2024年残疾人就业服务协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年残疾人就业服务协议模板版B版本合同目录一览1.协议主体与定义1.1甲方（残疾人就业服务机构）1.2乙方（就业单位）1.3残疾人（就业人员）2.就业服务内容2.1甲方提供的服务2.1.1职业评估2.1.2职业培训2.1.3就业推荐2.2乙方提供的岗位2.2.1岗位描述2.2.2岗位职责2.2.3岗位待遇3.合同期限3.1固定期限3.2续约条件4.就业保障与支持4.1甲方保障4.1.1保障残疾人合法权益4.1.2提供职业康复支持4.2乙方保障4.2.1提供平等工作环境4.2.2禁止歧视残疾人4.2.3协助甲方开展职业培训5.合同变更与解除5.1甲方变更或解除合同的条件5.2乙方变更或解除合同的条件5.3残疾人变更或解除合同的条件6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任6.3残疾人违约责任7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.合同的生效、修改与终止8.1合同生效条件8.2合同修改程序8.3合同终止条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约泄露的后果10.合同的履行地与适用法律10.1履行地10.2适用法律11.其他约定11.1甲方与乙方其他约定11.2甲方与残疾人其他约定11.3乙方与残疾人其他约定12.附件12.1残疾人就业评估报告12.2残疾人职业培训计划12.3岗位说明书13.签署页13.1甲方签署13.2乙方签署13.3残疾人签署14.生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条协议主体与定义1.1甲方（残疾人就业服务机构）是指依法设立，专门为残疾人提供就业服务的机构。1.2乙方（就业单位）是指与甲方签订本协议，接受残疾人就业的企事业单位、社会团体、民办非企业单位等。1.3残疾人（就业人员）是指符合我国残疾人保障法规定，持有残疾人证，年满16周岁，有就业能力和愿望的公民。第二条就业服务内容2.1甲方提供的服务2.1.1职业评估：甲方应对拟就业的残疾人进行职业评估，包括对其身体状况、职业技能、兴趣爱好等方面进行全面评估，以便为残疾人推荐合适的岗位。2.1.2职业培训：甲方应对拟就业的残疾人进行必要的职业技能培训，提高其就业竞争力。培训内容应根据残疾人的实际情况和岗位需求确定。2.1.3就业推荐：甲方根据职业评估和职业培训的结果，为残疾人推荐合适的就业岗位。2.2乙方提供的岗位2.2.1岗位描述：乙方应向甲方提供拟招聘残疾人的岗位详细描述，包括工作内容、工作地点、工作时间等。2.2.2岗位职责：乙方应明确残疾人的岗位职责，确保残疾人能够胜任工作。2.2.3岗位待遇：乙方应保证残疾人的工资待遇不低于当地最低工资标准，并为其缴纳社会保险。第三条合同期限3.1固定期限：本协议的有效期限为____年，自双方签署之日起生效。3.2续约条件：协议期满后，如双方无异议，可按原协议条件续约。第四条就业保障与支持4.1甲方保障4.1.1保障残疾人合法权益：甲方应确保残疾人在就业过程中享有与其他公民同等的权利，不受歧视。4.1.2提供职业康复支持：甲方应为残疾人提供职业康复支持，包括心理咨询、技能培训等，帮助其适应工作岗位。4.2乙方保障4.2.1提供平等工作环境：乙方应确保残疾人能够在平等、公正的环境中工作，不得歧视残疾人。4.2.2禁止歧视残疾人：乙方在招聘、录用、晋升、薪酬、福利等方面应确保残疾人享有与其他员工同等的权利。4.2.3协助甲方开展职业培训：乙方应积极配合甲方为残疾人提供的职业培训，确保培训效果。第五条合同变更与解除5.1甲方变更或解除合同的条件甲方变更或解除本协议，应提前____天通知乙方。5.2乙方变更或解除合同的条件乙方变更或解除本协议，应提前____天通知甲方。5.3残疾人变更或解除合同的条件残疾人变更或解除本协议，应提前____天通知甲方和乙方。第六条违约责任6.1甲方违约责任甲方未按约定提供服务或违反本协议其他条款的，应承担违约责任，赔偿乙方和残疾人的损失。6.2乙方违约责任乙方未按约定提供岗位或违反本协议其他条款的，应承担违约责任，赔偿甲方和残疾人的损失。6.3残疾人违约责任残疾人未按约定履行工作职责或违反本协议其他条款的，应承担违约责任，赔偿甲方和乙方的损失。第七条争议解决7.1协商解决：双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。7.2调解解决：如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。7.3仲裁解决：如调解不成，双方可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.4法律途径：如仲裁不成，可依法向人民法院提起诉讼。第八条合同的生效、修改与终止8.1合同生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同修改程序如需修改本协议，应由双方协商一致，并签订书面修改协议。8.3合同终止条件本协议期满或双方协商一致终止。协议终止后，乙方应继续履行对残疾人的雇佣义务。第九条保密条款9.1保密内容双方应对在履行本协议过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密。9.2保密期限保密期限自本协议生效之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。9.3违约泄露的后果如一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十条合同的履行地与适用法律10.1履行地本协议的履行地为甲方所在地。10.2适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条其他约定11.1甲方与乙方其他约定双方同意，本协议外的其他事项，可另行签订补充协议。11.2甲方与残疾人其他约定甲方与残疾人就本协议项下的服务事项另有约定的，不影响本协议的执行。11.3乙方与残疾人其他约定乙方与残疾人就本协议项下的就业事项另有约定的，不影响本协议的执行。第十二条附件12.1残疾人就业评估报告本协议附件一为残疾人就业评估报告，作为甲方提供服务的依据。12.2残疾人职业培训计划本协议附件二为残疾人职业培训计划，作为甲方提供培训服务的依据。12.3岗位说明书本协议附件三为岗位说明书，作为乙方提供岗位的依据。第十三条签署页13.1甲方签署本协议自甲方签字或盖章之日起生效。13.2乙方签署本协议自乙方签字或盖章之日起生效。13.3残疾人签署残疾人对本协议内容确认无异议，并在协议上签字或盖章。第十四条生效日期14.1合同签署日期本协议自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同生效日期本协议的生效日期为双方签字或盖章之日起的次日。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：残疾人就业评估报告详细要求和说明：该评估报告应包括残疾人的个人信息、身体条件、职业技能、兴趣爱好等，以便为残疾人推荐合适的岗位。评估报告应由甲方提供，并在签署协议前提交给乙方审核。附件二：残疾人职业培训计划详细要求和说明：该培训计划应包括培训内容、培训时间、培训地点等。培训计划应根据残疾人的实际情况和岗位需求制定，并由甲方提供，乙方负责实施。附件三：岗位说明书详细要求和说明：该说明书应详细描述岗位的工作内容、工作地点、工作时间等。乙方应向甲方提供拟招聘残疾人的岗位说明书，以便甲方为残疾人提供合适的就业推荐。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按约定提供服务或违反本协议其他条款的，应承担违约责任，赔偿乙方和残疾人的损失。例如，甲方未按时提供职业评估服务，导致残疾人无法按时就业，甲方应赔偿乙方和残疾人因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：未按约定提供岗位或违反本协议其他条款的，应承担违约责任，赔偿甲方和残疾人的损失。例如，乙方提供的岗位与说明书描述不符，导致残疾人无法胜任工作，乙方应赔偿甲方和残疾人因此造成的损失。3.残疾人违约行为及责任认定：说明三：法律名词及解释：1.残疾人：指符合我国残疾人保障法规定，持有残疾人证，年满16周岁，有就业能力和愿望的公民。2.职业评估：指对残疾人的身体状况、职业技能、兴趣爱好等进行全面评估，以确定其适合从事的工作。3.职业培