生产企业与劳动者合同范例

生产企业与劳动者合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（生产企业）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：___________________

身份证号码：___________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_____________________

身份证号码：___________________

住址：_________________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方为生产型企业，需要招聘乙方为其提供劳动，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的生产、管理等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成生产任务，确保产品质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资总额为人民币____元。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务。

七、违约责任

1.如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.本合同期满或解除后，双方应结清一切费用，并办理相关手续。

2.任何一方违反合同约定，导致合同解除的，应承担相应责任。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

5.其他相关证明材料

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（生产企业）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：___________________

身份证号码：___________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_____________________

身份证号码：___________________

住址：_________________________

联系电话：_____________________

丙方（第三方服务机构）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：___________________

身份证号码：___________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方为生产型企业，需要招聘乙方为其提供劳动，同时为保障乙方权益及提高生产效率，引入丙方作为第三方服务机构，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的生产、管理等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成生产任务，确保产品质量。

3.丙方负责为乙方提供培训、职业规划、劳动保障等方面的服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资总额为人民币____元。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方提供的服务费用由甲方承担。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇。

3.丙方提供的服务费用中包含乙方福利待遇的部分。

六、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供培训、职业规划、劳动保障等方面的服务。

2.丙方应确保乙方权益得到保障，协助解决乙方在工作中遇到的问题。

七、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。

2.甲方有权根据生产需要调整乙方的工作岗位和内容。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但需提前____天通知乙方。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或跳槽至与甲方有竞争关系的单位。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的兼职活动。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.本合同期满或解除后，双方应结清一切费用，并办理相关手续。

2.任何一方违反合同约定，导致合同解除的，应承担相应责任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

5.丙方服务协议

6.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的在于为乙方提供更全面、更专业的服务，保障乙方权益，提高生产效率。甲方为主导的目的和意义在于确保生产秩序，维护自身合法权益，同时通过丙方的专业服务，提升企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（雇主）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：___________________

身份证号码：___________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_____________________

身份证号码：___________________

住址：_________________________

联系电话：_____________________

丙方（职业培训与咨询服务机构）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：___________________

身份证号码：___________________

联系电话：_____________________

鉴于乙方希望提升个人职业技能，同时甲方希望招聘到具备更高技能水平的员工，双方同意引入丙方作为第三方服务机构，为乙方提供职业培训与咨询服务，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、培训与咨询服务内容

1.丙方为乙方提供与甲方工作相关的专业技能培训。

2.丙方提供职业规划、就业指导等咨询服务。

三、培训时间与地点

1.培训时间由丙方根据乙方的时间安排制定。

2.培训地点由丙方指定，一般为丙方的培训中心或甲方指定的场所。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间，甲方按月支付乙方工资，每月工资总额为人民币____元。

2.丙方提供的服务费用由甲方支付，具体金额根据服务内容协商确定。

五、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供高质量的培训与咨询服务。

2.乙方有权要求丙方对其个人隐私保密。

3.乙方在培训期间，如因丙方原因导致培训效果不佳，乙方有权要求丙方重新安排或退还部分培训费用。

六、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供专业、系统的培训课程。

2.丙方负责为乙方提供职业规划、就业指导等服务，协助乙方实现职业发展目标。

3.丙方应对乙方在培训期间的安全负责。

七、甲方责任

1.甲方负责为乙方提供必要的培训设施和设备。

2.甲方负责为乙方支付丙方提供的培训与咨询服务费用。

3.甲方应确保乙方在培训期间的工作不受影响，并提供必要的支持。

八、违约及限制条款

1.如丙方未按约定提供培训与咨询服务，乙方有权要求甲方解除与丙方的合作关系，并要求甲方承担相应的违约责任。

2.如甲方未能按时支付丙方费用，丙方有权暂停或终止对乙方的服务。

3.乙方在培训期间，未经甲方同意，不得擅自离职或跳槽至与甲方有竞争关系的单位。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.本合同期满或解除后，双方应结清一切费用，并办理相关手续。

2.任何一方违反合同约定，导致合同解除的，应承担相应责任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各