2024年教育机构心理咨询师劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教育机构心理咨询师劳动合同本合同目录一览1.合同订立依据及适用法律1.1合同订立依据1.2适用法律及法规2.合同双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件4.乙方岗位职责4.1工作内容4.2工作地点4.3工作时间4.4工作标准5.乙方工作条件5.1办公环境5.2设备设施5.3技术培训6.乙方薪酬待遇6.1薪酬结构6.2薪酬支付方式6.3绩效考核及奖金7.乙方社会保险及福利7.1社会保险7.2住房公积金7.3其他福利待遇8.保密条款8.1保密义务8.2保密信息范围8.3违约责任9.甲方权利与义务9.1甲方权利9.2甲方义务10.乙方权利与义务10.1乙方权利10.2乙方义务11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据及适用法律1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规以及教育机构的相关规章制度订立。1.2适用法律及法规本合同适用中华人民共和国法律、法规，并遵循教育机构的内部规章制度。2.合同双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：[甲方全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[甲方地址]2.2乙方基本信息乙方姓名：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]性别：[乙方性别]出生日期：[乙方出生日期]学历：[乙方学历]专业：[乙方专业]地址：[乙方地址]3.合同期限3.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2合同终止日期本合同期限为[具体年月日]至[具体年月日]。3.3合同续签条件如双方同意，本合同可于合同期满前[具体时间]内，经协商一致后予以续签。4.乙方岗位职责4.1工作内容乙方负责在教育机构内提供心理咨询服务，包括但不限于心理测评、心理咨询、心理辅导等工作。4.2工作地点乙方工作地点为[具体工作地点]。4.3工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作[具体天数]，每日工作时间为[具体小时数]。4.4工作标准乙方应按照教育机构的要求，提供专业、高效的心理咨询服务，确保服务质量达到相关标准。5.乙方工作条件5.1办公环境甲方提供符合国家规定的办公环境，保障乙方工作需求。5.2设备设施甲方提供必要的心理咨询设备设施，包括但不限于心理测评工具、咨询室等。5.3技术培训甲方负责组织乙方参加必要的专业技术培训，提升乙方专业技能。6.乙方薪酬待遇6.1薪酬结构乙方薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金等。6.2薪酬支付方式乙方薪酬每月支付一次，具体支付日期为每月[具体日期]。6.3绩效考核及奖金甲方将根据乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据考核结果发放奖金。7.乙方社会保险及福利7.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。7.3其他福利待遇甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。8.保密条款8.1保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、客户隐私以及任何未公开的信息负有保密义务。8.2保密信息范围保密信息包括但不限于甲方经营策略、财务数据、客户信息、市场数据、技术资料等。8.3违约责任如乙方违反保密义务，泄露或不当使用保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.甲方权利与义务9.1甲方权利甲方有权要求乙方遵守合同约定，执行工作职责，维护甲方的合法权益。9.2甲方义务甲方有义务提供乙方履行职责所需的工作条件，保障乙方合法权益，按照合同约定支付薪酬和福利。10.乙方权利与义务10.1乙方权利乙方享有法律法规规定的劳动者的权利，包括但不限于休息休假、获得劳动报酬等。10.2乙方义务乙方应按照合同约定履行工作职责，遵守工作纪律，爱护甲方财产，保守甲方秘密。11.违约责任11.1违约情形包括但不限于乙方未履行合同约定的工作职责、泄露保密信息、违反工作纪律等。11.2违约责任承担乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、解除合同等。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构如双方协商不成，可选择[具体仲裁机构名称]作为争议解决机构。13.合同解除与终止13.1合同解除条件包括但不限于乙方严重违反合同约定、甲方因法定原因需要解除合同等。13.2合同终止条件合同期满、乙方退休、死亡或因法定情形不能履行合同等。14.其他约定事项14.1通知方式双方通讯地址如有变更，应及时通知对方，否则因通讯地址变更导致的任何损失由变更方自行承担。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方入职登记表、劳动合同签订确认书等。14.4合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方定义本合同中的“第三方”是指与甲方或乙方有合作关系、业务往来或提供特定服务的机构、个人或企业。第三方介入可能包括但不限于中介方、培训方、合作方等。14.2第三方介入范围14.2.1中介方中介方是指在乙方与甲方签订劳动合同过程中提供中介服务的中介机构或个人。中介方的主要职责是协助乙方与甲方达成劳动合同的签订，并协助处理合同履行过程中的相关事宜。14.2.2培训方培训方是指为乙方提供专业培训，提升乙方专业技能和职业素养的机构或个人。14.2.3合作方合作方是指与甲方在教育领域开展合作，共同提供教育服务或产品，并与乙方签订相关合作协议的机构或个人。14.3第三方责任界定14.3.1中介方责任中介方应确保其提供的乙方信息真实、准确，并对其提供的服务承担相应的法律责任。中介方不得泄露乙方个人信息，不得干涉乙方与甲方之间的劳动合同关系。14.3.2培训方责任培训方应确保培训质量，对培训内容、师资力量负责。培训方不得要求乙方在培训期间或培训结束后提供任何形式的额外服务。14.3.3合作方责任合作方应按照合作协议履行其职责，不得要求乙方违反合同规定的行为。合作方应对其提供给乙方的工作任务和条件负责。14.4第三方与其他各方的划分说明14.4.1中介方中介方仅限于提供合同签订和初期沟通的服务，不参与乙方的工作执行和日常管理。14.4.2培训方培训方仅负责提供培训服务，不涉及乙方的工作职责和合同履行。14.4.3合作方合作方仅在合作协议的框架内与乙方合作，不干涉乙方与甲方签订的劳动合同。14.5第三方介入后的合同修订14.5.1中介方介入如乙方通过中介方与甲方签订劳动合同，中介方应在合同签订前向乙方明确告知其服务范围和责任。14.5.2培训方介入如乙方接受培训方提供的培训，培训方应在培训协议中明确培训内容、时长、费用及培训效果。14.5.3合作方介入如乙方与甲方签订劳动合同后，与第三方签订合作协议，应在合作协议中明确合作内容、合作期限、合作条件及违约责任。14.6第三方责任限额14.6.1中介方责任限额中介方的责任限于合同签订过程中的信息提供和服务，责任限额由中介方自行承担。14.6.2培训方责任限额培训方的责任限于培训服务的质量，责任限额由培训方自行承担。14.6.3合作方责任限额合作方的责任限于合作协议范围内的合作内容，责任限额由合作方自行承担。14.7合同变更与解除任何第三方介入均不影响本合同的效力，但任何一方认为需要变更合同内容时，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的一部分。14.8争议解决任何第三方介入引发的争议，应按照本合同第12条“争议解决”的相关规定处理。14.9合同终止任何第三方介入导致的合同终止，应按照本合同第13条“合同解除与终止”的相关规定处理。14.10通知与公告任何第三方介入相关的通知和公告，应由甲方通过正式途径通知乙方，或由第三方直接通知乙方。14.11法律适用本合同及其附件，包括第三方介入的相关条款，均适用中华人民共和国法律、法规。14.12整合与一致性本合同及第三方介入的相关条款，如有冲突，以本合同条款为准。第三方介入条款应与本合同整体保持一致，不得降低乙方权益。14.13不可抗力如遇不可抗力导致合同无法履行，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。合同各方应根据不可抗力的影响，协商决定合同的变更或解除。14.14合同附件本合同附件包括但不限于中介方服务协议、培训协议、合作协议等，与本合同具有同等法律效力。14.15本合同未尽事宜本合同未尽事宜，由合同双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方入职登记表详细要求：包含乙方个人信息、教育背景、工作经历、技能证书等。附件说明：用于记录乙方的基本信息，作为合同附件之一。2.劳动合同签订确认书详细要求：包含合同主要内容摘要、双方签字盖章等。附件说明：作为合同签订的书面证明，确认双方对合同内容的认同。3.中介方服务协议详细要求：明确中介方的服务内容、费用、责任等。附件说明：中介方介入时，需签订此协议，明确双方权利义务。4.培训协议详细要求：包含培训内容、时长、费用、考核标准等。附件说明：培训方介入时，需签订此协议，明确培训细节。5.合作协议详细要求：包含合作内容、合作期限、合作条件、违约责任等。附件说明：合作方介入时，需签订此协议，明确合作条款。6.保密协议详细要求：明确保密信息范围、保密义务、违约责任等。附件说明：乙方和甲方签订保密协议，保护双方商业秘密。7.薪酬支付明细表详细要求：包含薪酬构成、支付时间、支付方式等。附件说明：记录乙方薪酬支付情况，作为合同附件之一。8.社会保险缴纳证明详细要求：包含社保缴纳情况、缴费基数等。附件说明：证明甲方已为乙方缴纳社会保险。9.住房公积金缴纳证明详细要求：包含公积金缴纳情况、缴费基数等。附件说明：证明甲方已为乙方缴纳住房公积金。10.绩效考核报告详细要求：包含考核内容、考核结果、奖金分配等。附件说明：记录乙方绩效考核情况，作为合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。甲方未按照合同约定支付薪酬和福利。乙方泄露甲方商业秘密。甲方违反保密义务。双方协商不一致，导致合同无法履行。2.责任认定标准：违约行为发生后，由违约方承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿对方损失、解除合同等。3.违约责任示例说明：乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约行为给甲方造成的损失。甲方未按照合同约定支付薪酬和福利，乙方有权要求甲方支付欠款，并承担违约责任。乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。全文完。2024年教育机构心理咨询师劳动合同1本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1姓名及身份证号码1.2联系方式第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件第三条工作内容3.1心理咨询业务范围3.2心理咨询工作方式3.3心理咨询收费标准第四条工作地点4.1工作地点4.2工作环境第五条工作时间5.1工作时间安排5.2工作时间调整5.3加班规定及补偿第六条工资及福利6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3社会保险及公积金6.4休假制度第七条晋升及培训7.1晋升条件7.2培训机会7.3职业发展规划第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密条款的责任第十条合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用第十二条合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同变更及解除第十三条其他约定13.1其他权利义务13.2合同附件13.3合同份数第十四条合同附件清单14.1附件一：工作职责14.2附件二：保密协议14.3附件三：培训计划第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方法定名称：__________1.2甲方法定代表人（或负责人）：__________1.3甲方住所地：__________1.4乙方姓名：__________1.5乙方身份证号码：__________1.6乙方联系电话：__________1.7乙方电子邮箱：__________第二条合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同终止日期：____年____月____日2.3合同续签条件：在合同到期前一个月，双方协商一致，可签订续约合同。第三条工作内容3.1乙方负责在甲方的教育机构内提供心理咨询服务，包括但不限于：3.1.1针对学生心理问题的诊断与评估3.1.2心理健康辅导与咨询3.1.3心理健康教育与宣传3.1.4与学生、家长、教师进行沟通与合作3.2心理咨询工作方式：3.2.1面对面咨询3.2.2网络视频咨询3.2.3电话咨询服务3.3心理咨询收费标准：3.3.1面对面咨询：每次____元3.3.2网络视频咨询：每次____元3.3.3电话咨询服务：每次____元第四条工作地点4.1工作地点：____市____区____路____号甲方的教育机构内4.2工作环境：甲方应提供安全、舒适、符合心理咨询工作要求的工作环境。第五条工作时间5.1工作时间安排：5.1.1周一至周五：上午9:00至下午5:005.1.2周六、周日：根据工作需要安排5.2工作时间调整：甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间，乙方应予以配合。5.3加班规定及补偿：5.3.1乙方加班需提前向甲方提出申请5.3.2加班工资按国家规定计算第六条工资及福利6.1基本工资：____元/月6.2奖金及补贴：6.2.1绩效奖金：根据乙方工作表现及考核结果发放6.2.2补贴：包括交通补贴、通讯补贴等6.3社会保险及公积金：6.3.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金6.4休假制度：6.4.1乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇6.4.2乙方每月享有____天带薪休假第七条晋升及培训7.1晋升条件：7.1.1乙方在合同期内表现良好，无严重违纪行为7.1.2乙方具备晋升所需的职业资格或专业能力7.2培训机会：7.2.1甲方为乙方提供专业培训、学术交流等机会7.2.2甲方鼓励乙方参加心理咨询相关证书考试7.2.3甲方支持乙方参加国内外学术会议及交流活动第八条违约责任8.1违约情形：8.1.1乙方未按合同规定提供心理咨询服务，导致甲方遭受损失的8.1.2乙方泄露甲方或学生隐私，违反保密协议的8.1.3乙方严重违反甲方规章制度，影响正常工作的8.1.4乙方未按时履行合同约定的工资支付义务的8.2违约责任承担：8.2.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等8.2.2违约金按合同约定比例计算，最高不超过乙方一个月工资8.3违约金计算：8.3.1违约金计算公式：违约金=违约天数×每日工资第九条保密条款9.1保密内容：9.1.1甲方商业秘密9.1.2学生个人信息9.1.3甲乙双方在履行合同过程中知悉的其他保密信息9.2保密期限：9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年9.3违反保密条款的责任：9.3.1乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任9.3.2乙方泄露保密信息，甲方有权依法追究其法律责任第十条合同解除10.1合同解除条件：10.1.1乙方违反合同约定，甲方有权单方面解除合同10.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，甲方同意解除合同的10.1.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行的10.2合同解除程序：10.2.1甲方需提前____天书面通知乙方，说明解除合同的理由10.2.2乙方收到通知后____天内，应办理合同解除手续10.3合同解除后的处理：10.3.2甲方应支付乙方相应的工资及福利待遇第十一条争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构：11.2.1争议解决机构为甲方所在地人民法院11.3争议解决费用：11.3.1诉讼费用由败诉方承担，但法律另有规定的除外第十二条合同生效12.1合同生效条件：12.1.1双方签署合同，并经甲方盖章确认12.1.2合同内容符合法律法规的规定12.2合同生效日期：12.2.1合同自双方签字盖章之日起生效12.3合同变更及解除：12.3.1合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议12.3.2合同解除按本合同第十条约定执行第十三条其他约定13.1其他权利义务：13.1.1乙方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和甲方的规章制度13.1.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障13.2合同附件：13.2.1本合同附件包括但不限于保密协议、培训计划等13.3合同份数：13.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十四条合同附件清单14.1附件一：工作职责14.2附件二：保密协议14.3附件三：培训计划第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同所称的第三方，是指因合同履行需要，经甲乙双方协商一致，由乙方引入的与甲方提供心理咨询服务相关的专业机构、个人或其他组织。15.1.2第三方应具备合法资质，具有与甲方提供心理咨询服务相关的专业能力和经验。15.2第三方职责15.2.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业支持，包括但不限于：15.2.1.1心理评估工具和技术的提供与培训15.2.1.2心理咨询服务的技术支持15.2.1.3心理健康教育活动的策划与实施15.2.2第三方应遵守国家相关法律法规，尊重学生隐私，保护个人信息安全。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行职责过程中，若因自身原因导致服务质量问题，应承担相应的责任。15.3.2第三方违反保密条款，泄露学生个人信息，应承担相应的法律责任。15.3.3第三方因故意或重大过失造成甲方或学生损失，应承担赔偿责任。15.4第三方费用15.4.1第三方费用由甲乙双方另行协商确定，并在合同中明确。15.4.2第三方费用包括但不限于服务费、培训费、材料费等。15.5第三方变更15.5.1乙方有权根据实际情况，更换第三方合作伙伴。15.5.2乙方更换第三方时，应提前____个工作日通知甲方，并确保新第三方符合合同要求。15.6第三方介入的合同效力15.6.1第三方介入不影响本合同的效力。15.6.2第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。15.7第三方争议解决15.7.1第三方与甲方或乙方的争议，应通过友好协商解决。15.7.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。15.8第三方责任限额15.8.1第三方的责任限额由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。15.8.2第三方的责任限额包括但不限于：15.8.2.1乙方因第三方原因导致的损失15.8.2.2学生因第三方原因导致的损失15.8.3若第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方应根据实际情况，另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细要求：列出乙方在合同期间应承担的具体工作职责，包括但不限于心理咨询服务、心理健康教育活动、专业培训等。附件说明：此附件作为合同的一部分，乙方应严格遵守。2.附件二：保密协议详细要求：明确甲乙双方及第三方在履行合同过程中应遵守的保密义务，包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等。附件说明：保密协议是合同的重要组成部分，所有相关方均有义务遵守。3.附件三：培训计划详细要求：列出乙方在合同期间应参加的专业培训计划，包括培训内容、时间、地点、费用等。附件说明：培训计划有助于乙方提升专业能力，符合合同要求。4.附件四：服务标准详细要求：制定心理咨询服务质量标准，包括服务流程、服务质量、服务效果等。附件说明：服务标准是衡量乙方服务质量的重要依据。5.附件五：收费标准详细要求：明确心理咨询服务收费标准，包括不同服务项目的价格、支付方式等。附件说明：收费标准是甲乙双方约定的费用依据。6.附件六：争议解决机制详细要求：规定合同履行过程中出现争议时的解决方式，包括协商、调解、仲裁、诉讼等。附件说明：争议解决机制有助于及时、有效地解决合同履行中的问题。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同规定提供心理咨询服务。1.2乙方泄露学生个人信息。1.3乙方违反保密协议。1.4乙方未按时履行合同约定的工资支付义务。1.5第三方未按合同规定提供专业支持。1.6第三方泄露学生个人信息。2.违约责任认定标准：2.1乙方未按合同规定提供心理咨询服务，导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方损失。2.2乙方泄露学生个人信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。2.3乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2.4乙方未按时履行合同约定的工资支付义务，甲方有权要求乙方支付违约金。2.5第三方未按合同规定提供专业支持，导致甲方损失的，第三方应承担赔偿责任。2.6第三方泄露学生个人信息，第三方应承担相应的法律责任。3.违约责任示例：3.1乙方未按合同规定提供心理咨询服务，导致甲方损失了____元，乙方应赔偿甲方____元。3.2乙方泄露了一名学生的个人信息，造成该学生精神损害，乙方应承担相应的法律责任。3.3乙方违反保密协议，泄露了甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。全文完。2024年教育机构心理咨询师劳动合同2本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方基本信息1.2双方联系方式2.合同期限2.1合同起始时间2.2合同终止时间2.3合同延期及续签3.岗位职责3.1岗位描述3.2工作内容3.3工作要求4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作班次5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3考勤及请假制度6.社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇6.3职业病防治7.培训与发展7.1在职培训7.2职业发展7.3职业资格证书8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密信息9.2保密义务9.3违反保密义务的责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：培训计划12.3附件三：社会保险与福利明细13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方基本信息1.1.1本合同甲方（教育机构）名称：____________________1.1.2甲方法定代表人（或负责人）姓名：____________________1.1.3甲方住所：____________________1.1.4甲方联系电话：____________________1.1.5甲方电子邮箱：____________________1.2双方联系方式1.2.1乙方（心理咨询师）姓名：____________________1.2.2乙方身份证号码：____________________1.2.3乙方住所：____________________1.2.4乙方联系电话：____________________1.2.5乙方电子邮箱：____________________2.合同期限2.1合同起始时间：____________________2.2合同终止时间：____________________2.3合同延期及续签：____________________3.岗位职责3.1岗位描述：乙方在甲方担任心理咨询师，负责为甲方提供心理健康咨询服务。3.2工作内容：3.2.1对学生进行心理健康评估和诊断；3.2.2制定和实施心理健康教育计划；3.2.3开展心理咨询和辅导；3.2.4参与心理健康教育活动和培训；3.2.5完成甲方交办的其他相关工作。3.3工作要求：3.3.1持有国家认可的心理咨询师资格证书；3.3.3熟悉心理健康教育相关法律法规和知识；3.3.4能够按时完成工作任务。4.工作时间与地点4.1工作时间：____________________4.2工作地点：____________________4.3工作班次：____________________5.工资待遇5.1基本工资：____________________5.2奖金及补贴：____________________5.3考勤及请假制度：____________________6.社会保险与福利6.1社会保险：____________________6.2福利待遇：____________________6.3职业病防治：____________________7.培训与发展7.1在职培训：____________________7.2职业发展：____________________7.3职业资格证书：____________________8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按时完成工作任务；8.1.2乙方违反职业道德，泄露学生隐私；8.1.3乙方在试用期内被证明不符合录用条件；8.1.4乙方违反合同约定的保密条款；8.1.5甲方未按时支付乙方工资；8.2违约责任8.2.1乙方违约的，应向甲方支付违约金，具体金额为____________________；8.2.2甲方违约的，应向乙方支付违约金，具体金额为____________________；8.3违约赔偿8.3.1乙方违约造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；8.3.2甲方违约造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。9.保密条款9.1保密信息9.1.1学生个人信息；9.1.2甲方内部业务信息；9.1.3乙方在工作中获取的其他保密信息；9.2保密义务9.2.1乙方在合同期间及合同终止后，均应保守上述保密信息；9.2.2乙方未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；9.3违反保密义务的责任9.3.1乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致；10.1.2乙方因个人原因提出解除合同；10.1.3甲方因乙方严重违约提出解除合同；10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满；10.2.2乙方退休、死亡或丧失劳动能力；10.3合同解除与终止的程序10.3.1双方协商一致解除合同的，应签订解除合同协议；10.3.2因乙方违约解除合同的，甲方应书面通知乙方；10.3.3因合同期限届满终止合同的，合同自动终止。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决；11.1.2请求第三方调解；11.1.3向人民法院提起诉讼；11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构的具体名称和地址；11.3争议解决费用11.3.1双方协商解决的费用；11.3.2第三方调解的费用；11.3.3诉讼费用。12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：培训计划12.3附件三：社会保险与福利明细13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章；13.1.2合同内容符合法律法规；13.2合同修改程序13.2.1双方协商一致；13.2.2签订书面修改协议。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；14.2本合同自双方签字盖章之日起生效；14.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指本合同签订的甲方、乙方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、评估机构、调解机构、法律服务机构等。15.1.2第三方介入的目的是为了协助本合同的履行，包括但不限于提供专业服务、调解争议、提供法律意见等。15.2第三方介入的条件15.2.1双方协商一致；15.2.2第三方具备相应的资质和能力；15.2.3第三方介入不违反法律法规和本合同的规定。15.3第三方的责任15.3.1第三方应根据其提供的服务或协助，对本合同履行的相关部分承担相应的责任。15.3.2第三方的责任范围应在本合同中明确约定，超出约定范围的，第三方不承担责任。15.4第三方的权利15.4.1第三方有权根据其提供的服务或协助，收取相应的费用。15.4.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持，以完成其工作任务。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不对甲方或乙方承担连带责任。15.5.2第三方在执行任务过程中，应遵守甲方或乙方的指示，不得损害甲方或乙方的合法权益。16.甲乙方的额外条款16.1甲方的额外义务16.1.1甲方应向第三方提供必要的资料和协助，以便第三方完成其工作任务；16.1.2甲方应支付第三方根据合