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文档简介

医院职业暴露管理制度第一章总则第一条为了保护医务人员及其他从事医疗工作的工作人员的身心健康，确保医院工作环境的安全稳定，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法规和医院实际情况，订立本医院职业暴露管理制度。第二条本制度适用于医院内全部从事医疗工作的工作人员，包含医生、护士、技术人员等。第三条医院管理层应当重视职业暴露管理工作，建立健全职业暴露防护和应急处理体系，确保职业暴露风险的评估、防范、监测和应对措施的实施，加强职业暴露相关知识的培训，提高医务人员的职业暴露防护意识。第二章职业暴露的定义和分类第四条职业暴露是指医务人员及其他从事医疗工作的工作人员在工作过程中可能接触到的有害物质、有害环境和其他危害因素。第五条职业暴露依照危害的不同可分为以下几类：生物学暴露：包含病原微生物、血液和体液暴露等；化学性暴露：包含药物、麻醉气体、放射性物质和有毒化学物质等；物理性暴露：包含噪音、辐射和高温等；心理性暴露：包含医疗纠纷、暴力行为和创伤事件等。第三章职业暴露管理责任第六条医院管理层应当明确职业暴露管理的责任和权力，建立职业暴露管理的工作机构，并配备专职工作人员负责职业暴露管理工作。第七条职业暴露管理工作机构的重要职责包含：订立并完善职业暴露管理制度、规章、流程和操作指南；防止职业暴露的发生，评估和掌控职业暴露风险；开展职业暴露相关培训和教育活动；监测职业暴露的情况，及时发现并处理职业暴露事件；组织应急处理和后续处理工作；定期评估职业暴露防护和应急处理的效果。第八条医务人员应当严格遵守职业暴露管理制度，自发履行职业暴露防护义务，搭配医院管理层进行职业暴露管理工作。第四章职业暴露防护措施第九条医院应当供应必需的个体防护用品，并确保其质量符合国家标准和规定。第十条医务人员在工作中应当正确佩戴和使用个体防护用品，包含口罩、手套、防护服、护目镜等，以有效减少职业暴露的风险。第十一条医院应当建立标准化操作流程，并加强对医务人员的培训，提高其正确佩戴和使用个体防护用品的本领。第十二条医务人员应当定期接受职业健康体检，确保身体健康，并依据需要接受针对性的医学察看和治疗。第五章职业暴露事故的应急处理第十三条医院应当订立职业暴露事故的应急处理预案，并进行定期演练，提高医务人员应对突发职业暴露事件的本领。第十四条医务人员在发生职业暴露事故后，应当立刻报告上级，接受医院的应急处理和后续处理。第十五条医院应当及时采取措施，保护医务人员的身体健康和合法权益，供应必需的医疗救治和心理疏导。第十六条医院应当建立职业暴露事故的档案，并向职业健康监管部门报告相关情况。第六章监督检查和责任追究第十七条医院应当定期开展职业暴露管理的监督检查，发现问题及时整改。第十八条对违反职业暴露管理制度的行为，医院应当依照相关法规和规章进行惩罚，并追究相关责任人的责任。第七章附则第十九条本制度经医院管理层讨论通过，并报

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