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文档简介

新版公司临时工书面合同

甲方（用人单位）：XX科技有限公司

地址：XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（劳动者）：李四

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XX市XX区XX街道XX小区XX号

联系电话：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本临时工书面合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限

本合同为临时工合同，有效期自2023年12月1日起至2024年5月31日止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作地点从事XX岗位工作，具体工作内容为XX。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方工作时间按照甲方的工作时间安排执行，原则上每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，具体休息时间按照国家规定执行。

3.乙方如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为XX元/小时，甲方按月支付乙方劳动报酬。

2.甲方应在每月的第XX日以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

3.乙方在法定节假日工作，甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按国家规定为乙方缴纳工伤保险。

2.乙方不享受甲方正式员工的其他社会保险和福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应保证乙方工作场所的安全和卫生，防止职业危害。

3.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，不得违章作业。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和工作秘密。

3.乙方违反劳动纪律，甲方有权给予批评教育或按照甲方的规章制度进行处理。

第八条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳工伤保险的。

4.本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。

第九条违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应按未支付金额的50%向乙方支付违约金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

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