大连劳动合同范例

大连劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为满足生产、经营、管理等方面的需要，需要招聘乙方担任__________岗位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，乙方应在接到通知后____日内做出是否续签本合同的决定。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方担任甲方__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周至少休息一日，休息日为____。

3.乙方在法定节假日、公休日及夜间加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方完成工作任务后，甲方应按照国家有关规定支付奖金、津贴等。

3.甲方应每月____日前支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《中华人民共和国劳动合同法》规定的其他原因解除劳动合同的。

3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为满足生产、经营、管理等方面的需要，需要招聘乙方担任__________岗位，同时引入丙方作为第三方主体参与本合同，以保障甲方的权益，甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.本合同由甲方、乙方及丙方三方共同签订，甲乙双方为劳动关系主体，丙方为第三方主体，参与本合同的相关事务。

2.丙方在本合同中承担的职责为：__________。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方及丙方，乙方应在接到通知后____日内做出是否续签本合同的决定。

三、工作岗位及工作内容

1.乙方担任甲方__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周至少休息一日，休息日为____。

3.乙方在法定节假日、公休日及夜间加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方完成工作任务后，甲方应按照国家有关规定支付奖金、津贴等。

3.甲方应每月____日前支付乙方工资。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、甲方的权益及权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同规定完成工作任务。

2.甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励或处罚。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或违反合同约定的，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

九、丙方的责权利

1.丙方应按照本合同约定，履行相应的职责，确保乙方在甲方工作期间的安全和权益。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同规定完成工作任务。

3.丙方有权要求乙方遵守合同约定，如有违约行为，丙方有权向甲方提出解除合同。

十、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照副本复印件；

（4）其他相关证明材料。

第三方主体丙方的介入，旨在保障甲方的权益，确保乙方在甲方工作期间的安全和权益。通过本合同，甲方在主导地位下，明确了自身的权益及权利，增加了多种利益条款，同时增加了乙方的违约及限制条款，以维护甲方的利益。丙方的参与，使得合同关系更加稳定，有利于甲乙双方及丙方共同维护合同履行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方具备特定技能和经验，甲方拟招聘乙方担任__________岗位，同时引入丙方作为第三方主体参与本合同，以保障乙方的权益，甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.本合同由甲方、乙方及丙方三方共同签订，甲乙双方为劳动关系主体，丙方为第三方主体，参与本合同的相关事务。

2.丙方在本合同中承担的职责为：__________。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方及丙方，乙方应在接到通知后____日内做出是否续签本合同的决定。

三、工作岗位及工作内容

1.乙方担任甲方__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周至少休息一日，休息日为____。

3.乙方在法定节假日、公休日及夜间加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方完成工作任务后，甲方应按照国家有关规定支付奖金、津贴等。

3.甲方应每月____日前支付乙方工资。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、乙方的权益及权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、工作环境等。

2.乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险、休息休假等。

3.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议，并要求甲方予以考虑。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求丙方协助维护其权益：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）违反合同约定，侵害乙方合法权益的。

2.甲方未经乙方同意，擅自调整乙方工作内容或工作地点的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

九、丙方的责权利

1.丙方应按照本合同约定，为乙方提供必要的支持和协助，包括但不限于技能培训、职业规划等。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权要求甲方履行合同约定的义务，并协助乙方维护其合法权益。

十、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）甲方