商业街环境卫生保洁员招聘书

商业街环境卫生保洁员招聘书合同编号：__________甲方（招聘方）：（填写全称）乙方（应聘方）：（填写全称）一、工作内容1.1乙方负责甲方商业街的环境卫生保洁工作，包括但不限于街道清扫、垃圾收集、垃圾分类、清洁设备的使用与维护等。1.2乙方应按照甲方的要求和国家相关法律法规的规定，认真履行保洁员的职责，保证商业街的环境卫生。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方业务需要进行调整。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。三、劳动报酬3.1乙方工资按月支付，具体金额双方协商确定。3.2乙方享有绩效奖金、加班费等合法权益，具体标准按国家法律法规及甲方规定执行。四、社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、劳动保护和职业健康5.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并定期更换。5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康权益。六、合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。（1）甲方未按时支付工资、加班费、绩效奖金等；（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费；（3）甲方未提供符合国家标准的劳动保护用品；（4）甲方未按时提供劳动条件，影响乙方正常工作；（5）乙方因身体健康原因不能继续从事保洁工作。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。八、争议解决8.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（招聘方）：（填写全称）乙方（应聘方）：（填写全称）签订日期：（填写日期）一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方健康证明文件4.社会保险缴纳证明文件5.甲方提供的劳动保护用品清单6.乙方工作表现评价表7.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资、加班费、绩效奖金等，认定为工资支付违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，认定为社会保险违约。3.甲方未提供符合国家标准的劳动保护用品，认定为劳动保护违约。4.甲方未按时提供劳动条件，影响乙方正常工作，认定为劳动条件违约。5.乙方未按照甲方要求和国家相关法律法规的规定，认真履行保洁员职责，认定为工作职责违约。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.劳动保护用品：指为保护劳动者在劳动过程中安全和健康而使用的物品5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是承担违约责任的一种方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤，解决办法：立即送医治疗，并依法申请工伤认定和赔偿。2.甲方未按时支付工资，解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，并依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费，解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。4.劳动条件不符合要求，解决办法：乙方可以要求甲方改善劳动条件，并依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为商业街环境卫生保洁服务提供商。2.乙方为具有合法身份和健康条件的求职者。3.双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成合同协议。4.乙方在甲方提供的商业街环