财务绩效评价财务总监招聘协议

财务绩效评价财务总监招聘协议合同编号：__________鉴于甲方为提升公司财务绩效，需招聘一名具备专业财务管理和绩效评价能力的财务总监，经双方友好协商，就乙方推荐财务总监事宜达成如下协议：第一条乙方的义务（1）具备中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；（5）具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。1.2乙方应确保推荐的候选人资料真实、准确、完整，并对候选人的能力、品质、资历等方面进行严格审查。1.3乙方在推荐过程中应遵循公平、公正、公开的原则，不得利用不正当手段影响甲方招聘决策。第二条甲方的权利与义务2.1甲方对乙方推荐的候选人进行面试、考察，根据甲方的招聘标准和需求，决定是否录用。2.2甲方应在收到乙方推荐的候选人资料后三十日内通知乙方是否录用，逾期视为未录用。2.3甲方录用乙方推荐的候选人后，应与乙方签订劳动合同，并按约定支付乙方推荐费用。2.4甲方应对乙方推荐的候选人的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。第三条推荐费用及支付方式3.1甲方在录用乙方推荐的候选人后，应向乙方支付推荐费用，费用标准为人民币____元。3.2甲方支付推荐费用后，乙方应提供相应发票。3.3推荐费用支付方式为_____，自甲方录用候选人之日起____日内支付。第四条违约责任4.1乙方未按约定时间推荐候选人，或推荐候选人资料不真实、不准确、不完整的，甲方有权解除本协议。4.2甲方未按约定时间通知乙方是否录用候选人的，乙方有权解除本协议。4.3一方违反本协议其他条款的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为推荐费用的____%。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方推荐候选人简历及相关资质证明文件2.甲方财务绩效评价标准及要求3.推荐费用支付凭证4.双方签订的劳动合同5.候选人录用通知书6.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间推荐候选人，或推荐候选人资料不真实、不准确、不完整的，视为违约。2.甲方未按约定时间通知乙方是否录用候选人的，视为违约。3.一方违反本协议其他条款的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指需要招聘财务总监的公司或组织。2.乙方：指负责推荐财务总监候选人的个人或机构。3.推荐费用：指甲方支付给乙方的财务总监推荐服务费用。4.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金额。5.财务绩效评价：指对公司的财务状况、经营成果和现金流量等进行分析和评估。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不及时：乙方应加大筛选力度，确保推荐高质量候选人，并与甲方保持密切沟通，随时掌握甲方需求。2.候选人资料不真实：乙方应加强对候选人资料的审查，可要求候选人提供相关证明文件，确保资料真实可靠。3.甲方延迟通知录用结果：甲方应按照约定时间通知乙方是否录用候选人，如有特殊情况需延长的，应及时通知乙方，并与乙方协商解决。4.支付推荐费用问题：甲方应在录用候选人后按约定时间支付推荐费用，如发生纠纷，可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为公司或组织，需要招聘具备专业财务管理和绩效评价能力的财务总监。2.乙方为个人或机构，具备推荐财务总监的能力和资源。3.甲方与乙方达成协议，乙方负责推荐财务总监候选人，