人力资源专员聘用意向书

人力资源专员聘用意向书合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供人力资源服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本意向书。一、合同期限1.本意向书自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。二、甲方的权利和义务1.甲方应当根据乙方的需求，提供专业的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计等。2.甲方应当保证提供的人力资源服务符合国家相关法律法规，不得侵犯乙方及员工的合法权益。3.甲方应当对乙方提供的个人信息保密，不得泄露给第三方。4.甲方在合同有效期内应当持续提供人力资源服务，不得无故中断。三、乙方的权利和义务1.乙方应当按照约定向甲方支付服务费用，服务费用的具体金额和支付方式由双方另行签订补充协议确定。2.乙方应当提供真实、准确、完整的招聘需求和员工信息，以便甲方提供符合乙方需求的人力资源服务。3.乙方应当对甲方提供的人力资源服务给予客观、公正的评价，并提出合理化的建议。4.乙方在合同有效期内不得单方面解除本合同，如乙方因特殊情况需要解除合同，应提前______天通知甲方，并支付甲方相应的违约金。四、违约责任1.任何一方违反本意向书的规定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任。2.甲方未按照约定提供人力资源服务，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。3.乙方未按照约定支付服务费用，甲方有权终止提供人力资源服务，并要求乙方支付违约金。五、争议解决1.本意向书签订后，如双方在履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本意向书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本意向书未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本意向书具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方公司章程或成立文件2.乙方个人简历及资格证书3.双方签订的补充协议4.人力资源服务具体实施计划5.服务费用支付凭证6.乙方员工名册7.甲方提供的培训资料8.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训等。2.甲方未对乙方提供的个人信息保密，造成泄露。3.甲方提前终止合同，未按照约定支付违约金。4.乙方未按照约定支付服务费用。5.乙方未提供真实、准确、完整的招聘需求和员工信息。6.乙方未对甲方提供的人力资源服务给予客观、公正的评价。三、法律名词及解释：1.人力资源服务：指甲方为乙方提供的人才招聘、培训、薪酬福利设计等服务。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。3.保密协议：指双方签订的关于保护商业秘密和个人信息的协议。4.合同履行：指双方按照合同约定履行各自的权利和义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定提供服务，乙方可以要求甲方在规定时间内补足服务，并有权要求支付违约金。2.乙方未支付服务费用，甲方可以终止提供服务，并要求乙方支付违约金。3.双方在履行过程中发生争议，通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.如乙方因特殊情况需要解除合同，应提前通知甲方，并支付甲方相应的违约金。五、所有应用场景：1.乙方为甲方提供人