蛋用工合同范例

蛋用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，拟招聘乙方从事蛋用工工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方提供的场所内，按照甲方的要求，从事蛋用工工作。

1.2乙方工作内容主要包括：蛋的养殖、照料、产蛋、收集、运输等。

第二条工作时间与地点

2.1本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.2乙方每日工作时间为________小时，每周工作日为________天，具体工作时间由甲方安排。

2.3乙方工作地点为甲方提供的场所，具体地点为：____________________。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为：________元/月，甲方按月支付工资。

3.2乙方工作期间，甲方按照国家规定缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例由双方协商确定。

3.3乙方在工作期间因工作原因受伤，甲方应按照国家规定给予相应赔偿。

第四条劳动保护与福利

4.1甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品和设施。

4.2甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假等福利待遇。

4.3乙方在工作期间，甲方应按照国家规定给予乙方相应的加班费。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按照约定支付工资或社会保险费的，应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。

5.3乙方未按照约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条合同解除

7.1双方可以协商一致解除本合同。

7.2以下情况下，任何一方有权单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）甲方因生产经营需要，提前三十日通知乙方解除合同；

（3）乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经甲方确认的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

第八条附则

8.1本合同一式两份，双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康状况证明；

3.其他与本合同有关的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，拟招聘乙方从事蛋用工工作，并由丙方提供相关服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与第三方服务

1.1乙方同意在甲方提供的场所内，按照甲方的要求，从事蛋用工工作。

1.2乙方工作内容主要包括：蛋的养殖、照料、产蛋、收集、运输等。

1.3丙方负责提供蛋用工所需的场地、设备、技术指导和相关培训服务。

第二条工作时间与地点

2.1本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.2乙方每日工作时间为________小时，每周工作日为________天，具体工作时间由甲方安排。

2.3乙方工作地点为甲方提供的场所，具体地点为：____________________。

第三条工资待遇与第三方责任

3.1乙方工资标准为：________元/月，甲方按月支付工资。

3.2丙方负责确保乙方在合同期间获得不低于法定最低工资标准的工资待遇。

3.3丙方承担因提供场地、设备等导致的乙方工作环境不安全或设备故障的责任。

第四条劳动保护与福利

4.1甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品和设施。

4.2丙方负责提供符合国家标准的安全防护措施，确保乙方在工作过程中的安全。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假等福利待遇。

第五条甲方权益与丙方责任

5.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬调整和岗位变动。

5.2甲方有权要求丙方提供乙方的培训记录、工作表现评价等资料。

5.3丙方应确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度，对乙方的违约行为承担连带责任。

第六条乙方的违约及限制条款

6.1乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方或丙方造成重大损失的；

（2）泄露甲方商业秘密或丙方技术秘密的；

（3）未经允许擅自离职的；

（4）因个人原因导致无法继续履行工作职责的。

第七条丙方的责任与义务

7.1丙方应确保乙方在工作期间享有合法权益，并对乙方的权益受到侵害承担赔偿责任。

7.2丙方应按照合同约定提供优质的服务，对乙方的工作环境、设备等进行定期检查和维护。

7.3丙方应配合甲方对乙方进行工作考核，并提供相关资料。

第八条合同解除与终止

8.1双方可以协商一致解除本合同。

8.2以下情况下，任何一方有权单方面解除本合同：

（1）甲方因生产经营需要，提前三十日通知乙方及丙方解除合同；

（2）乙方或丙方严重违反合同约定，给对方造成重大损失的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条附则

10.1本合同一式两份，双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康状况证明；

3.丙方服务承诺书；

4.其他与本合同有关的文件。

第三方介入的意义和目的：

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供专业、高效的服务，确保乙方在良好的工作环境中履行合同义务，同时保障甲方的合法权益不受侵害。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定详细的工作内容、工资待遇、劳动保护等条款，保障自身在合同履行过程中的权益，同时确保乙方的合法权益得到尊重和保护，实现合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，拟招聘乙方从事农产品采摘工作，并由丙方提供相关服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与第三方服务

1.1乙方同意在甲方提供的农场内，按照甲方的要求，从事农产品采摘工作。

1.2乙方工作内容主要包括：农产品的采摘、分拣、打包等。

1.3丙方负责提供农产品采摘所需的设备、技术指导和相关培训服务。

第二条工作时间与地点

2.1本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.2乙方每日工作时间为________小时，每周工作日为________天，具体工作时间由丙方安排。

2.3乙方工作地点为甲方提供的农场，具体地点为：____________________。

第三条工资待遇与第三方责任

3.1乙方工资标准为：________元/月，甲方按月支付工资。

3.2丙方负责确保乙方在合同期间获得不低于法定最低工资标准的工资待遇。

3.3丙方承担因提供设备、技术等导致的乙方工作环境不安全或操作失误的责任。

第四条劳动保护与福利

4.1甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品和设施。

4.2丙方负责提供符合国家标准的安全防护措施，确保乙方在工作过程中的安全。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假等福利待遇。

第五条乙方权益与甲方责任

5.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件，包括安全的工作环境和适当的休息时间。

5.2乙方有权要求甲方提供职业健康检查，确保其身体健康。

5.3甲方应确保乙方的工资按时足额支付，不得拖欠或克扣。

第六条甲方的违约及限制条款

6.1甲方如有以下行为，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按约定提供劳动保护用品和设施的；

（2）拖欠或克扣乙方工资的；

（3）未提供职业健康检查的；

（4）因甲方原因导致乙方工作环境不安全的。

第七条丙方的责任与义务

7.1丙方应确保乙方在工作期间享有合法权益，并对乙方的权益受到侵害承担赔偿责任。

7.2丙方应按照合同约定提供优质的服务，对乙方的工作环境、设备等进行定期检查和维护。

7.3丙方应配合甲方对乙方进行工作考核，并提供相关资料。

第八条合同解除与终止

8.1双方可以协商一致解除本合同。

8.2以下情况下，任何一方有权单方面解除本合同：

（1）乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经甲方确认的；

（2）甲方因生产经营需要，提前三十日通知乙方及丙方解除合同；

（3）法律、法规规定的其他情形。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条附则

10.1本合同一式两份，双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证