版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
酒吧招聘合作合同范例第一篇范文:合同编号:__________
本合同由以下双方签订:
甲方:____________________(以下简称“甲方”)
乙方:____________________(以下简称“乙方”)
鉴于甲方经营酒吧业务,需要乙方提供相应服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方酒吧提供招聘合作服务事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方负责为甲方酒吧提供招聘服务,包括但不限于:
(1)发布招聘信息;
(2)收集、筛选应聘者资料;
(3)组织面试及考核;
(4)协助甲方完成入职手续;
(5)提供招聘相关咨询及建议。
二、服务期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
三、服务费用
3.1乙方提供招聘服务的费用为人民币____元整(大写:____元整),甲方应于每月____日支付乙方上月服务费用。
四、双方权利义务
4.1甲方权利:
(1)有权要求乙方按照约定提供招聘服务;
(2)有权对乙方提供的服务质量进行监督;
(3)有权要求乙方按照约定的时间节点完成招聘任务;
(4)有权终止本合同,并要求乙方退还部分服务费用。
4.2甲方义务:
(1)按照约定支付乙方服务费用;
(2)提供乙方所需的相关资料;
(3)对乙方提供的服务内容保密;
(4)按照约定的时间节点完成招聘任务。
4.3乙方权利:
(1)有权要求甲方按照约定支付服务费用;
(2)有权要求甲方提供相关资料;
(3)有权要求甲方协助完成招聘任务;
(4)有权要求甲方保密。
4.4乙方义务:
(1)按照约定提供招聘服务;
(2)保证招聘信息的真实性;
(3)按照约定的时间节点完成招聘任务;
(4)遵守国家相关法律法规。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付赔偿金。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、合同附件
1.酒吧招聘合作服务协议;
2.招聘服务费用明细表;
3.其他相关附件。
八、其他
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
8.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.酒吧招聘合作服务协议;
2.招聘服务费用明细表;
3.其他相关附件。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方:____________________(以下简称“甲方”)
乙方:____________________(以下简称“乙方”)
丙方:____________________(以下简称“丙方”)
鉴于甲方经营酒吧业务,需要乙方提供招聘服务,并引入丙方作为第三方主体,共同推进招聘合作事宜,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方酒吧提供招聘合作服务及丙方的协助服务事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方负责为甲方酒吧提供招聘服务,包括但不限于:
(1)发布招聘信息;
(2)收集、筛选应聘者资料;
(3)组织面试及考核;
(4)协助甲方完成入职手续;
(5)提供招聘相关咨询及建议。
1.2丙方协助乙方为甲方提供招聘服务,包括但不限于:
(1)提供招聘渠道及资源;
(2)协助乙方进行招聘活动的策划与执行;
(3)对乙方提供的服务进行监督及评价。
二、服务期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
三、服务费用
3.1乙方提供招聘服务的费用为人民币____元整(大写:____元整),甲方应于每月____日支付乙方上月服务费用。
3.2丙方协助乙方提供服务的费用为人民币____元整(大写:____元整),甲方应于每月____日支付丙方上月服务费用。
四、甲方权益
4.1甲方享有以下权利:
(1)对乙方和丙方提供的服务进行监督,确保服务质量;
(2)在乙方和丙方无法满足甲方需求时,有权终止合同并要求退还部分服务费用;
(3)对乙方和丙方提供的服务内容保密;
(4)要求乙方和丙方在约定的时间内完成招聘任务;
(5)要求乙方和丙方按照约定标准进行招聘活动。
4.2甲方承担以下义务:
(1)按照约定支付乙方和丙方服务费用;
(2)提供乙方和丙方所需的相关资料;
(3)对乙方和丙方提供的服务内容保密;
(4)按照约定的时间节点完成招聘任务。
五、乙方和丙方权益
5.1乙方和丙方享有以下权利:
(1)要求甲方按照约定支付服务费用;
(2)要求甲方提供相关资料;
(3)要求甲方协助完成招聘任务;
(4)要求甲方保密。
5.2乙方和丙方承担以下义务:
(1)按照约定提供招聘服务;
(2)保证招聘信息的真实性;
(3)按照约定的时间节点完成招聘任务;
(4)遵守国家相关法律法规。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付赔偿金。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、合同附件
1.酒吧招聘合作服务协议;
2.招聘服务费用明细表;
3.其他相关附件。
九、第三方介入的意义和目的
9.1丙方的介入旨在扩大招聘渠道,提高招聘效率,降低招聘成本,为甲方提供更加全面和专业的招聘服务。
十、甲方为主导的目的和意义
10.1以甲方为主导,确保招聘服务的质量,保障甲方的权益,实现甲方在酒吧业务中的发展目标。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.酒吧招聘合作服务协议;
2.招聘服务费用明细表;
3.其他相关附件。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方:____________________(以下简称“甲方”)
乙方:____________________(以下简称“乙方”)
丙方:____________________(以下简称“丙方”)
鉴于甲方拥有丰富的酒吧运营经验,需要乙方提供专业的酒吧管理咨询,并引入丙方作为第三方主体,共同开展酒吧管理咨询服务,乙方本着专业、高效、诚信的原则,经友好协商,就丙方为甲方提供酒吧管理咨询服务及乙方提供专业支持事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方作为酒吧管理咨询专家,为甲方提供以下服务:
(1)对甲方酒吧的运营模式进行评估;
(2)提出优化酒吧管理流程的建议;
(3)协助甲方制定酒吧发展战略;
(4)提供酒吧人力资源管理咨询;
(5)定期进行运营数据分析,提出改进措施。
1.2丙方作为第三方咨询机构,为甲方提供以下服务:
(1)协助乙方收集和分析酒吧运营数据;
(2)提供市场调研报告;
(3)协助乙方实施管理改进措施。
二、服务期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
三、服务费用
3.1乙方提供酒吧管理咨询服务的费用为人民币____元整(大写:____元整),甲方应于每月____日支付乙方上月服务费用。
3.2丙方提供酒吧管理咨询服务的费用为人民币____元整(大写:____元整),甲方应于每月____日支付丙方上月服务费用。
四、乙方权益
4.1乙方享有以下权利:
(1)要求甲方按照约定支付服务费用;
(2)要求甲方提供必要的数据和资料,以便进行咨询工作;
(3)要求甲方对乙方提供的咨询内容保密;
(4)在甲方违反合同约定时,有权终止合同并要求赔偿损失。
4.2乙方承担以下义务:
(1)按照约定提供专业的酒吧管理咨询服务;
(2)确保咨询服务的质量和效率;
(3)遵守国家相关法律法规。
五、甲方和丙方权益
5.1甲方享有以下权利:
(1)要求乙方和丙方提供的服务符合约定标准;
(2)在乙方和丙方无法满足甲方需求时,有权终止合同并要求退还部分服务费用;
(3)对乙方和丙方提供的服务内容保密。
5.2甲方承担以下义务:
(1)按照约定支付乙方和丙方服务费用;
(2)提供乙方和丙方所需的相关资料;
(3)对乙方和丙方提供的服务内容保密;
(4)配合乙方和丙方的工作,确保咨询服务的顺利进行。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付赔偿金。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、合同附件
1.酒吧管理咨询服务协议;
2.招聘服务费用明细表;
3.其他相关附件。
九、乙方为主导的目的和意义
9.1以乙方为主导,旨在充分发挥其专业优势,为甲方提供高质量的酒吧管理咨询服务,确保甲方酒吧的运营效率和盈利能力。
十、弱化甲方为主导的意义和目的
10.1弱化甲方的主导地位,有助于乙方和丙方更独立地开
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年湛江市公安局霞山分局关于第三次招聘警务辅助人员的备考题库及一套答案详解
- 宜春市教体局直属学校面向2026届高校毕业生招聘教师25人备考题库参考答案详解
- 2025至2030中国宠物医疗行业市场分析与投资战略规划报告
- 2025-2030中国氯烟酸市场供需调查分析与投资运行状况监测研究报告
- 2025至2030消费者情感诉求对礼品包装设计创新的影响机制研究报告
- 中国社会科学院中国边疆研究所2026年非事业编制人员招聘备考题库及完整答案详解1套
- 2025至2030中国装配式建筑行业发展驱动因素与政策支持研究报告
- 五峰土家族自治县2026年“招才兴业”事业单位人才引进公开招聘备考题库中南财经政法大学站及一套答案详解
- 2025-2030中国空心轴行业供需现状与前景趋势研究研究报告
- 中国铁路集团有限公司2026年招聘1784人备考题库及完整答案详解一套
- 申论范文宝典
- 【一例扩张型心肌病合并心力衰竭患者的个案护理】5400字【论文】
- 四川桥梁工程系梁专项施工方案
- 贵州省纳雍县水东乡水东钼镍矿采矿权评估报告
- GB.T19418-2003钢的弧焊接头 缺陷质量分级指南
- 污水管网监理规划
- GB/T 35273-2020信息安全技术个人信息安全规范
- 2023年杭州临平环境科技有限公司招聘笔试题库及答案解析
- 《看图猜成语》课件
- LF炉机械设备安装施工方案
- 企业三级安全生产标准化评定表(新版)
评论
0/150
提交评论