餐馆招聘小工合同模板

餐馆招聘小工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘方）：____________________

乙方（被招聘方）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，需招聘一定数量的小工从事餐馆相关工作，乙方同意接受甲方招聘，双方本着平等互利、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____日书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，从事餐馆的相关工作，包括但不限于：

（1）餐厅卫生清洁、餐具消毒等工作；

（2）负责餐厅的日常维护和管理工作；

（3）协助餐厅经理处理突发事件；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年假。

3.甲方应保证乙方的工作时间和休息时间符合国家相关法律法规的规定。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.甲方在每月____日前支付乙方上月工资。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予一定的奖金和提成。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定给予乙方法定福利待遇。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫乙方加班，不支付加班费；

（4）有其他违反国家法律法规的行为。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

八、其他约定

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。

2.乙方在合同期内，因工作需要，甲方有权对乙方的工作岗位和职务进行调整。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方相关资格证书复印件

5.乙方体检报告复印件

6.其他双方认为需要附在本合同中的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（招聘方）：____________________

乙方（被招聘方）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，需招聘一定数量的小工从事餐馆相关工作，乙方同意接受甲方招聘，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，三方本着平等互利、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____日书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，从事餐馆的相关工作，包括但不限于：

（1）餐厅卫生清洁、餐具消毒等工作；

（2）负责餐厅的日常维护和管理工作；

（3）协助餐厅经理处理突发事件；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

2.丙方负责为乙方提供招聘、培训、劳动合同签订等一站式服务。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年假。

3.甲方应保证乙方的工作时间和休息时间符合国家相关法律法规的规定。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.甲方在每月____日前支付乙方上月工资。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予一定的奖金和提成。

五、第三方丙方责权利

1.丙方负责为乙方提供招聘、培训、劳动合同签订等一站式服务。

2.丙方有权对乙方进行培训，确保乙方具备完成工作所需的基本技能。

3.丙方应保证乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险和福利。

4.丙方对乙方的招聘、培训等服务质量承担连带责任。

六、甲方的权益与利益

1.甲方享有对乙方的工作进行监督和管理的权利。

2.甲方有权对乙方的工作岗位和职务进行调整，以适应业务发展的需要。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度和本合同约定。

4.甲方有权对乙方的违约行为采取相应的法律措施。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。

3.乙方因个人原因离职，应提前____日书面通知甲方，并办理相关手续。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）乙方无法履行合同义务；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

十、总结

本合同中，丙方的介入旨在为甲方提供全方位的服务，降低甲方的人力成本和管理成本，同时确保乙方的合法权益。甲方作为合同主导方，通过本合同保障自身权益，提高经营效益，实现可持续发展。

1.优化人力资源配置，提高工作效率；

2.降低人力成本，提高利润空间；

3.强化对乙方的工作监督和管理，降低经营风险。

同时，本合同也有利于乙方：

1.获得稳定的工作岗位和收入；

2.接受专业培训，提高自身技能；

3.享受国家规定的法定福利待遇。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（培训机构）：____________________

乙方（学员）：____________________

丙方（第三方教育服务提供方）：____________________

鉴于甲方为提供职业技能培训，乙方希望参加甲方举办的培训课程，丙方作为第三方教育服务提供方，为乙方提供相关教育服务，三方本着平等互利、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、培训内容与期限

1.本合同培训期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.培训内容包括但不限于：理论课程、实操课程、考核认证等。

二、培训安排

1.乙方应按照甲方提供的培训计划参加培训。

2.丙方负责协助甲方安排培训场地、教学设施和师资力量。

三、费用与支付

1.乙方应支付培训费用人民币____元，包括但不限于课程费、教材费、考核认证费等。

2.丙方负责协助收取乙方培训费用，并确保费用用于培训相关支出。

四、丙方责权利

1.丙方负责为乙方提供优质的培训服务，包括但不限于课程设计、师资引进、教学管理等。

2.丙方有权对培训效果进行评估，并提出改进建议。

3.丙方应保障乙方的学习权益，包括但不限于学习资料、学习环境、学习进度等。

五、乙方的权益与利益

1.乙方享有参加培训课程的权利，包括但不限于理论学习和实操训练。

2.乙方有权要求丙方提供必要的学习辅助工具和资料。

3.乙方在培训期间享有接受专业指导和考核认证的权利。

4.乙方有权在培训结束后获得相应的职业资格证书。

六、甲方的责任与义务

1.甲方应按照合同约定提供合格的培训师资和教学资源。

2.甲方应确保培训课程的连贯性和系统性。

3.甲方应配合丙方提供必要的培训服务支持。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）未按时支付培训费用；

（2）未经甲方同意擅自缺席培训；

（3）违反培训纪律，影响教学秩序。

2.乙方在培训期间，未经甲方同意，不得参与与培训内容无关的活动。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）培训课程不符合合同约定；

（2）甲方因不可抗力导致合同无法履行；

（3）乙方严重违反合同约定。

十、总结

本合同中，丙方的介入旨在为乙方提供优质的培训服务，保障乙方的学习权益