小学门卫招聘要求

小学门卫招聘要求合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为__________小学，乙方为__________个人/公司，甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方作为小学门卫一事达成如下协议：一、乙方的职责1.1乙方应负责甲方小学的门卫工作，包括但不限于校园门口的安全守护、来访人员登记、车辆管理等工作。1.2乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，维护学校的正常秩序。1.3乙方应积极参与甲方组织的各类安全培训和活动，提高自身业务能力和安全防范意识。二、乙方的权利和义务2.1乙方有权按照合同约定获得相应的报酬。2.2乙方有权在合同约定的工作时间内休息和用餐。2.3乙方应履行合同约定的门卫职责，确保校园安全。2.4乙方应遵守社会公德，维护甲方声誉，不得有损害甲方利益的行为。三、甲方的权利和义务3.1甲方应按照合同约定支付乙方的报酬。3.2甲方应提供乙方必要的工作条件，包括门卫室、工作服装等。3.3甲方应对乙方进行必要的业务培训和安全教育。3.4甲方应对乙方的工作成果进行定期评估，并根据评估结果对乙方的工作进行指导和帮助。四、合同期限4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。4.2在合同期限内，双方应严格履行合同约定的义务。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方学校门卫招聘要求2.乙方个人/公司简历及资质证明3.双方签订的合同正本4.乙方工作成果评估表5.乙方培训及安全教育记录6.校园安全管理制度7.乙方门卫工作服装及装备清单二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行门卫职责，如擅自离岗、玩忽职守等。2.乙方未遵守国家法律法规及甲方制定的规章制度，如涉及违法行为。3.乙方未按照合同约定时间提供服务，如迟到、早退等。4.甲方未按照合同约定支付乙方报酬。5.甲方未提供乙方必要的工作条件，如门卫室、工作服装等。6.甲方未对乙方进行必要的业务培训和安全教育。三、法律名词及解释：1.门卫：指负责守护校园门口安全、来访人员登记、车辆管理等职责的工作人员。2.违约金：指一方未履行合同约定义务，需向对方支付的赔偿金额。3.合同签订地：指双方签订合同的地点，用于确定争议解决法院。4.补充协议：指对原合同未尽事宜进行补充和约定的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响校园安全：甲方应加强对乙方的监督和指导，定期进行工作评估，提供培训机会，提高乙方业务能力。2.乙方擅自离岗，导致校园安全漏洞：甲方应制定严格的考勤制度，确保乙方按时到岗，加强对乙方的工作纪律要求。3.甲方未按时支付乙方报酬：甲方应按照合同约定时间支付报酬，如发生延迟，应支付违约金，并赔偿乙方损失。4.乙方工作过程中发生意外伤害：甲方应依法为乙方购买意外伤害保险，确保乙方获得及时治疗和赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为小学，需要聘请门卫保障校园安全。2.乙方为个人/公司，具备相关门卫工作经验和资质，愿意承担甲方门卫工作。3.双方就门