烘焙房员工合同模板

烘焙房员工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方经营烘焙业务，乙方愿意加入甲方从事烘焙相关工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处从事烘焙相关工作，具体工作内容如下：

（1）负责烘焙原料的采购、储存和管理；

（2）负责烘焙设备的操作、维护和保养；

（3）负责烘焙产品的制作、包装和销售；

（4）负责烘焙房的环境卫生和安全管理；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作地点

3.1乙方在甲方指定的烘焙房工作，具体地点为__________。

四、工作时间及休假

4.1乙方实行__________工作制度，每周工作__________天，每天工作__________小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、工资及福利

5.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资。乙方工资标准为每月__________元，每月支付__________次。

5.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费工作餐；

（2）定期体检；

（3）节假日慰问金；

（4）带薪年假；

（5）其他福利待遇。

六、劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，保守商业秘密。

6.2乙方应爱护甲方财产，不得损坏、盗窃或擅自处分。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

5.其他相关证明文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

丙方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方经营烘焙业务，乙方愿意加入甲方从事烘焙相关工作，丙方作为专业培训机构，提供乙方培训和指导，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与培训

2.1乙方在甲方处从事烘焙相关工作，具体工作内容如下：

（1）负责烘焙原料的采购、储存和管理；

（2）负责烘焙设备的操作、维护和保养；

（3）负责烘焙产品的制作、包装和销售；

（4）负责烘焙房的环境卫生和安全管理；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.2丙方负责对乙方进行专业技能培训，包括但不限于烘焙技术、食品安全管理、客户服务等。

三、工作地点与培训地点

3.1乙方在甲方指定的烘焙房工作，具体地点为__________。

3.2丙方培训地点为__________。

四、工作时间及休假

4.1乙方实行__________工作制度，每周工作__________天，每天工作__________小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、工资及福利

5.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资。乙方工资标准为每月__________元，每月支付__________次。

5.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费工作餐；

（2）定期体检；

（3）节假日慰问金；

（4）带薪年假；

（5）其他福利待遇。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责乙方的专业技能培训，确保乙方具备从事烘焙工作的基本技能。

6.2丙方有权对乙方在培训过程中的表现进行评估，并提出改进建议。

6.3丙方享有对乙方培训成果的评估权，对乙方培训期间的纪律和考勤进行监督。

6.4丙方有权在培训期间对乙方进行必要的处罚，包括但不限于警告、停训等。

七、甲方权益保障

7.1甲方享有对乙方工作成果的优先使用权，乙方制作的烘焙产品归甲方所有。

7.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，对不合格的乙方进行警告、降职或解雇。

7.3甲方有权在乙方违反合同约定时，要求乙方承担违约责任。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下行为，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）损害甲方利益；

（4）其他违反法律法规的行为。

8.2乙方在合同期限内不得自行离职，否则需提前__________日书面通知甲方，并承担违约责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.1第三方介入的意义和目的：

11.1.1丙方作为专业培训机构，能够为乙方提供系统的烘焙技能培训，提高乙方的工作能力和素质。

11.1.2通过丙方的介入，甲方能够确保乙方具备符合岗位要求的技能，降低招聘风险。

12.1甲方为主导的目的和意义：

12.1.1甲方作为合同主导方，能够对乙方的工作进行有效管理和监督，确保烘焙业务的顺利进行。

12.1.2甲方通过合同条款的设定，保障自身权益，降低运营风险。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

5.丙方培训资质证明

6.其他相关证明文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

丙方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方经营烘焙业务，乙方希望加入甲方从事烘焙相关工作，丙方作为专业培训机构，提供乙方培训，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、培训与工作内容

2.1丙方负责对乙方进行烘焙专业技能的培训，包括但不限于烘焙技术、食品安全管理、客户服务等。

2.2乙方完成培训后，根据甲方的工作需求，乙方将加入甲方从事烘焙相关工作，具体工作内容为：

（1）负责烘焙原料的采购、储存和管理；

（2）负责烘焙设备的操作、维护和保养；

（3）负责烘焙产品的制作、包装和销售；

（4）负责烘焙房的环境卫生和安全管理；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作地点与培训地点

3.1乙方在甲方指定的烘焙房工作，具体地点为__________。

3.2丙方培训地点为__________。

四、培训期限与工作期限

4.1乙方完成丙方的培训后，将正式成为甲方员工，甲方应提供与乙方技能水平相匹配的工作岗位。

4.2乙方在甲方的工作期限应与培训期限相一致，或根据实际情况由双方协商确定。

五、工资及福利

5.1乙方在培训期间的工资标准由丙方确定，培训结束后，甲方将按照国家有关规定和乙方的工作表现，支付乙方工资。

5.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费工作餐；

（2）定期体检；

（3）节假日慰问金；

（4）带薪年假；

（5）其他福利待遇。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责乙方的专业技能培训，确保乙方具备从事烘焙工作的基本技能。

6.2丙方有权对乙方在培训过程中的表现进行评估，并提出改进建议。

6.3丙方享有对乙方培训成果的评估权，对乙方培训期间的纪律和考勤进行监督。

6.4丙方有权在培训期间对乙方进行必要的处罚，包括但不限于警告、停训等。

七、甲方责任与权利

7.1甲方应确保乙方在培训期间获得必要的支持和指导，为乙方提供良好的工作环境。

7.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，对不合格的乙方提出改进要求。

7.3甲方有权在乙方违反合同约定时，要求乙方承担违约责任。

八、乙方权利与利益

8.1乙方享有接受丙方专业培训的权利，培训期间享有相应的培训补贴。

8.2乙方有权要求甲方提供与其技能水平相匹配的工作岗位。

8.3乙方有权根据工作表现和公司政策，享有晋升和加薪的机会。

8.4乙方有权在合同期限内提出离职申请，但需提前__________日书面通知甲方。

九、甲方违约及限制条款

9.1甲方如有以下行为，乙方有权立即解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未履行社会保险和住房公积金缴纳义务；

（3）未提供与乙方技能水平相匹配的工作岗位；

（4）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益；

（5）其他违反合同约定或法律法规的行为。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

12.1乙方为主导的目的和意义：

12.1.1乙方通过接受专业培训，提升自身技能，确保在加入甲方后能够胜任工作。

12.1.2乙方通过明确合同条款，保障自身权益，避免潜在的劳动纠纷。

13.1弱化甲方为主导的意义和目的：