《大学生职业生涯规划预就业指导》课件-第19章 毕业流程_第1页
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文档简介

第十九章毕业流程123就业指导部门的工作流程毕业派遣和改派毕业生档案第一节就业指导部门的工作流程PPT（1）制定政策、提供指导。（2）毕业生生源统计及资料鉴定。（3）及时发布、收集信息。（4）供需见面和双向选择。（7）调整改派。（8）组织毕业生离校。（5）上报就业计划。（6）派遣毕业生。123报到证毕业生改派结业生派遣第二节毕业派遣和改派4出国、升学等特殊情况的派遣一、毕业生档案人事档案一般包括十大类内容：（1）履历材料；（2）自传材料；（3）鉴定、考核、考察材料；（4）学历和评聘专业技术职务情况材料；（5）政审材料；（6）加入党团材料；（7）奖励材料；（8）违反党纪、政纪、国法等材料；（9）录用、任免、工资待遇、出国、退（离）休审批及各种代表会代表登记表等材料；（10）其他组供组织上参考的材料。第三节毕业生档案二、档案材料需要注意的问题1.如果没有了档案档案的作用体现在工作、升学及职称评审等人事内容方面。毕业生将要面对的转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具出国、考研等有关证明，都会用到档案。现在很多大学生不知道档案的重要性。2.毕业该把档案放到何处大学毕业生工作后，档案有三种可能的去处：第一种，档案随着你到了工作单位；第二种，把档案放在了人才服务机构；第三种，把档案暂存在学校。各种存档方式都是有其独特之处的，具体存在哪里需要按照个人实际情况或者发展计划来定。3.择业期内档案怎么办择业期内，毕业生可以将档案存放在学校。把档案暂存在学校，实际是保留着你的

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