学校2021学年第一学期工会工作计划

学校2021学年第一学期工会工作计划在新的学期里，我们将继续贯彻落实党的群团工作会议精神，充分发挥工会组织在促进学校和谐发展中的桥梁纽带作用。本学期工会工作计划如下：一、积极开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工业余生活1.组织开展一次教职工篮球比赛，增强教职工之间的团队协作精神，提高大家的身体素质。2.举办一次教职工趣味运动会，包括跳绳、踢毽子、拔河等趣味项目，让教职工在轻松愉快的氛围中锻炼身体，增进彼此之间的感情。3.组织一次教职工户外拓展活动，通过团队合作游戏，提高教职工的团队协作能力和沟通能力。4.开展一次教职工书法比赛，弘扬传统文化，提高教职工的书法素养。二、关注教职工福利待遇，提高教职工满意度1.积极向学校争取，为教职工谋取更多福利，如提高节假日慰问品标准、增设生日蛋糕等。2.定期了解教职工需求，为教职工解决工作生活中的实际问题，提高教职工的工作满意度。3.关注教职工健康状况，组织定期体检，为教职工提供健康保障。4.加强与学校其他部门的沟通协作，为教职工创造一个和谐、舒适的工作环境。三、加强工会组织建设，提高工会工作水平1.定期召开工会委员会会议，研究工作举措，确保工会工作顺利进行。2.组织工会干部培训，提高工会干部的业务能力和服务水平。3.开展工会工作调研，了解基层工会工作的实际情况，不断提高工会工作水平。4.加强与上级工会的沟通联系，积极争取上级工会的支持和指导。四、发挥工会职能作用，促进学校和谐稳定1.积极发挥工会在学校民主管理、民主监督中的作用，维护教职工合法权益。2.组织开展教职工座谈会，听取教职工对学校工作的意见和建议，促进学校改进工作。3.关注教职工的思想动态，及时化解矛盾，为学校创造一个和谐稳定的发展环境。4.加强与教职工的沟通交流，了解教职工的需求和困难，为教职工排忧解难。学校2021学年第一学期工会工作计划补充点：五、加强教职工培训和职业发展支持1.与学校人事部门合作，组织教职工专业发展培训，提升教职工的专业技能和教育教学能力。2.开展教职工职业生涯规划讲座，帮助教职工明确个人职业发展目标，提高职业满意度。3.建立教职工学习交流平台，促进教职工之间的经验分享和互助成长。六、关注青年教师成长，培育教育教学人才1.成立青年教师成长俱乐部，定期组织活动，提供教育教学研讨和经验交流机会。2.开展青年教师教学竞赛，激发青年教师的教学热情，提升教学水平。3.邀请教育教学专家进行讲座和指导，帮助青年教师解决教育教学中的困惑和问题。七、积极参与学校公共事务，促进校园文化建设1.组织教职工参与学校公共事务，如环保、公益活动等，提高教职工的社会责任感。2.开展校园文化建设活动，如组织教职工文学创作、摄影比赛等，丰富教职工的业余生活。3.加强与其他部门的合作，共同举办校园文化活动，促进校园文化的多元发展。重点和注意事项：1.工会工作计划的实施要注重教职工的参与度，提高活动的吸引力和参与性，确保活动取得实质性成效。2.在关注教职工福利待遇的同时，要充分考虑教职工的需求和意见，确保福利待遇的合理性和公平性。3.加强工会组织建设，提高工会干部的工作能力和服务水平，确保工会工作的顺利进行。4.在发挥工会的职能作用时，要充分尊重教职工的合法