电器公司员工宿舍管理规定

电器公司员工宿舍管理规定合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在电器公司员工宿舍管理方面达成一致，为了保障员工的住宿权益，规范宿舍管理，现将双方的权利义务明确如下：第一条宿舍的提供与管理1.1甲方负责提供乙方员工宿舍，宿舍的设施包括但不限于床铺、桌椅、照明、供暖、空调等基本生活设施。1.2甲方应确保宿舍的安全与卫生，定期进行安全检查，排除安全隐患。1.3乙方员工应合理使用宿舍设施，不得私自拆改、损坏公共设施，造成损坏的，乙方应承担相应的维修费用。第二条宿舍的入住与退宿2.1乙方员工入职后，按照甲方规定办理入住手续，并提供相关个人资料。2.2乙方员工离职时，应提前向甲方提出退宿申请，并在办理离职手续后搬离宿舍。2.3乙方员工在宿舍期间，应遵守宿舍管理制度，不得擅自转租、转让宿舍。第三条宿舍的作息时间与纪律3.1乙方员工应遵守宿舍作息时间，不得大声喧哗、扰民。3.2乙方员工应自觉维护宿舍内的公共卫生，按照甲方规定进行垃圾分类、定期打扫。3.3乙方员工不得在宿舍内进行违法活动，不得饲养宠物。第四条宿舍的维修与维护4.1甲方负责宿舍的维修与维护，确保宿舍设施的正常使用。4.2乙方员工发现宿舍设施损坏，应及时通知甲方，甲方应在接到通知后尽快进行维修。第五条宿舍的安全生产5.1甲方应加强宿舍的安全生产管理，定期进行安全教育培训，提高乙方员工的安全意识。5.2乙方员工应遵守安全生产规定，不得在宿舍内使用大功率电器、明火等危险物品。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格遵守本合同各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。6.2乙方员工违反宿舍管理制度的，甲方有权要求乙方员工改正，并可视情节轻重给予相应的纪律处分。第七条争议解决本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.电器公司员工宿舍管理制度2.宿舍设施清单3.宿舍入住/退宿申请表4.宿舍维修/维护记录表5.安全生产培训资料6.宿舍违纪处分规定7.争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供宿舍或宿舍设施不符合标准。2.甲方未确保宿舍的安全与卫生。3.乙方员工未按约定入住/退宿。4.乙方员工擅自转租、转让宿舍。5.乙方员工在宿舍内进行违法活动或饲养宠物。6.乙方员工未遵守安全生产规定。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供宿舍并负责管理的电器公司。2.乙方：指入住宿舍的电器公司员工。3.宿舍：指甲方提供给乙方员工的住宿场所。4.违约行为：指未履行合同约定的义务。5.安全生产：指在宿舍内进行的安全管理和教育培训。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.宿舍设施损坏：及时通知甲方，甲方负责维修。2.宿舍卫生问题：定期打扫，遵守卫生规定。3.安全生产管理：参加甲方组织的培训，遵守规定。4.争议解决：友好协商，或向法院提起诉讼。5.员工离职：提前申请退宿，办理离职手续。五、所