群众需求,解决群众困难,宣传党的政策。2.基层组织:加强党组织建设,提升组织力,发挥引领作用。3.少数民族家庭:深入推进民族团结,加强民族交往交流交融。4.困难群众:重点关注贫困人口、残疾人、老年人等特殊群体,确保政策倾斜。5.致富带头人:发挥典型示范作用,带动群众共同致富。五、走访内容1.民生政策:宣传党的民生政策,确保群众利益最大化。2.产业发展:了解产业发展状况,助力群众增收致富。3.基础设施建设:关注基础设施状况,推动民生改善。4.教育医疗:了解教育医疗资源分布,提升服务质量。5.生态环境保护:加强生态环境保护,提升绿色发展水平。六、走访方式1.入户走访:逐一入户,与群众面对面交流,了解群众需求。2.召开座谈会:组织群众代表、基层干部开展座谈会,倾听群众心声。3.实地查看:现场查看民生项目、产业发展等情况,掌握第一手资料。4.数据分析:梳理走访数据,为政策制定提供依据。5.定期反馈:将走访中发现的问题和群众需求及时反馈给有关部门,推动问题解决。七、走访要求1.工作队成员要全面掌握走访内容,确保走访工作质量。2.走访过程中要尊重群众意愿,做到真诚倾听、耐心解答。3.及时记录走访情况,确保数据真实、准确、完整。4.针对走访中发现的问题,提出切实可行的建议和措施。5.加强与基层组织的沟通协作,形成工作合力。八、走访成果运用1.对走访中发现的问题进行梳理、分析,为政策制定提供依据。2.推动解决问题,提高群众满意度。4.充分发挥工作队在基层组织建设、民生改善等方面的作用。2024年访惠聚工作队走访计划是一项重要的民生工程,关系到人民群众的切身利益。工作队要紧紧围绕群众需求,深入推进走访工作,切实解决群众困难,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。一、补充点1.走访工作队的组成:每个走访工作队应由熟悉民情、有能力、有责任心的队员组成,确保走访工作的高效开展。2.走访工作队的培训:开展走访前,应对工作队成员进行相关政策、访谈技巧等方面的培训,确保走访工作的顺利进行。3.走访工作队的保障:确保工作队的工作条件,提供必要的工作设备和物资,保障工作队的工作不受外界因素干扰。4.走访工作队的监督:设立监督机制,对工作队的工作进行定期检查,确保走访工作的质量。5.走访工作队的激励:对在走访工作中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励,激发工作队的积极性。二、重点和注意事项1.重点:走访工作的重点是了解群众的需求,发现和解决问题,推动民生工作的落实。2.注意事项:(1)尊重群众:在走访过程中,要充分尊重群众的意愿和权益,做到真诚倾听、耐心解答。(2)保护隐私:在走访过程中,要注意保护群众的隐私,不泄露群众的个人信息。(3)数据真实:确保走访中获得的数据真实、准确、完整,不夸大、不缩小。(4)及时反馈:对走访中发现的问题和群众的需求,要及时反馈给有关部门,推动问题的解决。(5)持续跟进:对走访中提出的问题和解决方案,要进行持续跟进,确保问题的解决。(6)宣传政策:在走访过程中,要积极宣传党的政策,提高群众对政策的知晓率和满意度。2024年访惠聚工作队走访计划是一项重要的民生工程,关系到人民群众的切身利益。为确保走访工作的质量和效果,需要做好工作队的组成、培训、保障、监督和激励等工作。在走访过程中,要重点了解群众的需求,发现和解决问题,推动民
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年石家庄工商职业学院单招职业技能测试题库参考答案详解
- 2026年新疆喀什地区单招职业倾向性测试题库及完整答案详解1套
- 2026年菏泽学院单招职业适应性测试题库及答案详解一套
- 2026年天津交通职业学院单招职业倾向性测试题库及答案详解1套
- 2026年河北东方学院单招职业适应性测试题库附答案详解
- 2026年广东建设职业技术学院单招职业适应性考试题库及完整答案详解1套
- 辽宁联考面试题目及答案
- 2025年中国科学院高能物理研究所AI应用工程师岗位招聘备考题库完整答案详解
- 元阳县2026年教育体育系统事业单位校园公开招聘备考题库及答案详解参考
- 2025年发展研究院招聘公共绩效与信息化研究中心项目主管岗位备考题库有答案详解
- 2026年哈尔滨铁道职业技术学院单招职业技能考试题库带答案
- 珠海市纪委监委公开招聘所属事业单位工作人员12人考试题库附答案
- 2025内蒙古鄂尔多斯东胜区消防救援大队招聘乡镇(街道)消防安全服务中心专职工作人员招聘3人考试笔试模拟试题及答案解析
- 心肌炎与心包炎管理指南中心肌炎部分解读2026
- 2025济宁市检察机关招聘聘用制书记员(31人)笔试考试参考试题及答案解析
- 2025年安全总监年终总结报告
- 安顺市人民医院招聘聘用专业技术人员笔试真题2024
- 厨师专业职业生涯规划与管理
- 统编版高中政治必修二经济与社会 选择题 专项练习题(含答案)
- 《恒X地产集团地区公司管理办法》(16年12月发文版)
- 智慧社区建设项目施工方案
评论
0/150
提交评论