“2024年学校工会计划”工会工作计划

2024年学校工会工作计划2024年，是我国教育事业发展的重要时期，也是学校工会工作面临挑战与机遇的一年。在这一年里，学校工会工作将紧密围绕学校中心工作，切实发挥职工之家的作用，积极维护职工合法权益，为学校的稳定发展做出积极贡献。一、充分发挥工会组织作用，凝聚职工力量1.加强工会组织建设。以提升工会组织力为重点，加强工会干部培训，提高工会干部的业务水平和服务能力。健全工会组织体系，推进工会组织向基层延伸，实现工会组织对全体教职工的全覆盖。2.深化工会改革创新。持续深化工会改革创新，不断完善工会工作制度，推进工会工作法治化、规范化建设。积极探索适应新时代发展的工会工作新模式，激发工会组织活力。二、维护职工合法权益，构建和谐劳动关系1.加强劳动争议调解。深入开展劳动法律法规宣传教育活动，提高教职工的法律素质和维权意识。健全劳动争议调解机制，及时化解劳动纠纷，维护职工合法权益。2.关心教职工生活。关注教职工生活状况，积极开展送温暖活动，及时解决教职工遇到的困难。积极为教职工谋福利，提高教职工的生活水平。三、丰富职工文化生活，增强职工凝聚力1.加强职工文化建设。积极开展丰富多彩的职工文化活动，丰富教职工的业余生活，增强教职工的凝聚力和向心力。2.推动职工体育活动。鼓励教职工参加体育锻炼，提高教职工的身体素质。组织教职工体育比赛，增进教职工之间的交流与友谊。四、强化工会自身建设，提高服务水平1.加强工会干部队伍建设。加强工会干部教育培训，提高工会干部的综合素质和能力水平。树立优秀工会干部典型，发挥榜样引领作用。2.提高工会服务水平。深入了解教职工需求，提高工会服务质量。创新服务方式，拓宽服务领域，为教职工提供更加优质、高效的服务。五、加强党风廉政建设，严肃工会纪律1.严明工会纪律。加强工会党风廉政建设，严明工会纪律，确保工会工作的廉洁高效。2.加强工会监督。充分发挥工会监督作用，对学校各项工作进行监督，促进学校工作的规范化、科学化。2024年学校工会工作将继续深入贯彻党的群众路线，紧紧围绕学校中心工作，全面履行职责，为学校的发展做出新的更大贡献。2024年学校工会工作计划一、充分发挥工会组织作用，凝聚职工力量1.加强工会组织建设健全工会组织体系，推进工会组织向基层延伸，实现工会组织对全体教职工的全覆盖。加强工会干部培训，提高工会干部的业务水平和服务能力，培养一支高素质、专业化的工会干部队伍。2.深化工会改革创新持续深化工会改革创新，不断完善工会工作制度，推进工会工作法治化、规范化建设。积极探索适应新时代发展的工会工作新模式，激发工会组织活力，增强工会组织的凝聚力和战斗力。二、维护职工合法权益，构建和谐劳动关系1.加强劳动争议调解深入开展劳动法律法规宣传教育活动，提高教职工的法律素质和维权意识。健全劳动争议调解机制，及时化解劳动纠纷，维护职工合法权益，确保学校教育教学工作的稳定进行。2.关心教职工生活关注教职工生活状况，积极开展送温暖活动，及时解决教职工遇到的困难。积极为教职工谋福利，提高教职工的生活水平，增强教职工的幸福感和获得感。三、丰富职工文化生活，增强职工凝聚力1.加强职工文化建设积极开展丰富多彩的职工文化活动，丰富教职工的业余生活，增强教职工的凝聚力和向心力。通过举办各类文化活动，激发教职工的工作热情，提高教职工的文化素质和艺术修养。2.推动职工体育活动鼓励教职工参加体育锻炼，提高教职工的身体素质。组织教职工体育比赛，增进教职工之间的交流与友谊，增强教职工的团队协作能力和凝聚力。四、强化工会自身建设，提高服务水平1.加强工会干部队伍建设加强工会干部教育培训，提高工会干部的综合素质和能力水平。树立优秀工会干部典型，发挥榜样引领作用，激励工会干部更好地服务教职工。2.提高工会服务水平深入了解教职工需求，提高工会服务质量。创新服务方式，拓宽服务领域，为教职工提供更加优质、高效的服务，切实解决教职工的实际问题。五、加强党风廉政建设，严肃工会纪律1.严明工会纪律加强工会党风廉政建设，严明工会纪律，确保工会工作的廉洁高效。加强工会干部的廉政教育，提高工会干部的廉洁自律意识，防范廉政风险