公司劳务用工招聘合同范例

公司劳务用工招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方从事相关工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，从事甲方指定的工作岗位，具体工作内容为：____________________。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为：____________________。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定和本合同约定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________；

（2）岗位工资：____________________；

（3）加班工资：____________________；

（4）其他工资：____________________。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方按照国家有关规定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日；

（3）婚假、产假、丧假等。

六、合同期限

6.1本合同期限为：____________________。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

7.3下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家有关规定和本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家有关规定和本合同约定缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，损害乙方合法权益。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方法定代表人身份证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣单位）：____________________

鉴于甲方因工作需要，委托丙方派遣乙方至甲方工作，为明确各方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在丙方的派遣下，从事甲方指定的工作岗位，具体工作内容为：____________________。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为：____________________。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定和本合同约定，支付丙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________；

（2）岗位工资：____________________；

（3）加班工资：____________________；

（4）其他工资：____________________。

4.2丙方应将甲方支付的劳动报酬按时足额支付给乙方。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方按照国家有关规定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日；

（3）婚假、产假、丧假等。

六、合同期限

6.1本合同期限为：____________________。

七、甲方的权利和义务

7.1甲方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照约定履行工作职责；

（2）在合同期内，有权根据工作需要调整乙方的工作岗位；

（3）乙方违反合同约定，甲方有权依法解除本合同。

7.2甲方的义务：

（1）按照合同约定支付丙方的劳动报酬；

（2）保障乙方的工作安全和健康；

（3）为乙方提供必要的工作条件和设施。

八、丙方的权利和义务

8.1丙方的权利：

（1）根据甲方要求，向甲方派遣符合岗位要求的乙方；

（2）监督乙方的工作表现，对乙方进行必要的培训和考核；

（3）乙方违反合同约定，丙方有权依法解除本合同。

8.2丙方的义务：

（1）按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和福利；

（2）按时足额支付乙方的劳动报酬；

（3）对乙方进行必要的管理和服务。

九、乙方的权利和义务

9.1乙方的权利：

（1）按照合同约定，获得劳动报酬；

（2）享有国家规定的各项社会保险和福利；

（3）在合同期内，因工作原因受到事故伤害或患职业病，依法享有工伤医疗待遇。

9.2乙方的义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）服从甲方的管理，完成工作任务；

（3）保守甲方商业秘密。

十、违约责任

10.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

11.1下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

11.2下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家有关规定和本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家有关规定和本合同约定缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，损害乙方合法权益。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方法定代表人身份证明复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人身份证明复印件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的劳务派遣，甲方能够更加灵活地调整人力配置，降低招聘和管理的成本。同时，甲方的主导地位保障了其权益，使甲方在合同中享有更多的权利和利益，如对乙方工作的监督、调整和解除合同等。乙方在合同中受到一定的限制，如遵守甲方规章制度、完成工作任务等，以确保甲方工作的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣单位）：____________________

鉴于甲方因工作需要，委托丙方派遣乙方至甲方工作，为保障乙方合法权益，明确各方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在丙方的派遣下，从事甲方指定的工作岗位，具体工作内容为：____________________。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为：____________________。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定和本合同约定，支付丙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________；

（2）岗位工资：____________________；

（3）加班工资：____________________；

（4）其他工资：____________________。

4.2丙方应将甲方支付的劳动报酬按时足额支付给乙方。

五、社会保险和福利

5.1丙方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2丙方按照国家有关规定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日；

（3）婚假、产假、丧假等。

六、合同期限

6.1本合同期限为：____________________。

七、乙方的权利和义务

7.1乙方的权利：

（1）按照合同约定，获得劳动报酬；

（2）享有国家规定的各项社会保险和福利；

（3）在合同期内，因工作原因受到事故伤害或患职业病，依法享有工伤医疗待遇；

（4）因甲方或丙方原因导致合同解除，有权获得相应的经济补偿。

7.2乙方的义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）服从甲方的管理，完成工作任务；

（3）保守甲方商业秘密。

八、丙方的权利和义务

8.1丙方的权利：

（1）根据甲方要求，向甲方派遣符合岗位要求的乙方；

（2）监督乙方的工作表现，对乙方进行必要的培训和考核；

（3）因乙方原因导致合同解除，丙方有权依法解除本合同。

8.2丙方的义务：

（1）按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和福利；

（2）按时足额支付乙方的劳动报酬；

（3）对乙方进行必要的管理和服务。

九、甲方的权利和义务

9.1甲方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照约定履行工作职责；

（2）在合同期内，有权根据工作需要调整乙方的工作岗位；

（3）乙方违反合同约定，甲方有权依法解除本合同。

9.2甲方的义务：

（1）按照合同约定支付丙方的劳动报酬；

（2）保障乙方的工作安全和健康；

（3）为乙方提供必要的工作条件和设施。

十、违约责任

10.1甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.2丙方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、合同解除与终止

12.1下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家有关规定和本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家有关规定和本合同约定缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，损害乙方合法权益。

12.2下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

十三、其他

13.1本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

13.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方法定代表人身份证明复印件；

4.丙方