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文档简介
农民工工资合同一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
三、工资待遇
1.乙方工资按月支付,每月工资为人民币____元(大写:____________________元整)。
2.甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。
3.乙方加班工资按照国家有关规定执行。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方应为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假等福利待遇。
五、劳动保护和安全
1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护和安全设施。
2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度,确保自身和他人的安全。
六、合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。
2.乙方提前__日书面通知甲方,可以解除本合同。
3.甲方违反本合同规定,乙方可以解除本合同。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(雇主):________________
乙方(农民工):________________
签订日期:____年__月__日农民工工资合同(二)一、合同主体
1.甲方为:____________________
2.乙方为:____________________
身份证号码:__________________
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事__________________工作。
2.工作地点:__________________。
三、工资支付
1.甲方按照以下标准支付乙方工资:
(1)基本工资:人民币____元/月;
(2)加班工资:按照国家规定支付;
(3)奖金、津贴等其他待遇:根据甲方规定及乙方实际工作表现支付。
2.工资支付方式:现金/转账。
3.工资支付时间:每月____日(遇法定节假日顺延)。
四、工资保障
1.甲方保证按时足额支付乙方工资,不得拖欠、克扣。
2.甲方应当为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和职业培训。
五、合同期限
1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。
2.合同期满后,如双方愿意续约,应签订书面合同。
六、违约责任
1.甲方违反本合同规定,拖欠、克扣乙方工资的,应承担相应的法律责任。
2.乙方违反本合同规定,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决。
2.如协商不成,可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁,也可以向人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
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