教育机构校长合同模板

教育机构校长合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“学校”）：

地址：__________________

乙方（以下简称“校长”）：

身份证号码：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方校长一职的相关事宜达成如下协议：

一、任职范围及职责

1.乙方担任甲方校长，全面负责学校的教育、教学、科研、行政管理等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，履行校长职责，维护学校声誉，保障学校合法权益。

3.乙方应严格执行国家教育方针政策，积极推动学校教育教学改革，提高教育教学质量。

4.乙方应加强学校内部管理，建立健全各项规章制度，提高学校管理水平。

二、任职期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如甲乙双方同意，可续签合同。

三、工作待遇

1.乙方任职期间，甲方按照国家有关规定支付乙方工资及社会保险、住房公积金等。

2.乙方任职期间，甲方为乙方提供相应的住房、医疗等福利待遇。

3.乙方任职期间，甲方根据乙方工作表现和学校实际情况，给予相应的奖金、补贴等。

四、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：

（1）乙方因个人原因提出辞职，且经甲方同意的；

（2）乙方因健康原因无法履行岗位职责，经甲方确认的；

（3）乙方违反国家法律法规、学校规章制度，经甲方给予警告、记过等处分后仍不改正的；

（4）甲方因经营困难等原因，经与乙方协商一致解除合同的。

2.合同期满，甲乙双方均可不续签本合同。

五、保密条款

1.乙方在任职期间，对学校的技术秘密、商业秘密负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应遵守本款约定，对所知悉的学校秘密负有保密义务。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、变更、解除或终止，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向学校所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.附件：

（1）乙方简历；

（2）乙方学历、学位证书；

（3）乙方专业技术资格证书；

（4）乙方任职期间应遵守的学校规章制度。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“学校”）：

地址：__________________

乙方（以下简称“校长”）：

身份证号码：__________________

第三方（以下简称“管理公司”）：

地址：__________________

鉴于甲方需要聘请专业的管理团队对学校进行全面管理，以提升学校的教育质量和办学效益，甲方、乙方及管理公司经友好协商，就乙方担任甲方校长一职，并由管理公司提供管理服务事宜，达成如下协议：

一、乙方任职范围及职责

1.乙方担任甲方校长，全面负责学校的教育、教学、科研、行政管理等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，履行校长职责，维护学校声誉，保障学校合法权益。

3.乙方应严格执行国家教育方针政策，积极推动学校教育教学改革，提高教育教学质量。

4.乙方应加强学校内部管理，建立健全各项规章制度，提高学校管理水平。

5.乙方应积极配合管理公司的管理工作，确保学校各项工作的顺利进行。

二、管理公司职责

1.管理公司负责对学校进行全面管理，包括但不限于财务管理、人力资源、设施设备、安全保卫等。

2.管理公司应制定学校管理制度，并监督其实施。

3.管理公司应定期向甲方报告学校管理工作情况，确保学校各项工作的正常进行。

三、任职期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如甲乙双方及管理公司同意，可续签合同。

四、工作待遇

1.乙方任职期间，甲方按照国家有关规定支付乙方工资及社会保险、住房公积金等。

2.乙方任职期间，甲方为乙方提供相应的住房、医疗等福利待遇。

3.乙方任职期间，甲方根据乙方工作表现和学校实际情况，给予相应的奖金、补贴等。

五、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲乙双方及管理公司可以解除本合同：

（1）乙方因个人原因提出辞职，且经甲方及管理公司同意的；

（2）乙方因健康原因无法履行岗位职责，经甲方及管理公司确认的；

（3）乙方违反国家法律法规、学校规章制度，经甲方及管理公司给予警告、记过等处分后仍不改正的；

（4）甲方因经营困难等原因，经与乙方及管理公司协商一致解除合同的。

2.合同期满，甲乙双方及管理公司均可不续签本合同。

六、保密条款

1.乙方在任职期间，对学校的技术秘密、商业秘密负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应遵守本款约定，对所知悉的学校秘密负有保密义务。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，导致学校遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.管理公司违反本合同约定，导致学校遭受损失的，管理公司应承担相应的赔偿责任。

八、限制条款

1.乙方在任职期间，不得兼职其他学校或教育机构的职务，不得从事与学校业务相竞争的活动。

2.乙方离职后__________年内，不得加入与学校业务相竞争的教育机构或从事与学校业务相竞争的活动。

九、争议解决

1.本合同的签订、履行、变更、解除或终止，如发生争议，甲乙双方及管理公司应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向学校所在地人民法院提起诉讼。

十、附件

1.乙方简历；

2.乙方学历、学位证书；

3.乙方专业技术资格证书；

4.乙方任职期间应遵守的学校规章制度。

十一、总结

1.第三方介入的意义和目的：

（1）提升学校管理水平和教育教学质量；

（2）优化资源配置，降低管理成本；

（3）加强学校与市场的联系，拓展学校发展空间。

2.甲方为主导的目的和意义：

（1）确保学校教育教学工作的顺利进行；

（2）保障学校合法权益，维护学校声誉；

（3）实现学校可持续发展。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

管理公司（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“委托方”）：

地址：__________________

乙方（以下简称“受托校长”）：

身份证号码：__________________

第三方（以下简称“教育咨询公司”）：

地址：__________________

鉴于委托方希望聘请专业的教育咨询公司为其提供教育咨询服务，并委托具有丰富教育经验的乙方担任学校校长，以实现学校的高效运营和教学质量提升，甲乙双方及教育咨询公司经友好协商，就乙方担任学校校长一职，并由教育咨询公司提供专业咨询及管理服务事宜，达成如下协议：

一、乙方任职范围及职责

1.乙方担任学校校长，负责学校的整体规划、战略决策、教育教学管理等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，履行校长职责，维护学校声誉，保障学校合法权益。

3.乙方应积极参与学校的日常管理工作，推动教育教学改革，提高教学质量。

4.乙方应接受教育咨询公司的专业指导，确保学校管理工作的科学性和有效性。

二、教育咨询公司职责

1.教育咨询公司为学校提供教育咨询服务，包括但不限于学校发展规划、课程设置、师资培训、教学质量评估等。

2.教育咨询公司应定期向委托方和乙方报告学校咨询及管理服务情况，确保服务质量和效果。

3.教育咨询公司应协助乙方解决学校管理中遇到的问题，提供必要的支持和帮助。

三、乙方权益

1.乙方享有学校校长应有的职权，包括但不限于人事安排、财务审批、决策制定等。

2.乙方享有合同约定的工资待遇，包括基本工资、绩效奖金等。

3.乙方享有合同约定的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

4.乙方享有合同约定的假期和休息时间。

四、甲方义务

1.甲方按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

2.甲方为乙方提供必要的办公条件和设施，确保乙方能够正常履行职责。

3.甲方尊重乙方的职权，支持乙方的教育教学改革和管理决策。

五、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲乙双方及教育咨询公司可以解除本合同：

（1）乙方因个人原因提出辞职，且经甲乙双方及教育咨询公司同意的；

（2）乙方因健康原因无法履行岗位职责，经甲乙双方及教育咨询公司确认的；

（3）甲方未能履行合同约定的义务，经乙方提出且甲乙双方协商不成的；

（4）教育咨询公司未能履行合同约定的服务，经乙方提出且甲乙双方协商不成的。

2.合同期满，甲乙双方及教育咨询公司均可不续签本合同。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.教育咨询公司违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，教育咨询公司应承担相应的赔偿责任。

七、限制条款

1.乙方在任职期间，不得兼职其他学校的职务，不得从事与学校业务相竞争的活动。

2.乙方离职后__________年内，不得加入与学校业务相竞争的教育机构或从事与学校业务相竞争的活动。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、变更、解除或终止，如发生争议，甲乙双方及教育咨询公司应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向学校所在地人民法院提起诉讼。

九、总结

乙方为主导的目的和意义：

（1）确保乙方在校长职位上的权益得到保障，提高乙方的职业满意度和工作积极性；

（2）通过乙方的专业管理能力，提升学校的教育质量和办学水平；

（3）为乙方提供职业发展的平台，实现个人价值和职业成长。

弱化甲方为主导的意义和目的：

（1）甲方作为委