定期安全生产检查制度模版（2篇）

定期安全生产检查制度模版一、总则本制度依据国家相关法律法规与公司实际状况制定，旨在强化安全生产管理，防范各类安全事故，确保员工身体健康与公司财产安全。全体员工应严格遵守本制度之规定。二、检查内容1.生产设备与工艺安全：对生产设备进行定期检查与维护，保障设备正常运行与安全；评估并优化生产工艺流程，降低安全风险。2.作业场所安全环境：定期对生产车间、办公室等作业场所进行巡检，排除火灾隐患，预防电气事故等。3.物料及危险品管理：严格控制物料及危险品的进出库流程，确保合规、安全使用。4.人员安全培训与操作规程执行：定期对员工进行安全培训，包括安全操作规程、应急处理措施等，确保员工具备安全生产知识与技能。5.安全防范设施与器材有效性：定期检查安全防范设施与器材的运行情况，如消防设施、安全门禁系统等，确保其有效性。三、检查要求1.检查频率：根据生产情况及安全风险等级确定检查频率，确保各环节得到有效检查与管理。2.检查程序：由专门安全检查人员负责，每次检查前制定详细计划，包括检查内容、对象、时间等。3.检查记录：详细记录每次检查情况，包括检查时间、内容、发现问题及处理情况等。4.检查结果处理：对发现问题进行分类整理，及时采取纠正措施，确保问题得到及时解决。四、检查责任1.生产安全责任人：负责制定本制度并组织实施，分析整改安全检查结果，向上级报告安全工作。2.安全检查人员：负责具体检查工作，确保客观、全面，不遗漏安全隐患。3.部门负责人：配合检查工作，确保顺利进行，及时整改问题。五、检查结果处理1.发现问题后，制定整改措施并责令相关责任人限期整改，跟踪督促整改情况。2.发现重大安全隐患时，立即采取紧急措施，如停工停产，确保员工与财产安全。3.多次未按时整改的责任人，根据公司规定给予纪律处分。六、附则1.对于本制度重要事项，另行制定详细操作规程，确保操作可行性与规范性。2.与其他管理制度冲突时，按公司综合规划与安全管理要求进行协调处理。3.本制度解释权与修改权归公司所有，重大修改应征求相关部门与员工意见。七、附录1.安全检查报告表：记录每次安全检查情况，包括问题、整改措施等。2.安全培训记录表：记录员工参加安全培训情况，包括时间、内容等。3.安全事故报告表：记录安全事故情况，包括原因、损失程度等。本定期安全生产检查制度为基本模板，公司可根据实际情况进行调整与完善。执行过程中，应严格遵循制度要求，确保检查工作有效性与可行性。任何违反制度行为将依法追究责任。定期安全生产检查制度模版（二）一、制度目的为确保企业安全生产工作的常态化、规范化运行，提升安全生产管理水平，有效防范和减少事故隐患，切实保障员工的生命安全和财产安全，特制定本定期安全生产检查制度。二、适用范围本制度适用于企业所有部门和岗位，旨在对全体员工实施定期安全生产检查。三、检查机构和责任1.企业设立安全生产检查小组，由安全生产主管担任组长，负责统筹安排检查工作。2.安全生产检查小组由安全生产主管、相关部门负责人及安全生产监察人员组成。3.安全生产主管负责制定检查计划，组织实施检查，并依据检查结果提出整改建议与措施。4.相关部门负责人须全力配合并支持安全生产检查工作，及时整改存在的问题。5.安全生产监察人员须根据职责进行监督检查，并提供必要的监督与指导。四、检查内容和方式1.定期安全生产检查内容涵盖：(1)设备设施的完好性与操作正常性；(2)安全防护措施的落实情况与是否存在疏漏；(3)灭火器材的配备情况及有效性；(4)员工的安全意识与防护用品佩戴情况；(5)工艺操作是否符合规范要求；(6)生产过程中可能存在的危险因素与隐患；(7)事故应急预案的完善性与员工的应急知识；(8)安全培训与交底情况等。2.检查方式可采用定期巡查、抽查、专项检查等多种形式，具体如下：(1)定期巡查：依据安全生产检查计划，对各部门和岗位进行逐一检查。(2)抽查：随机选取部分部门和岗位进行检查，以确保检查的全面性与随机性。(3)专项检查：针对特定问题或风险进行有针对性的检查。五、检查记录和报告1.安全生产检查小组应如实记录检查情况，包括存在的问题、整改意见及措施等。2.检查记录应详尽具体，并由检查小组成员签字确认。3.检查记录应及时整理形成安全生产检查报告，报告内容应包括检查时间、地点、检查人员、检查内容、存在的问题、整改意见及计划等。4.安全生产主管应对检查报告进行深入分析，明确整改措施与计划，并向相关部门通报，督促整改。六、整改措施和责任1.针对存在的安全生产问题，安全生产主管须及时制定整改措施与计划，并明确责任人及整改时限。2.相关部门负责人应全力配合安全生产主管的整改工作，确保在规定时限内完成整改任务。3.安全生产检查小组应对整改情况进行跟踪与督促，确保整改工作的有效落实。4.若整改未按时完成或整改结果不符合要求，安全生产主管有权采取停产停工等措施，并向上级主管部门报告。七、考核与奖惩1.根据定期安全生产检查结果，对员工和岗位的安全生产责任进行考核。2.对安全生产工作成绩显著、无事故记录的，给予表彰与奖励。3.对安全生产工作不力、存在严重违规行为或发生事故的，依法给予相应的纪律