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文档简介

企业复工新冠疫情预检分诊制度第一章总则为有效应对新冠疫情，保障员工的健康与安全，确保企业复工后各项工作的顺利进行，依据国家及地方政府相关规定，结合企业实际情况，制定本制度。预检分诊制度旨在通过科学、合理的流程，及时发现和处理潜在的疫情风险，维护员工的身体健康和企业的正常运营。第二章适用范围本制度适用于企业所有员工、访客及外包人员。所有进入企业场所的人员均需遵循本制度的相关规定，确保疫情防控措施的落实。第三章预检分诊的目标预检分诊的主要目标包括：1.及时发现有疫情相关症状的人员，防止疫情传播。2.规范进入企业的人员健康检查流程，确保每位员工的健康状况得到有效监测。3.提高员工的疫情防控意识，增强自我保护能力。4.确保企业在疫情期间的正常运营，减少因疫情导致的经济损失。第四章预检分诊的管理规范1.健康申报所有员工在进入企业前，需通过企业指定的健康申报系统进行健康状况自我评估，填写相关信息，包括近期是否有发热、咳嗽、乏力等症状，是否有接触疫情确诊病例的经历等。2.体温检测进入企业时，所有人员需接受体温检测，体温超过37.3℃的人员需立即进行隔离，并向人力资源部门报告。3.健康码查验所有进入人员需出示健康码，绿码方可进入，黄码和红码人员需按照相关规定进行处理。4.佩戴口罩进入企业场所时，所有人员必须佩戴口罩，确保口鼻部位得到有效保护。第五章操作流程1.入口设置企业应在主要出入口设置预检分诊点，配备专人负责健康申报、体温检测和健康码查验。2.信息登记预检分诊人员需对每位进入人员的健康状况进行登记，记录体温、健康码状态及其他相关信息，确保信息的准确性和完整性。3.异常处理对于体温异常或健康码不合格的人员，需立即采取隔离措施，并通知相关部门进行进一步处理。4.定期培训定期对预检分诊人员进行培训，确保其掌握相关疫情防控知识和操作流程，提高应对突发情况的能力。第六章监督机制1.监督检查企业应成立疫情防控监督小组，定期对预检分诊制度的实施情况进行检查，确保各项措施落实到位。2.反馈机制建立员工反馈渠道，鼓励员工对预检分诊制度提出意见和建议，及时改进不足之处。3.记录保存所有预检分诊记录需保存至少三个月，以备相关部门检查和追溯。第七章附则本制度由人力资源部门负责解释，自颁布之日起实施。根据疫情发展情况和企业实际需要，适时对本制度进行修订和完

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