2024年求职者与招聘方中介合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年求职者与招聘方中介合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1求职者基本信息1.2招聘方中介基本信息2.合同签订背景与目的2.1求职者求职意向2.2招聘方中介服务内容3.服务内容与范围3.1招聘方中介服务具体内容3.2求职者配合事项4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2支付方式及时间4.3违约责任5.信息保密与保密期限5.1信息保密要求5.2保密期限6.合同期限及终止6.1合同期限6.2合同终止条件7.违约责任与赔偿7.1违约情形7.2违约责任7.3赔偿标准8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效与变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同附件11.1附件一：求职者个人简历11.2附件二：招聘方中介服务内容明细12.合同签订日期与地点13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1求职者基本信息1.1.1姓名：1.1.2身份证号码：1.1.3联系电话：1.1.4电子邮箱：1.2招聘方中介基本信息1.2.1中介机构名称：1.2.2法人代表或负责人：1.2.3联系电话：1.2.4电子邮箱：1.2.5注册地址：2.合同签订背景与目的2.1求职者求职意向：2.1.1求职岗位：2.1.2求职行业：2.1.3工作地点：2.2招聘方中介服务内容：2.2.1提供适合求职者的职位信息；2.2.2协助求职者准备面试材料；2.2.3安排面试及后续跟进；2.2.4提供就业指导服务。3.服务内容与范围3.1招聘方中介服务具体内容：3.1.1每周至少提供5个职位信息；3.1.2针对求职者情况进行个性化推荐；3.1.3安排至少2次面试机会；3.2求职者配合事项：3.2.1提供真实、完整的个人简历；3.2.2按时参加面试；3.2.3及时反馈面试结果。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额：人民币_____元；4.2支付方式及时间：4.2.1求职者在合同签订后支付50%的服务费用；4.2.2求职者在成功就业后支付剩余50%的服务费用；4.3违约责任：4.3.1招聘方中介未按照约定提供服务的，退还已支付的服务费用；4.3.2求职者未按照约定支付服务费用的，承担违约责任。5.信息保密与保密期限5.1信息保密要求：5.1.1招聘方中介应对求职者的个人信息进行保密；5.1.2求职者应对招聘方中介提供的职位信息进行保密；5.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止之日止。6.合同期限及终止6.1合同期限：自合同签订之日起至求职者成功就业或合同约定的其他终止条件成就时止；6.2合同终止条件：6.2.1求职者成功就业；6.2.2双方协商一致解除合同；6.2.3出现法律规定的合同终止情形。7.违约责任与赔偿7.1违约情形：7.1.1招聘方中介未按照约定提供服务的；7.1.2求职者未按照约定支付服务费用的；7.2违约责任：7.2.1招聘方中介未按照约定提供服务的，退还已支付的服务费用；7.2.2求职者未按照约定支付服务费用的，承担违约责任，支付违约金；7.3赔偿标准：7.3.1招聘方中介未按照约定提供服务的，赔偿求职者因此遭受的直接经济损失；7.3.2求职者未按照约定支付服务费用的，赔偿招聘方中介因此遭受的直接经济损失。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1在争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求和解；8.2.2若需仲裁，双方应共同选择具有管辖权的仲裁委员会。9.合同生效与变更9.1合同生效条件9.1.1双方签字或盖章后，合同自签字或盖章之日起生效；9.1.2招聘方中介收到求职者支付的服务费用后，合同生效。9.2合同变更程序9.2.1合同变更需经双方协商一致；9.2.2变更后的合同条款作为原合同的一部分，具有同等法律效力。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同；10.1.2出现法律规定的合同解除情形。10.2合同解除程序10.2.1一方提出解除合同，需提前通知另一方；10.2.2双方就解除合同的条款达成一致后，签署解除协议。11.合同附件11.1附件一：求职者个人简历11.1.1求职者个人简历应真实、完整；11.1.2简历内容应与求职意向相符。11.2附件二：招聘方中介服务内容明细11.2.1服务内容明细应详细列明中介服务的具体事项；11.2.2服务内容明细作为合同附件，具有同等法律效力。12.合同签订日期与地点12.1合同签订日期：____年____月____日；12.2合同签订地点：____市____区____路____号。13.合同份数及保管13.1合同份数：正本两份，双方各执一份；13.2合同保管：13.2.1求职者应妥善保管合同正本；13.2.2招聘方中介应妥善保管合同副本。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方或其中一方邀请或引入的，对合同履行提供辅助或服务的自然人、法人或其他组织。2.第三方介入的情形2.1在合同履行过程中，如甲乙双方认为有必要引入第三方协助，可经双方协商一致，邀请第三方介入。2.2第三方介入的情形包括但不限于：2.2.1提供技术支持；2.2.2提供咨询服务；2.2.3提供资金支持；2.2.4提供物流服务；2.2.5提供法律援助。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括：3.1.1第三方的赔偿责任；3.1.2第三方的违约责任；3.1.3第三方的侵权责任。3.2.1第三方的过错程度；3.2.2第三方的能力；3.2.3甲方和乙方的损失程度。4.第三方责权利划分4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行其义务；4.1.2第三方有权要求甲方和乙方支付约定的报酬；4.1.3第三方有权要求甲方和乙方承担其因履行合同而产生的合理费用。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照合同约定，履行其提供的服务；4.2.2第三方应遵守甲方和乙方的相关规定；4.2.3第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。4.3第三方的责任：4.3.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；4.3.2第三方在履行合同过程中，违反合同约定的，应承担违约责任；4.3.3第三方在履行合同过程中，侵犯甲方或乙方的合法权益的，应承担侵权责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方的划分：5.1.1第三方与甲方、乙方之间的关系由合同约定；5.1.2第三方与甲方、乙方的权利义务关系应明确划分。5.2第三方与中介方的划分：5.2.1第三方与中介方之间的关系由甲乙双方与中介方之间的合同约定；5.2.2第三方与中介方的权利义务关系应明确划分。5.3第三方与政府监管部门的划分：5.3.1第三方与政府监管部门之间的关系由法律法规规定；5.3.2第三方应遵守政府监管部门的监管要求。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙双方应继续按照合同约定履行各自义务；6.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同确保合同目的的实现。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签署变更协议。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应尝试通过协商解决；8.2如协商不成，任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：求职者个人简历详细要求：简历应包含求职者的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、求职意向等内容。说明：该附件作为求职者个人能力、经验和求职意向的证明，是招聘方中介提供职位推荐的重要依据。2.附件二：招聘方中介服务内容明细详细要求：服务内容明细应详细列明中介服务的具体事项，包括服务范围、服务期限、费用标准等。说明：该附件是双方明确服务内容的重要文件，有助于双方在服务过程中进行监督和评估。3.附件三：合同签订确认函详细要求：确认函应由双方签字或盖章，确认合同内容无误，并同意按照合同履行各自义务。说明：该附件用于证明双方已正式签订合同，并确认合同内容。4.附件四：第三方服务协议详细要求：协议应明确第三方服务的具体内容、服务期限、费用标准、责任划分等。说明：该附件用于明确第三方在合同履行过程中的权利义务，以及与其他各方的关系。5.附件五：争议解决协议详细要求：协议应明确争议解决的方式、程序、机构等。说明：该附件用于在发生争议时，为双方提供明确的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：招聘方中介未按照约定提供职位信息；招聘方中介未按照约定安排面试；求职者未按照约定支付服务费用；双方未按照约定履行合同义务；第三方未按照约定履行服务内容。2.违约责任认定标准：违约行为发生后，违约方应承担违约责任；违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、解除合同等。3.示例说明：招聘方中介未按照约定提供职位信息，导致求职者未能及时找到合适工作，招聘方中介应赔偿求职者因此遭受的直接经济损失；求职者未按照约定支付服务费用，招聘方中介可解除合同，并要求求职者支付已发生的服务费用；第三方未按照约定履行服务内容，导致合同无法履行，第三方应承担违约责任，赔偿甲方和乙方的损失。全文完。2024年求职者与招聘方中介合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1求职者基本信息1.2招聘方基本信息1.3中介方基本信息2.合同签订背景及目的2.1签订合同背景2.2签订合同目的3.求职者与招聘方关系3.1求职者与招聘方之间的权利义务3.2求职者与招聘方之间的保密协议4.中介方服务内容4.1中介方提供的服务项目4.2中介方服务流程及标准5.服务费用及支付方式5.1服务费用标准5.2支付方式及时间6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件8.违约责任8.1求职者违约责任8.2招聘方违约责任8.3中介方违约责任9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决机构10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.合同附件11.1附件一：求职者简历11.2附件二：招聘方需求11.3附件三：中介方服务协议12.合同份数及保管12.1合同份数12.2合同保管13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2法律适用及管辖权14.合同签订日期及地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1求职者基本信息姓名性别身份证号码联系电话电子邮箱居住地址1.2招聘方基本信息公司名称法定代表人注册地址联系电话电子邮箱经营范围1.3中介方基本信息公司名称法定代表人注册地址联系电话电子邮箱从事业务范围2.合同签订背景及目的2.1签订合同背景招聘方因业务发展需要，需招聘合适人才。求职者有意向加入招聘方工作。2.2签订合同目的明确双方在求职过程中的权利和义务。确保中介方提供的服务符合双方要求。3.求职者与招聘方关系3.1求职者与招聘方之间的权利义务求职者有权了解招聘方的岗位信息、工作内容、薪资待遇等。招聘方有权要求求职者提供真实、准确的个人信息。3.2求职者与招聘方之间的保密协议双方在求职过程中不得泄露对方商业秘密。求职者对招聘方提供的面试机会、岗位信息等应予以保密。4.中介方服务内容4.1中介方提供的服务项目为求职者提供岗位信息查询、职业规划咨询等服务。为招聘方提供人才推荐、面试安排等服务。4.2中介方服务流程及标准中介方需在合同签订后5个工作日内，将招聘方提供的岗位信息告知求职者。中介方需在求职者提交申请后3个工作日内，将求职者信息反馈给招聘方。中介方需确保推荐人才符合招聘方要求。5.服务费用及支付方式5.1服务费用标准中介方服务费为招聘方所支付薪资的5%。服务费用支付时间为求职者正式入职后一个月内。5.2支付方式及时间招聘方需在合同签订时支付中介方500元定金。招聘方在求职者入职后一个月内支付剩余服务费用。6.保密条款6.1保密内容招聘方提供的岗位信息、薪资待遇等商业秘密。求职者提供的个人信息、面试结果等隐私。6.2保密期限双方在合同有效期内及合同终止后3年内，均应保守对方商业秘密和隐私。7.合同解除与终止7.1合同解除条件求职者或招聘方在合同期内违反合同约定，导致合同无法履行。合同双方协商一致，决定解除合同。7.2合同终止条件求职者成功入职招聘方，合同自动终止。合同到期，双方无续约意向，合同自动终止。8.违约责任8.1求职者违约责任求职者未按约定时间到达面试地点，每次延误应支付招聘方100元违约金。求职者未通过面试且未提前3个工作日通知招聘方，应支付中介方1000元违约金。求职者在试用期内离职，应赔偿招聘方相当于一个月工资的违约金。8.2招聘方违约责任招聘方未按约定时间安排面试，每次延误应支付求职者100元违约金。招聘方未按约定条件录用求职者，应支付中介方1000元违约金。招聘方在合同期内无故解雇求职者，应支付相当于一个月工资的违约金。8.3中介方违约责任中介方未按约定提供招聘方需求或求职者信息，每次延误应支付招聘方或求职者100元违约金。中介方泄露求职者或招聘方信息，应赔偿因此造成的损失。9.争议解决方式9.1争议解决途径双方应友好协商解决争议。若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。10.合同生效及变更10.1合同生效条件双方签字盖章后，合同自签订之日起生效。10.2合同变更程序合同变更需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。11.合同附件11.1附件一：求职者简历包括求职者的基本信息、教育背景、工作经历等。11.2附件二：招聘方需求包括招聘岗位、职责要求、薪资待遇、工作地点等。11.3附件三：中介方服务协议包括中介方提供的服务内容、费用、期限等。12.合同份数及保管12.1合同份数本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。12.2合同保管合同原件由双方分别妥善保管。13.其他约定事项13.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行时，双方互不承担责任。不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。13.2法律适用及管辖权本合同适用中华人民共和国法律。本合同签订地人民法院对因本合同产生的争议具有管辖权。14.合同签订日期及地点本合同于2024年__月__日签订于中华人民共和国__市。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除合同双方外的任何个人或组织，包括但不限于律师事务所、审计机构、评估机构、担保公司等。15.2第三方介入条件合同双方任何一方在履行合同过程中，如认为需要第三方提供专业服务或协助，可邀请第三方介入。第三方介入需经合同另一方同意，且第三方应具备相应的资质和条件。15.3第三方介入程序合同一方邀请第三方介入前，应书面通知另一方，并提供第三方的基本信息、资质证明及相关服务内容。另一方应在收到通知后5个工作日内，对第三方介入事宜给予书面答复。第三方介入后，应与合同双方共同签订补充协议，明确各方权利义务。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定第三方在介入合同履行过程中，若因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的法律责任。第三方责任限额由合同双方在补充协议中约定，最高不超过合同总金额的10%。16.2第三方责任免除若第三方介入是由于合同一方提供的信息不实或违反合同约定，导致第三方无法履行职责，责任由该方承担。第三方在介入过程中，如因不可抗力因素导致合同无法履行或造成损失，不承担责任。17.第三方权利义务17.1第三方权利第三方有权要求合同双方提供必要的资料和协助，以确保其履行职责。第三方有权根据合同约定和补充协议，向合同双方收取服务费用。17.2第三方义务第三方应按照合同约定和补充协议，独立、公正地履行职责。第三方应保守合同双方的商业秘密和隐私。第三方应按时完成工作，并及时向合同双方报告工作进展。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与求职者的关系第三方在介入过程中，应尊重求职者的合法权益，不得侵犯其隐私。第三方不得以求职者名义进行任何活动，未经求职者同意，不得泄露其个人信息。18.2第三方与招聘方的关系第三方应协助招聘方履行合同义务，确保招聘方合法权益不受损害。第三方在介入过程中，不得损害招聘方的商业秘密和隐私。18.3第三方与中介方的关系第三方在介入过程中，应尊重中介方的合法权益，不得损害其业务范围和利益。第三方不得以中介方名义进行任何活动，未经中介方同意，不得泄露其业务信息。18.4第三方与其他第三方的划分说明第三方与其他第三方在介入过程中，应相互尊重，不得相互干扰或损害对方利益。各第三方应遵守合同约定和补充协议，共同维护合同履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：求职者简历详细要求：简历应包含求职者的个人信息、教育背景、工作经历、专业技能、证书、荣誉等。说明：此附件用于招聘方了解求职者的基本情况，以便进行岗位匹配。2.附件二：招聘方需求详细要求：需求文档应包含招聘岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇、工作地点等。说明：此附件用于求职者了解岗位信息，以便决定是否申请。3.附件三：中介方服务协议详细要求：协议应包含中介方提供的服务内容、服务期限、费用、保密条款等。说明：此附件用于明确中介方的服务范围和责任。4.附件四：第三方介入协议详细要求：协议应包含第三方介入的条件、程序、权利义务、责任限额等。说明：此附件用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。5.附件五：合同补充协议详细要求：补充协议应包含合同变更、解除、终止等事宜。说明：此附件用于对合同进行补充或修改。6.附件六：保密协议详细要求：协议应包含保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护合同双方的商业秘密和隐私。7.附件七：违约金支付凭证详细要求：凭证应包含违约行为、违约金金额、支付时间、收款人信息等。说明：此附件用于证明违约金已支付。说明二：违约行为及责任认定：1.求职者违约行为违约行为：未按时参加面试、未通过面试后未提前通知招聘方、试用期内离职等。责任认定：求职者应支付违约金，具体金额根据合同约定。2.招聘方违约行为违约行为：未按时安排面试、未按约定条件录用求职者、无故解雇求职者等。责任认定：招聘方应支付违约金，具体金额根据合同约定。3.中介方违约行为违约行为：未按约定提供招聘方需求或求职者信息、泄露求职者或招聘方信息等。责任认定：中介方应支付违约金，具体金额根据合同约定。4.第三方违约行为违约行为：因自身原因导致合同无法履行或造成损失。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，具体金额根据合同约定。示例说明：求职者未按时参加面试，应支付招聘方100元违约金。招聘方未按约定条件录用求职者，应支付中介方1000元违约金。中介方泄露求职者信息，应赔偿求职者因此造成的损失。全文完。2024年求职者与招聘方中介合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方定义1.2术语与定义2.合同目的与范围2.1求职者与招聘方中介关系建立2.2服务内容与范围3.求职者信息提供3.1信息真实性保证3.2信息更新与维护4.招聘方需求4.1招聘岗位描述4.2招聘条件与要求5.服务流程与操作5.1求职者申请流程5.2招聘方筛选流程5.3中介服务流程6.费用与支付6.1中介服务费用6.2费用支付方式6.3逾期支付处理7.保密与隐私7.1信息保密义务7.2个人隐私保护8.合同期限与终止8.1合同期限约定8.2合同终止条件8.3合同终止程序9.违约责任与赔偿9.1违约情形定义9.2违约责任承担9.3赔偿计算与支付10.法律适用与争议解决10.1合同适用法律10.2争议解决方式10.3争议解决程序11.合同变更与补充11.1合同变更条件11.2合同补充协议11.3变更与补充的生效12.合同附件12.1附件一：求职者信息表12.2附件二：招聘方需求表12.3附件三：费用明细表13.其他约定13.1合同生效条件13.2合同解除条件13.3合同不可抗力条款14.合同签署与生效14.1合同签署方式14.2合同生效时间14.3合同副本留存第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方定义1.1.1求职者：指通过中介平台寻求就业机会的个人。1.1.2招聘方：指通过中介平台发布招聘信息，寻找合适求职者的企业或个人。1.2术语与定义1.2.1中介服务：指中介平台为求职者提供职业推荐、面试安排等就业服务。1.2.2服务费：指中介平台根据约定向招聘方收取的服务费用。2.合同目的与范围2.1求职者与招聘方中介关系建立2.1.1求职者同意通过中介平台寻找合适的就业机会。2.1.2招聘方同意通过中介平台招聘合适的人才。2.2服务内容与范围2.2.1中介平台负责为求职者提供职业推荐服务。2.2.2中介平台负责为招聘方提供求职者简历筛选和面试安排服务。3.求职者信息提供3.1信息真实性保证3.1.1求职者应确保所提供个人信息真实、准确、完整。3.1.2求职者应对提供的信息承担法律责任。3.2信息更新与维护3.2.1求职者应及时更新个人信息，保持信息的有效性。3.2.2求职者有义务在信息发生变化时及时通知中介平台。4.招聘方需求4.1招聘岗位描述4.1.1招聘方应详细描述招聘岗位的职责、要求等信息。4.1.2招聘方负责确保岗位描述的真实性和准确性。4.2招聘条件与要求4.2.1招聘方应明确岗位所需的学历、工作经验、技能等条件。4.2.2招聘方有权根据岗位要求对求职者进行筛选。5.服务流程与操作5.1求职者申请流程5.1.1求职者通过中介平台提交求职申请。5.1.2中介平台根据招聘方需求筛选合适的求职者。5.2招聘方筛选流程5.2.1招聘方根据中介平台提供的简历进行初步筛选。5.2.2招聘方有权要求求职者参加面试。5.3中介服务流程5.3.1中介平台负责协调求职者与招聘方之间的沟通。5.3.2中介平台负责跟踪求职者面试结果，并提供反馈。6.费用与支付6.1中介服务费用6.1.1招聘方需按照约定支付中介服务费用。6.1.2中介服务费用包括但不限于简历筛选费、面试安排费等。6.2费用支付方式6.2.1招聘方可通过银行转账、、支付等方式支付服务费。6.2.2中介平台将提供支付凭证，以证明服务费用已支付。6.3逾期支付处理6.3.1招聘方应按约定时间支付服务费。6.3.2如招聘方逾期支付，中介平台有权收取滞纳金。7.保密与隐私7.1信息保密义务7.1.1求职者、招聘方及中介平台均应对所获取的对方信息保密。7.1.2保密信息包括但不限于个人隐私、商业秘密等。7.2个人隐私保护7.2.1中介平台应采取合理措施保护求职者的个人隐私。7.2.2中介平台未经求职者同意，不得向第三方泄露其个人信息。8.合同期限与终止8.1合同期限约定8.1.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。8.1.2合同期满前一个月，任何一方均可书面通知对方续签合同。8.2合同终止条件8.2.1双方协商一致，决定终止合同。8.2.2招聘方或求职者违反合同约定，经书面通知后未在规定期限内纠正。8.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行。8.3合同终止程序8.3.1合同终止前，双方应完成已约定服务的结算工作。8.3.2合同终止后，双方应妥善处理剩余事宜，包括但不限于信息保密和档案移交。9.违约责任与赔偿9.1违约情形定义9.1.1招聘方未按约定支付服务费的。9.1.2求职者提供虚假信息，误导招聘方的。9.1.3中介平台未能履行合同义务，导致双方权益受损的。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。9.2.2违约金的具体数额由双方协商确定，或在合同中明确规定。9.3赔偿计算与支付9.3.1赔偿金额应足以弥补受损方的损失。9.3.2赔偿金应在违约行为发生之日起十个工作日内支付。10.法律适用与争议解决10.1合同适用法律10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.1.2双方应遵守相关法律法规，尊重社会公德。10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决合同争议。10.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序10.3.1双方应在争议发生后三十日内提交争议解决申请。10.3.2争议解决过程中，双方应继续履行合同义务。11.合同变更与补充11.1合同变更条件11.1.1合同变更需经双方书面同意。11.1.2变更内容不得违反法律法规和公序良俗。11.2合同补充协议11.2.1合同补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2.2补充协议的签订应采用书面形式。11.3变更与补充的生效11.3.1合同变更或补充协议自双方签署之日起生效。12.合同附件12.1附件一：求职者信息表12.1.1表格内容应包括求职者的基本信息、教育背景、工作经历等。12.1.2求职者需在表格中签字确认信息真实有效。12.2附件二：招聘方需求表12.2.1表格内容应包括招聘岗位、招聘条件、薪资待遇等。12.2.2招聘方需在表格中签字确认信息真实有效。12.3附件三：费用明细表12.3.1表格内容应详细列出中介服务的各项费用及其计算方式。12.3.2费用明细表作为合同附件，与合同具有同等法律效力。13.其他约定13.1合同生效条件13.1.1双方签署本合同后，合同即生效。13.1.2合同经双方签字盖章后生效。13.2合同解除条件13.2.1合同解除需符合合同约定的终止条件。13.2.2合同解除应提前通知对方，并履行相应的解除手续。13.3合同不可抗力条款13.3.1不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。13.3.2发生不可抗力事件时，合同双方应尽力减轻损失。14.合同签署与生效14.1合同签署方式14.1.1合同应以书面形式签署，并由双方授权代表签字。14.1.2合同签署地应明确约定。14.2合同生效时间14.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。14.2.2合同副本各执一份，具有同等法律效力。14.3合同副本留存14.3.1双方应妥善保管合同副本，以备日后查阅。14.3.2合同副本应包括合同、附件及签署页。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入条件1.1第三方定义1.1.1第三方指本合同双方以外的独立法人、自然人或其他组织。1.1.2第三方包括但不限于技术服务提供商、法律顾问、财务顾问等。1.2介入条件1.2.1第三方介入需经合同双方书面同意。1.2.2第三方介入应有助于合同的履行或解决合同争议。2.第三方责任限额2.1责任限额定义2.1.1责任限额指第三方在履行合同或提供相关服务过程中，对合同双方可能造成的损失的赔偿责任的上限。2.2责任限额设定2.2.1第三方责任限额由合同双方在签订合同时协商确定，并在合同中明确。2.2.2若合同未明确责任限额，第三方责任限额按法律法规规定执行。3.第三方责权利3.1权利3.1.1第三方有权根据合同约定，独立行使权利和履行义务。3.1.2第三方有权要求合同双方提供必要的协助和支持。3.2义务3.2.1第三方应遵守合同约定，履行相关服务。3.2.2第三方应对其提供的服务质量承担责任。3.3责任3.3.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.3.2第三方责任赔偿金额不超过合同约定的责任限额。4.第三方介入程序4.1介入申请4.1.1第三方介入前，需向合同双方提交介入申请，说明介入理由和预期效果。4.2同意与批准4.2.1合同双方应在接到第三方介入申请后五个工作日内予以答复。4.2.2若双方同意第三方介入，应签订书面协议，明确第三方在合同中的地位和责任。4.3介入实施4.3.1第三方介入后，应按照合同约定和双方要求，独立开展相关工作。4.3.2第三方应定期向合同双方报告工作进展情况。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与求职者的关系5.1.1第三方与求职者之间不存在直接合同关系。5.1.2第三方在提供技术服务时，应尊重求职者的合法权益。5.2第