2024实习协议书：人工智能领域实习生实训合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目录一览1.定义与解释1.1实习生的定义1.2实习单位定义1.3实习岗位定义1.4实习项目定义2.实习期限2.1实习开始日期2.2实习结束日期2.3实习期限延长3.实习内容3.1实习目标3.2实习任务3.3实习成果4.实习岗位及职责4.1实习岗位名称4.2实习岗位职责4.3实习岗位要求5.实习培训5.1实习培训内容5.2实习培训时间5.3实习培训方式6.实习考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果7.实习待遇7.1工资待遇7.2社会保险7.3工作时间7.4工作环境8.实习生责任8.1实习生义务8.2实习生责任8.3实习生保密义务9.实习单位责任9.1实习单位义务9.2实习单位责任9.3实习单位保密义务10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3解除合同条件11.违约责任11.1违约责任定义11.2违约责任承担11.3违约金计算12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决地点13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止13.3合同解除14.其他14.1合同附件14.2通知与送达14.3合同解释14.4合同效力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1实习生的定义实习生是指在实习期间，按照本协议约定，在实习单位进行学习、实践的人员。1.2实习单位定义实习单位是指提供实习生实习岗位，对实习生进行管理、指导的单位。1.3实习岗位定义实习岗位是指实习单位为实习生提供的，与其所学专业或实习目的相符的岗位。1.4实习项目定义实习项目是指实习单位为实习生提供的，旨在提升实习生实践能力的项目。2.实习期限2.1实习开始日期实习开始日期为2024年X月X日。2.2实习结束日期实习结束日期为2024年X月X日。2.3实习期限延长如需延长实习期限，双方应提前一个月以书面形式提出申请，经双方协商一致后，可延长实习期限。3.实习内容3.1实习目标3.2实习任务（1）参与实习项目，完成实习项目要求；（2）在实习期间，完成实习单位安排的其他工作任务；（3）积极参与实习单位组织的各类培训和活动。3.3实习成果实习成果包括：（1）实习项目成果；（2）实习期间的工作成果；（3）实习期间的学习成果。4.实习岗位及职责4.1实习岗位名称4.2实习岗位职责实习生岗位职责包括：（1）在实习期间，遵守实习单位规章制度，服从实习单位管理；（2）按照实习项目要求，完成实习任务；（3）积极参与实习单位组织的各类培训和活动。4.3实习岗位要求（2）具备扎实的专业知识，熟练掌握实习岗位所需技能；5.实习培训5.1实习培训内容实习培训内容包括：（1）实习单位业务知识培训；（2）实习岗位技能培训；（3）实习期间所需的其他培训。5.2实习培训时间实习培训时间为实习期间，具体时间由实习单位安排。5.3实习培训方式实习培训方式包括：（1）集中培训；（2）现场指导；（3）线上学习。6.实习考核6.1考核方式实习考核采用过程考核和结果考核相结合的方式。6.2考核内容考核内容包括：（1）实习期间的工作表现；（2）实习项目成果；（3）实习期间的学习成果。6.3考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.实习生责任8.1实习生义务（1）遵守国家法律法规、学校规章制度及实习单位的相关规定；（2）尊重实习单位的文化和价值观，维护实习单位的形象；（3）按时参加实习，不得无故缺勤；（4）保守实习单位的商业秘密和技术秘密；（5）完成实习单位安排的实习任务。8.2实习生责任（1）因个人原因导致实习单位遭受损失，应承担相应的赔偿责任；（2）因工作失误导致实习单位遭受损失，应承担相应的责任；（3）因违反实习单位规章制度导致的不良后果，由实习生自行承担。8.3实习生保密义务实习生在实习期间及实习结束后，应继续履行保密义务，不得泄露实习单位的技术秘密、商业秘密及其他保密信息。9.实习单位责任9.1实习单位义务（1）为实习生提供符合国家规定的实习条件；（2）对实习生进行必要的培训和管理；（3）保障实习生的合法权益；（4）对实习生在实习期间的工作表现给予评价。9.2实习单位责任（1）因实习单位原因导致实习生遭受损失，应承担相应的赔偿责任；（2）因实习单位原因导致实习生权益受损，应采取措施予以纠正；（3）对实习生在实习期间的工作表现给予公正评价。9.3实习单位保密义务实习单位在实习期间及实习结束后，应继续履行保密义务，不得泄露实习生的个人信息及实习期间产生的保密信息。10.合同变更与解除10.1合同变更合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。10.2合同解除（1）实习期间，如实习生因故需提前解除实习协议，应提前一个月书面通知实习单位；（2）实习期间，如实习单位因故需提前解除实习协议，应提前一个月书面通知实习生；（3）实习期间，如实习生违反实习协议，实习单位有权解除实习协议；（4）实习期间，如实习单位违反实习协议，实习生有权解除实习协议。11.违约责任11.1违约责任定义违约责任是指因一方违约行为导致对方遭受损失，违约方应承担的责任。11.2违约责任承担（1）因一方违约导致对方遭受损失，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失；（2）违约方应承担因违约行为产生的法律费用。11.3违约金计算违约金按实际损失的一定比例计算，具体比例由双方在合同中约定。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序（1）双方应在争议发生后一个月内提出书面协商请求；（2）协商期间，争议双方应继续履行合同；（3）协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.3争议解决地点争议解决地点为双方约定的地点，如无约定，则为实习单位所在地。13.合同生效与终止13.1合同生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止合同因实习期限届满、双方协商一致解除或其他法定原因终止。14.其他14.1合同附件本协议附件包括但不限于实习岗位说明书、实习考核标准等。14.2通知与送达本协议中通知的送达，以书面形式进行，送达地址为双方约定的地址。14.3合同解释本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.4合同效力本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义第三方是指在实习协议中，除甲乙双方外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、技术服务提供方、设备供应商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，提高实习效果，或出于其他双方同意的目的。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方应就第三方介入事宜进行协商，达成一致后，以书面形式确定第三方介入的具体内容；（2）第三方介入前，甲乙双方应将第三方的基本信息、介入目的、责任范围等告知对方；（3）第三方介入后，甲乙双方应确保第三方遵守本合同的约定。16.第三方责任16.1责任范围第三方的责任范围限于其介入目的和双方约定的责任范围内。16.2责任限额（1）第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以实际损失为基础，但不得超过合同总金额的10%；（2）第三方在介入过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方在介入过程中，如因不可抗力导致损失，免除其责任，但应尽最大努力减少损失。17.第三方权利17.1第三方权利内容（1）根据合同约定，获得实习单位的指导和帮助；（2）在介入过程中，享有必要的知情权和参与权；（3）在介入过程中，享有合法的利益。17.2第三方权利保障甲乙双方应保障第三方的权利不受侵害，如有侵害，第三方有权要求甲乙双方采取措施予以纠正。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的责任划分（1）第三方在介入过程中，如造成甲方损失，甲方有权要求第三方承担赔偿责任；（2）甲方对第三方的行为承担责任，但甲方有权向第三方追偿。18.2第三方与乙方的责任划分（1）第三方在介入过程中，如造成乙方损失，乙方有权要求第三方承担赔偿责任；（2）乙方对第三方的行为承担责任，但乙方有权向第三方追偿。18.3第三方与实习单位的责任划分（1）第三方在介入过程中，如造成实习单位损失，实习单位有权要求第三方承担赔偿责任；（2）实习单位对第三方的行为承担责任，但实习单位有权向第三方追偿。19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止条件（1）本合同解除；（2）第三方完成其介入目的；（3）双方协商一致终止第三方介入。19.2第三方介入终止后的责任（1）第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定，对第三方进行结算；（2）第三方介入终止后，甲乙双方应确保第三方承担的责任得到妥善处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细描述实习岗位的工作内容、职责、工作要求等。要求：岗位说明书应与实习岗位实际情况相符，并由实习单位负责人签字确认。2.实习考核标准规定实习考核的具体内容、考核标准、考核方式等。要求：考核标准应客观、公正，易于理解和执行。3.第三方介入协议明确第三方介入的具体内容、责任范围、权利义务等。要求：协议内容应详细，并由甲乙双方及第三方签字确认。4.实习生个人简历包括实习生个人信息、教育背景、工作经验等。要求：简历应真实、完整，并由实习生本人签字确认。5.实习期间工作记录记录实习生在实习期间的工作情况、项目进展、成果等。要求：记录应真实、详细，并由实习生和实习单位共同签字确认。6.实习生考核评价表对实习生在实习期间的考核结果进行评价。要求：评价表应客观、公正，由实习单位负责人签字确认。7.实习合同变更协议记录实习合同变更的具体内容、变更原因、变更时间等。要求：协议内容应详细，并由甲乙双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为违反实习协议规定，如无故缺勤、违反实习单位规章制度等。责任认定：实习生应承担相应的违约责任，如赔偿实习单位因此遭受的损失。2.实习单位违约行为未按照实习协议提供实习岗位或未提供符合约定的实习条件。责任认定：实习单位应承担相应的违约责任，如赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为责任认定：第三方应承担相应的违约责任，如赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.违约责任认定标准根据实际损失情况，按照合同约定的比例计算违约金；如合同未约定违约金比例，则以实际损失为基础，但不得超过合同总金额的10%。示例说明：若实习生因个人原因提前解除实习协议，未提前一个月通知实习单位，则构成违约。实习生应赔偿实习单位因此遭受的损失，如培训费、设备折旧等。若实习单位未按照约定提供实习岗位，导致实习生实习任务，则构成违约。实习单位应赔偿实习生因此遭受的损失，如误工费、交通费等。若第三方在介入过程中泄露保密信息，导致甲乙双方遭受损失，则构成违约。第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。全文完。本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生家庭住址2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位负责人3.实习内容3.1实习岗位3.2实习目标3.3实习任务3.4实习期限3.5实习时间4.实习薪资待遇4.1实习工资4.2工作时间与休息4.3社会保险4.4住房公积金5.实习考核5.1考核方式5.2考核内容5.3考核结果5.4考核评定6.实习期间的管理6.1实习生守则6.2实习单位管理规定6.3实习生行为规范6.4实习生请假制度7.实习期间的安全保障7.1安全责任7.2安全培训7.3事故处理7.4安全防护措施8.实习期间的保密协议8.1保密范围8.2保密义务8.3保密期限8.4违约责任9.实习期间的法律责任9.1违约责任9.2争议解决9.3合同解除9.4违法责任10.合同的生效与终止10.1合同生效10.2合同终止10.3合同解除10.4合同变更11.其他约定事项11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任11.3合同解除条件11.4合同解除程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序12.4争议解决期限13.合同附件13.1附件一：实习单位介绍13.2附件二：实习岗位说明书13.3附件三：实习生考核评定表13.4附件四：保密协议13.5附件五：其他相关文件14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人14.4合同签署单位盖章第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1998年1月1日1.4实习生身份证号码：110101199801011.5实习生联系方式：138001380001.6实习生家庭住址：北京市朝阳区街道小区1号楼101室2.实习单位基本信息2.2实习单位地址：北京市海淀区路号2.3实习单位联系方式：01056782.4实习单位负责人：3.实习内容3.3实习任务：3.3.2参与项目讨论，提出技术方案3.3.3跟进项目进度，完成项目开发任务3.3.4参加团队培训，提升自身技能3.4实习期限：2024年6月1日至2024年8月31日3.5实习时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:004.实习薪资待遇4.1实习工资：人民币2000元/月4.2工作时间与休息：按照国家法定工作时间执行，每周休息两天4.3社会保险：实习期间，实习生缴纳社会保险，由实习单位承担缴纳费用4.4住房公积金：实习期间，实习生缴纳住房公积金，由实习单位承担缴纳费用5.实习考核5.1考核方式：实习期间，实习单位对实习生进行定期考核5.2考核内容：实习生的专业知识、项目参与度、团队协作能力等5.3考核结果：根据考核结果，实习单位给予实习生评价5.4考核评定：考核评定分为优秀、良好、合格、不合格四个等级6.实习期间的管理6.1实习生守则：实习生应遵守实习单位规章制度，服从实习单位管理6.2实习单位管理规定：实习单位有权对实习生进行管理，确保实习期间的安全和秩序6.3实习生行为规范：实习生应遵守职业道德，尊重他人，保守秘密6.4实习生请假制度：实习生需提前向实习单位提出请假申请，经批准后方可请假7.实习期间的安全保障7.1安全责任：实习单位负责实习期间的安全保障工作，确保实习生的人身安全7.2安全培训：实习单位定期对实习生进行安全培训，提高安全意识7.3事故处理：发生安全事故时，实习生应立即报告实习单位，实习单位应及时处理7.4安全防护措施：实习单位提供必要的安全防护措施，确保实习生的人身安全8.实习期间的秘密协议8.1保密范围：实习生在实习期间接触到的所有技术信息、商业秘密、客户信息等均属于保密范围。8.2保密义务：实习生应严格遵守保密义务，未经实习单位同意，不得向任何第三方泄露或披露保密信息。8.3保密期限：保密期限自实习开始之日起至合同终止后两年。8.4违约责任：实习生违反保密义务，造成实习单位经济损失的，应承担相应的法律责任。9.实习期间的法律责任9.1违约责任：实习生在实习期间违反合同约定，实习单位有权根据合同规定追究其违约责任。9.2争议解决：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.3合同解除：在实习期间，如实习生因个人原因无法继续实习，应提前至少一个月书面通知实习单位，并按照合同约定办理相关手续。9.4违法责任：实习生在实习期间如有违法行为，应承担相应的法律责任。10.合同的生效与终止10.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2.1实习期限届满；10.2.2双方协商一致解除合同；10.2.3实习生因故提前终止实习；10.2.4实习单位因故提前终止实习；10.3合同解除：合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，实习生应将实习单位提供的资料、设备等归还实习单位。11.其他约定事项11.1实习生违约责任：实习生违反合同约定，实习单位有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2实习单位违约责任：实习单位违反合同约定，实习生有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等。11.3.1实习生严重违反实习单位规章制度；11.3.2实习单位严重违反合同约定；11.3.3实习生因健康原因无法继续实习；11.4合同解除程序：合同解除程序应按照合同约定执行，包括通知、确认、办理手续等。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构：合同争议解决机构为合同签订地人民法院。12.3争议解决程序：争议解决程序应遵循相关法律规定，包括起诉、审理、判决等。12.4争议解决期限：自争议发生之日起六个月内，双方应完成争议解决。13.合同附件13.1附件一：实习单位介绍13.2附件二：实习岗位说明书13.3附件三：实习生考核评定表13.4附件四：保密协议13.5附件五：其他相关文件14.合同签署14.1合同签署日期：2024年5月15日14.2合同签署地点：北京市朝阳区14.3合同签署人：（实习生）、（实习单位代表）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方：在本合同中，第三方指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）之外的任何个人、企业、组织或机构，包括但不限于中介机构、技术支持服务提供方、法律顾问等。15.2第三方介入的范围：第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、技术支持、法律咨询、市场推广、人力资源服务等。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前至少一个月书面通知对方，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。16.2双方应共同确定第三方介入的具体事宜，包括第三方介入的时间、方式、费用及责任分配等。17.第三方责任的界定17.1第三方的责任应由其自身承担，甲方和乙方对第三方的行为不承担责任，除非第三方的行为直接导致甲方或乙方遭受损失。17.2甲方和乙方应要求第三方在介入前提供相应的资质证明和责任保险，以保障自身权益。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体包括但不限于：18.1.1第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的赔偿金额；18.1.2第三方因违反合同约定给甲方或乙方造成的经济损失；18.1.3第三方因故意或重大过失给甲方或乙方造成的损失。18.2第三方责任限额应根据第三方提供的服务性质、预期效果和风险程度等因素综合确定。19.第三方与其他各方的责权利划分19.1第三方与甲方、乙方之间的责权利划分如下：19.1.1第三方应按照合同约定提供相关服务，并对服务质量负责；19.1.2甲方和乙方应积极配合第三方的服务，并提供必要的协助；19.1.3第三方在提供服务过程中应遵守国家法律法规和行业规范；19.1.4第三方不得泄露甲方和乙方的商业秘密或个人信息。20.第三方介入合同的变更与解除20.1第三方介入合同如有变更或解除，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并书面通知对方。20.2第三方介入合同的变更或解除，不影响本合同其他条款的效力。21.第三方介入合同争议的解决21.1第三方介入合同争议的解决方式同本合同争议解决方式。21.2第三方介入合同争议的解决机构同本合同争议解决机构。22.第三方介入合同的相关附件22.1附件一：第三方介入合同22.2附件二：第三方资质证明22.3附件三：第三方责任保险证明22.4附件四：第三方服务协议22.5附件五：其他相关文件第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习单位介绍要求：介绍实习单位的背景、规模、主营业务、组织架构等基本信息。说明：此附件用于乙方了解实习单位的整体情况，为实习提供背景信息。2.附件二：实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、任职