培训合作意向书

培训合作意向书随着社会一步步向前发展，意向书使用的情况越来越多，需要注意的是法律并没有对意向书的效力作出规定，到底应如何拟定意向书呢？以下是小编为大家收集的培训合作意向书，欢迎大家分享。培训合作意向书1甲方：乙方：本着为了更好的服务于企业，更加有效率的为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才，同时，也为学员实习、实训、就业提供更大的平台空间。在平等自愿、充分酝酿的基础上，经双方友好协商，现就“人才战略合作协议”的合作事项达成如下协议：一、合作原则本着探索战略合作培养技能型人才的新路;以培养适应企业紧缺专业人才的项目合作为载体，搭建企业战略合作平台，探索企业合作的模式，“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，甲乙双方建立长期、紧密的合作关系。甲方与乙方的合作宗旨是通过双方的紧密合作，打造双赢、可持续发展的战略合作伙伴关系。二、合作目标我们相信，通过本次合作，能够帮助双方进一步提升整体运营效率、降低运营成本，实现双方共同利益，并且为双方合作创造更大的商业价值。三、合作内容1、乙方负责ERP实施顾问(实施、运维、销售)的招生与培训，并使之能够对待业者进行专业培训，符合企业需求的应用型人才2、合作企业方有权利优先选择培训的学员，并提供与之相匹配的机会平台四、甲方的权利和义务1、甲方拥有在第一时间选择学员的权利2、甲方负责在实践期阶段对学员进行评估，甲方对乙方学员的能力要求(或实践期的工作表现)不满意，可立即书面告知乙方，并可要求乙方更换学员3、甲方有权针对乙方顾问班提出学员的资历与培训课程要求，在必要环节，可以派出优秀培训讲师阶段性参与部分理论课程和实操培训，讲师费用双方友好协商确定五、乙方的权利和义务1、乙方根据甲方对学员资历要求进行招募2、乙方必须有指定的人员与甲方进行及时的沟通，并对提供给甲方需求的学员进行统一的管理3、乙方根据甲方对培训课程需求，形成合理的教学大纲。在保证培训质量的情况下，在约定的时间段内完成系统的理论培训4、乙方对甲方提出的整改要求及人员变更有求，将积极回应，采取合理措施予以解决六、成果归属甲乙双方合作期间，所有项目实施与开发成果，归属甲方公司所有。七、申明1、甲乙双方资源信息共享2、甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，都可以和其他相应的合作伙伴进行合作3、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力4、双方的合作关系是互利互惠的，所有内容与服务提供均为免费5、本协议未尽事宜及纠纷，双方本着友好协商原则解决。对本协议条款的任何修改、变更或增减，须经双方一致同意并以书面形式作出，本协议的附件自甲、乙双方授权代表签字及加盖公章之日开始生效甲方：乙方：公司签章：___________公司签章：___________法人或授权代表签字：__________法人或授权代表签字：________签字日期：___________________签字日期：___________________培训合作意向书2项目名称：社会实践基地合作项目合作甲方：合作乙方：有效期限：20__年9月至20__年7月为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条甲方对乙方受训学员的授课内容，应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排，不得降低对乙方受训学员的要求。甲方对乙方受训学员在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。第二条甲方如发现乙方受训学员有违反校纪校规的.行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理办法，乙方受训学员严重违反学校规章制度时，甲方有权劝其退学或取消其学籍。第三条乙方受训学员在校学习期间的全部学费，按照学校相关规定每人每学期按时缴纳。缴费方式为在乙方受训学员报到时直接汇到甲方，或由乙方受训学员带交给甲方。第四条乙方要加强对乙方受训学员的管理和教育，要经常了解乙方受训学员的学习和思想品德状况，如发现乙方受训学员有问题，应及时配合甲方教育和处理。第五条乙方受训学员必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，从德、智、体三方面全面发展。乙方受训学员如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。乙方受训学员如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应承担向甲方交付的各项费用。本合同自甲、乙双方签字之日起生效，于乙方受训学员学习期满毕业后自行失效。甲、乙双方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：____________(公章)乙方：____________(公章)签订日期：20年月日培训合作意向书3甲方：乙方：基于双方对于各自资源和运营模式的相互认可，为了共同促进各自的发展，经双方协商，确定就人才定向培养进行合作。一、合作目标为了建立和发展双方在人才培养、输送方面的长期合作伙伴关系，建立一个稳定优质的招募渠道，适应和推动乙方业务快速发展，甲乙双方本着诚信公平、互惠互利的原则，经友好协商签署本协议。二、合作模式1、合作名义：甲方与乙方共同组建《____定向培养班》，按照双方确认的培养方案进行人才强化培养。2、招募人数：本次合作乙方将从甲方已有学生中初选名专业专科学生，通过周左右的强化(定向)培养，学习结束后乙方计划招募名考核合格学生，录取比例占以上。具体招聘人数及岗位根据乙方实际面试情况而定。3、培训周期：20__年月日至20__年月日(不含节假日)。4、培养内容：甲乙双方共同拟定培养内容。具体培训内容见《_____定向培养班课程体系》。5、合作双方义务：(1)乙方提供明确的招聘及用人计划，并确认为共同培养人才提供同行业较具竞争力的薪酬。(培训课程结束后，乙方对甲方享有优先面试权，对于通过面试的学员录用为乙方正式员工，其中表(2)为了更好保障人才定向班的教学质量，乙方可以委派与拟招聘岗位相关的人员参与授课。甲方根据乙方授课要求安排教学资源。(3)甲方必须保证定向班学生的出勤率达到90%以上，并且乙方不定期的对甲方的教学工作进行抽查。(4)甲方根据乙方的实际工作需要进行必要的职业素质教育，乙方予以积极配合。(5)乙方确保录用一定比例的参训合格人才(具体录用比例另行协商补充)。(6)甲方提供乙方授课所需要的硬件设备，包括但不限于培训教室、计算机及网络设施等。三、执行方式：(1)由乙方有针对性的对定向班进行宣传策划和方案实施，甲方必须全力配合。第1页共2页(2)为保证双方的合作高效有序地进行，双方各确定合作联系人一名，负责双方日常事务的联络、推动、跟踪、落实和检查具体合作活动的开展、过程及信息交流等，具体安排如下：甲方合作联系人：联系方式：乙方合作联系人：联系方式：(3)甲方以及乙方对外合作培训联系人应该定期(原则上每周)或者因事件驱动进行沟通以及交流，内容包括但不限于双方合作形式以及存在的问题、对培训人员需求数量以及技能的变化、重大问题的协商解决等，交流时间、地点、形式以及内容由双方协商确定。四、技术情报和资料的保密对工作内容、对方提供的技术资料和原始数据，从对方获知的其他商业或技术信息，双方均负有保密责任，未经双方书面许可，不得以任何方式向任何第三方透露。五、提前终止协议发生如下情况之一时，可提前解除本协议：1、双方协商同意;2、甲方不能达到所提供的面试学生数量人，自动解除本协议;3、甲方不能达到乙方所提供的入职人员数量(考核合格者)人，自动解除本协议;4、发生不可抗力事故致使本协议无法继续履行时，任何一方可