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文档简介
港口安保人员聘用合同范例合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(聘用人员):__________身份证号码:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲方为维护港口安全,保障港口正常运营,需聘请安保人员负责港口安保工作;乙方愿意应聘安保人员职位,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效,期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若双方同意续签,应在本合同到期前30日内签订书面续签协议。第二条乙方的义务和责任2.1乙方须具备国家规定的相关资质,取得甲方认可的保安员资格证书。2.2乙方须遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本合同的约定。2.3乙方须认真履行安保职责,维护港口安全,确保港口正常运营。2.4乙方须参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务水平和综合素质。第三条甲方的义务和责任3.1甲方应按照本合同约定支付乙方工资及福利。3.2甲方应提供乙方工作所需的培训、装备及工作条件。3.3甲方应保障乙方依法享有国家规定的休息休假、社会保险等福利待遇。3.4甲方应为本合同约定的乙方职责履行提供必要的协助和支持。第四条工资及福利4.1乙方工资按国家规定的保安员工资标准执行,具体金额为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按国家规定和甲方的规章制度执行。4.3乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。第五条工作时间和休息休假5.1乙方实行____小时工作制,根据甲方需要安排具体工作时间。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。第六条合同解除和终止6.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,均应提前30日书面通知对方。6.2乙方如严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定,甲方有权立即解除本合同。6.3甲方如违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定,使乙方权益受到严重损害的,乙方有权立即解除本合同。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(聘用人员):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方保安员资格证书3.甲方规章制度4.乙方培训证明5.工资支付证明6.社会保险证明二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定履行安保职责,导致港口安全事故的,视为违约。2.乙方未按照甲方规章制度工作,严重违反合同约定的,视为违约。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利的,视为违约。4.甲方未提供乙方工作所需的培训、装备及工作条件的,视为违约。三、法律名词及解释:1.保安员:指经过专门培训,取得保安员资格证书,从事保安工作的人员。2.加班工资:指员工在法定工作时间之外工作所应得的工资报酬。3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益,强制用人单位和劳动者缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在履行安保职责过程中,遇到非法侵害如何处理?解决办法:乙方应立即报警,并向甲方报告,甲方协助乙方处理相关事宜。2.问题:乙方在工作中受伤,如何保障其权益?解决办法:甲方应按照国家规定为乙方提供医疗保险,并协助乙方申请工伤认定。3.问题:甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利,乙方如何维权?解决办法:乙方可以依法向劳动监察部门投诉,或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为维护港口安全,需要聘请安保人员。2.乙方愿意应聘安保人员职位,
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