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文档简介
章作业成本计算法二、作业成本法的基本原理?一、作业成本法的产生?三、作业成本法的应用?四、作业成本法的特点?2021/6/271
一、作业成本法的产生?第六章
作业成本计算法,简称作业成本法(ABC),其产生背景始终有两条线索,那就是围绕科技进步和企业竞争展开。高新技术蓬勃发展全球性竞争日益激烈高度自动化和电脑化在新的制造环境下:人工被机器取代直接人工比重大幅下降制造费用比重大幅上升
以工时或机时为基础的间接费用分配方法已不能准确提供产品成本信息,无法为管理决策和控制提供有用信息。2021/6/272
一、作业成本法的产生?第六章作业成本系统
该系统在帮助企业寻找持续发展机会,进而获得竞争优势方面扮演了重要角色。作业成本计算法
作业管理
重要的战略支持系统
作业成本法是一种以“作业”为基础,以“成本驱动因素”理论(简称“成本动因”理论)为基本依据,通过分析成本发生的动因,对构成产品成本的各种主要间接费用采取不同的间接费用率进行分配的成本计算方法。
“产品消耗作业,作业消耗资源”作业成本法在企业管理中的具体应用。2021/6/273案例:某木工厂生产讲桌和课桌两种产品,每种产品都要经过刨桌面、锯桌腿、组装三道工序。有关资料如下:间接费用:100元产量:讲桌5张课桌10张耗用工时:讲桌共30工时课桌共20工时说明:该厂一直采用传统的成本计算方法,即以人工工时为标准分配间接费用
二、作业成本法的基本原理?第六章2021/6/274间接费用:100元工时分配率:100/(30+20〕=2元/小时分配结果:讲桌2*30=60元课桌2*20=40元单位成本:讲桌60/5=12元/张课桌40/10=4元/张传统成本计算方法:市场反馈:讲桌脱销,课桌滞销盈利情况:很少甚至亏损
二、作业成本法的基本原理?第六章2021/6/275调查:
③刨桌面:讲桌共刨50次(10次/张)课桌共刨10次(1次/张)锯桌腿:讲桌共锯80次(16次/张)课桌共锯20次(2次/张)组装:讲桌共组装30次(6次/张)课桌共组装20次(2次/张)①生产过程中发生的间接费用主要由电费构成;②两种产品由刨桌面、锯桌腿、组装三道工序加工完成,共耗电1000度,其中:刨桌面耗电300度、锯桌腿400度、组装300度;
二、作业成本法的基本原理?第六章2021/6/276间接耗费刨面次数锯腿次数组装次数刨桌面锯桌腿组装讲桌课桌资源动因分配作业动因分配
二、作业成本法的基本原理?第六章2021/6/277引入作业成本计算方法:第一步:以耗电量为资源动因将资源耗费分配至三项作
业(即三道工序);
刨桌面:300/1000*100=30元锯桌腿:400/1000*100=40元组装:300/1000*100=30元
二、作业成本法的基本原理?第六章2021/6/278引入作业成本计算方法:第二步:以加工次数为作业动因将作业成本分配至产品;刨桌面:平均每次消耗:30/(50+10)=0.5元/次其中:讲桌分摊=0.5*10=5(元/张)
课桌分摊=0.5*1=0.5(元/张)锯桌腿:平均每次消耗:40/(60+40)=0.4元/次其中:讲桌分摊=0.4*16=6.4(元/张)
课桌分摊=0.4*2=0.8(元/张)组装:平均每次消耗:30/(30+20)=0.6元/次其中:讲桌分摊=0.6*6=3.6元课桌分摊=0.6*2=1.2元讲桌15元/张课桌2.5元/张
二、作业成本法的基本原理?第六章2021/6/279两种方法结果对比:传统方法:讲桌12元/张课桌4元/张作业成本法:讲桌15元/张课桌2.5元/张基本结论:作业成本法更科学,客观地反映了产品成本的真实消耗,提供了可行的定价依据。
二、作业成本法的基本原理?第六章2021/6/2710X资源耗费Y资源耗费生产准备次数维修小时数包装箱数作业甲作业乙作业丙A产品成本B产品成本资源动因分配作业动因分配
成本对象引起作业需求,作业需求进而引起资源需求基本思想:产品消耗作业,作业消耗资源
二、作业成本法的基本原理?第六章2021/6/2711
二、作业成本法的基本原理?第六章1.作业与作业链
作业:
企业经营过程的每个环节,或是生产过程中的每道工序都可以视为一项作业。作业的划分是从产品设计开始,到物料供应,从生产工艺流程的各个环节、质量检验、总装,到发运销售的全过程。企业提供产品或劳务过程中的各个程序式工作环节
(一)作业成本法的有关概念
2021/6/2712
企业内部形成一个由此及彼、由内到外的作业链。企业产品凝聚了各个作业上形成而最终转移给顾客的价值。因此,作业链同时也表现为价值链。
二、作业成本法的基本原理?第六章
把企业看成是为最终满足顾客需要而设计的“一系列作业”的集合体。新型企业观:2021/6/2713
企业管理深人到作业水平,追述源头,设法消除非增值作业,尽可能改进增值作业,减少其资源消耗,优化作业链和价值链,最终增加企业利润。作业管理
随着生产的进行,价值在企业内部各项作业中逐渐积累,最终形成转移给企业外部顾客的总价值。而从顾客那里收回转移给他们的价值,形成企业的收人,收人补偿完成各项作业所消耗的资源价值之和后的余额,形成企业利润
。利润成本作业分析作业成本法提供的作业成本信息2021/6/27142.成本动因
1)成本动因的多样化成本驱动因素
选择成本动因需遵循以下原则:
成本动因是作业成本法实施的关键因素,成本动因选择的合理与否直接关系到资源费用能否准确地分配到最后的成本对象。
成本构成的复杂性2)成本动因必须能真正反应成本对象、作业和资源之间的关系成本核算的准确、合理
3)成本动因数量的合理性成本核算的成本效益原则
2021/6/2715
二、作业成本法的基本原理?第六章
作业成本法下可大致将企业在生产过程中发生的各种资源耗费分为以下三类不同类型,并采取不同的方式进行处理:
(二)作业成本法的基本思路
直接成本
可追溯至作业成本
不可追溯成本2021/6/2716
直接成本可直接追溯到产品(最终成本对象)的成本。直接材料直接人工直接计入或分配计入相关产品成本
可追溯至作业成本虽不能直接追溯到产品但却可以追溯到作业的成本。资源耗费作业成本产品成本直接计入或分配计入直接计入或分配计入2021/6/2717分配计入主要作业
辅助作业
与产品直接相关的作业
与其他作业相关的作业
供电车间作业如引例中的三项作业辅助作业成本主要作业成本2021/6/2718
不可追溯成本
除了上述两类成本以外,还会剩余少部分成本,这部分成本既不能追溯到产品,也不能追溯到作业。该类成本比例通常很小(只占总成本的5%以下),通常称之为不可追溯成本。在简便原则或假定联系的基础上分摊2021/6/2719各种资源耗费直接成本作业成本不可追溯成本直接追溯动因追溯分摊各种产品成本作业成本法的基本思路图:2021/6/2720X资源耗费Y资源耗费生产准备次数维修小时数包装箱数作业甲作业乙作业丙A产品成本B产品成本资源动因分配作业动因分配2021/6/2721(1)确认和计量各类资源耗费,将资源耗费价值归集到各资源库。资源项目包括:材料;工资;动力;折旧;办公费等等。
(2)将企业经营过程划分为各项作业。
作业的确定应遵循成本——效益原则(3)确定“资源动因”。
资源成本动因简称资源动因,是指资源被各作业消耗的方式和原因,是把资源库价值分配到各作业成本库的依据。
作业成本归集与分配:2021/6/2722(4)根据各项作业所消耗的资源动因数,将各资源库汇集的价值分配到各作业成本库。将每个作业成本库中转入的各项资源价值相加就形成了作业成本库价值。(5)确认各作业的成本动因,再根据每个成本动因计算相应的作业动因分配率。
作业成本动因通常简称作业动因,它是作业被产品或劳务等成本对象消耗的方式和原因,也是作业成本库成本分配到成本对象中去的标准。
2021/6/2723(6)根据不同产品或劳务所消耗的成本动因数将各作业成本库价值分配计入有关产品或劳务成本。
产品成本=直接成本+作业成本+不可追溯成本2021/6/2724
为了便于分析成本动因,可将不同的作业划分为不同的层次。作业通常可以分为以下几个层次:
1)单位层次作业此类作业成本高低通常与产品的产量成正比。如产品切割作业、组装作业
2)批量层次作业
此类作业成本高低通常与产品批数成正比,而与产品产量无关。
如订单处理作业、产品批检验作业
2021/6/27253)产品层次作业
此类作业成本与特定产品线相联系,而与产品产量、批量无关。
如产品开发与设计作业、制造过程改善作业
4)生产能力层次作业
此类作业成本通常与总体生产能力相关
。
如厂务管理作业2021/6/2726
以作业为核心和枢纽,把企业的成本分配和企业的经营管理过程分析统一起来,这一点是作业成本法最为深远的意义所在。
ABC法下的“二维”分析理念
:成本分配观资源作业业绩
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