2024版导购员临时促销活动聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版导购员临时促销活动聘用合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.活动背景与目的3.活动时间与地点3.1活动时间3.2活动地点4.乙方工作职责4.1促销宣传4.2售后服务4.3数据统计5.工作内容与要求5.1工作内容5.2工作要求6.工资与待遇6.1工资标准6.2工资支付方式6.3社会保险6.4休假待遇7.活动期间的福利7.1伙食补贴7.2交通补贴7.3住宿安排8.活动期间的纪律8.1工作纪律8.2行为规范9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同终止日期10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.保密条款13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决14.其他约定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方信息甲方名称：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________1.2乙方信息乙方姓名：___________乙方身份证号码：___________乙方联系方式：___________2.活动背景与目的甲方为提升品牌知名度和产品销量，决定举办“2024版导购员临时促销活动”。本次活动的目的是通过乙方的专业导购服务，吸引消费者购买甲方产品，提高销售业绩。3.活动时间与地点3.1活动时间活动开始时间：____年__月__日活动结束时间：____年__月__日3.2活动地点活动地点：___________4.乙方工作职责4.1促销宣传乙方负责在活动期间，向消费者介绍甲方产品，进行现场促销宣传。4.2售后服务乙方负责在活动期间，为消费者提供必要的售后服务，解决消费者在购买过程中遇到的问题。4.3数据统计乙方需在活动结束后，向甲方提供活动期间的销售数据，包括销售额、销售数量等。5.工作内容与要求5.1工作内容乙方需按照甲方提供的产品资料和促销方案，进行现场导购和促销活动。5.2工作要求6.工资与待遇6.1工资标准乙方工资标准为：____元/天。6.2工资支付方式甲方于活动结束后5个工作日内，向乙方支付全部工资。6.3社会保险甲方为乙方缴纳活动期间的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.4休假待遇乙方在活动期间享有国家法定节假日休假待遇，具体休假安排由甲方另行通知。7.活动期间的福利7.1伙食补贴甲方为乙方提供活动期间的伙食补贴，标准为____元/天。7.2交通补贴甲方为乙方提供活动期间的交通补贴，标准为____元/天。7.3住宿安排甲方为乙方提供活动期间的住宿安排，住宿费用由甲方承担。8.活动期间的纪律8.1工作纪律乙方在活动期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，不得擅离职守。8.2行为规范9.合同期限9.1合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____天。9.2合同终止日期（1）本合同约定的期限届满；（2）甲方或乙方提出解除合同，并经双方协商一致；（3）出现不可抗力情况，导致合同无法继续履行；（4）法律、法规规定或双方约定的其他合同终止情形。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除合同；（2）甲方因不可抗力无法履行合同，乙方有权解除合同；（3）双方协商一致，可以解除合同。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）其他导致合同终止的情形。11.违约责任11.1甲方违约责任（1）若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资的____%；（2）若甲方提供的住宿条件不符合约定，应承担相应的赔偿责任。11.2乙方违约责任（1）若乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；（2）若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。12.保密条款乙方在本合同履行期间及合同终止后，对甲方提供的商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。13.法律适用与争议解决13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议解决双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。14.其他约定14.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。14.2合同附件（1）活动策划方案；（2）产品资料；（3）促销方案；（4）其他相关文件。14.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。15.2第三方介入情形（1）乙方需要第三方提供担保或信用支持；（2）甲方或乙方需要第三方提供技术服务；（3）双方协商一致，认为有必要引入第三方。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方应按照本合同约定，承担相应的责任和义务；（2）第三方对因其原因导致的甲方或乙方的损失，应承担赔偿责任；（3）第三方在介入过程中，若违反法律法规或合同约定，应承担相应法律责任。16.2第三方权利（1）第三方有权根据本合同约定，享有相应的权利；（2）第三方有权要求甲方或乙方履行合同约定的义务；（3）第三方有权要求甲方或乙方支付相应的费用。17.第三方介入程序17.1第三方介入申请（1）乙方需向甲方提出第三方介入申请，并提供第三方的基本信息、介入目的及预期效果；（2）甲方在收到申请后，应在____个工作日内予以答复。17.2第三方介入确认（1）双方同意第三方介入后，应与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务；（2）协议应经双方签字盖章后生效。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方因其原因导致的甲方或乙方的损失，在特定条件下，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定（1）责任限额由双方在签订本合同时约定，并在第三方协议中予以明确；（2）若第三方未在协议中约定责任限额，则默认责任限额为本合同约定甲方或乙方应支付的工资总额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）甲方与乙方之间的权利义务，不因第三方介入而改变；（2）第三方介入后，第三方仅对其自身承担的责任和义务负责，不涉及甲方与乙方之间的权利义务关系。19.2权利划分（1）第三方在介入过程中，享有其自身权利，不干涉甲方与乙方之间的权利；（2）第三方在介入过程中，有权要求甲方或乙方履行其义务，但不得干涉甲方与乙方之间的权利义务关系。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件（1）本合同终止；（2）第三方与甲方或乙方之间的协议终止；（3）其他导致第三方介入终止的情形。20.2第三方介入终止程序（1）第三方介入终止后，双方应按照本合同约定，办理相关手续；（2）终止后的责任承担，按照本合同约定及第三方协议执行。21.本合同修正条款（1）在合同中增加本部分条款；（2）双方应按照本部分条款的约定，处理第三方介入相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.活动策划方案详细要求：包括活动目标、时间安排、场地布置、宣传策略、人员安排等具体内容。说明：此附件用于指导活动执行，确保活动顺利进行。2.产品资料详细要求：包括产品介绍、特点、价格、促销政策等详细信息。说明：此附件用于乙方进行产品介绍和促销宣传。3.促销方案详细要求：包括促销活动内容、优惠力度、活动时间、参与方式等具体措施。说明：此附件用于乙方执行促销活动，提高销售业绩。4.第三方协议详细要求：明确第三方在介入过程中的权利、义务、责任及赔偿标准。说明：此附件用于规范第三方介入行为，保障各方权益。5.乙方工作职责说明书详细要求：明确乙方在活动期间的工作职责、工作要求及考核标准。说明：此附件用于指导乙方工作，确保活动顺利进行。6.工资支付明细表详细要求：包括工资发放时间、金额、支付方式等详细信息。说明：此附件用于记录工资支付情况，确保乙方权益。7.休假安排表详细要求：包括乙方休假时间、天数、审批流程等具体内容。说明：此附件用于规范乙方休假，确保活动正常进行。8.活动期间纪律规定详细要求：明确活动期间乙方应遵守的纪律要求，包括工作纪律、行为规范等。说明：此附件用于规范乙方行为，维护活动秩序。9.不可抗力事件证明详细要求：提供不可抗力事件的证明材料，如自然灾害、政府行为等。说明：此附件用于证明不可抗力事件，免除责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为（1）未按时支付乙方工资责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资的____%。示例：若甲方应于每月5日支付工资，但至7日仍未支付，则甲方需支付乙方3天的违约金。（2）未按约定提供住宿条件责任认定：甲方应承担相应的赔偿责任。示例：若甲方提供的住宿条件不符合约定，导致乙方遭受损失，甲方应赔偿乙方损失。2.乙方违约行为（1）未按约定履行工作职责责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。示例：若乙方在活动期间擅自离岗，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。（2）泄露甲方商业秘密责任认定：乙方应承担相应的法律责任。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，乙方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权等。3.第三方违约行为（1）未按协议履行责任责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任。示例：若第三方在提供技术服务时，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应赔偿损失。（2）违反法律法规责任认定：第三方应承担相应的法律责任。示例：若第三方在介入过程中违反法律法规，第三方应承担相应的法律责任。全文完。2024版导购员临时促销活动聘用合同范本1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.当事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.活动背景与目的3.1活动背景3.2活动目的4.聘用期限4.1起止时间4.2试用期5.工作内容与职责5.1工作内容5.2职责范围5.3工作地点6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3考勤制度7.薪酬待遇7.1基本工资7.2绩效奖金7.3社会保险及公积金8.考核与奖惩8.1考核标准8.2奖励制度8.3惩戒制度9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.不可抗力条款10.1不可抗力事件定义10.2不可抗力事件的处理11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同的变更与补充12.1合同变更程序12.2合同补充条款13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他14.1合同生效14.2合同份数14.3合同附件14.4合同签订日期第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“活动”指甲方举办的2024版导购员临时促销活动；（2）“工作内容”指乙方在活动期间负责的商品导购、销售、客户服务等相关工作；（3）“工作时间”指乙方根据甲方安排参与活动的时间；（4）“薪酬待遇”指乙方在活动期间应得的工资、奖金及福利等。2.当事人信息2.1甲方信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________2.2乙方信息乙方姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________3.活动背景与目的3.1活动背景甲方为提升产品销量，决定于2024年举办导购员临时促销活动。3.2活动目的通过乙方在活动期间的辛勤工作，提升甲方产品销量，扩大品牌影响力。4.聘用期限4.1起止时间本合同自双方签字之日起生效，至活动结束之日止。4.2试用期乙方在活动开始前需接受为期3天的培训，培训期间视为试用期。试用期结束后，如甲方认为乙方符合岗位要求，则正式聘用乙方。5.工作内容与职责5.1工作内容乙方在活动期间应按照甲方的要求，负责商品导购、销售、客户服务等相关工作。5.2职责范围（1）负责活动期间的商品陈列、摆放、清洁等工作；（2）协助顾客选购商品，提供专业的导购服务；（3）处理顾客投诉、退换货等相关事宜；（4）完成甲方安排的其他工作。6.工作时间与休息6.1工作时间乙方工作时间为每天8小时，具体工作时间由甲方根据活动安排确定。6.2休息时间乙方享有国家规定的法定节假日、周末休息及年假。如因工作需要，乙方应服从甲方安排加班。7.薪酬待遇7.1基本工资乙方在活动期间的基本工资为人民币______元/月。7.2绩效奖金乙方在活动期间如完成甲方设定的销售目标，可获得绩效奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。7.3社会保险及公积金乙方在活动期间，甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行。8.考核与奖惩8.1考核标准甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作效率和客户满意度等。8.2奖励制度（1）如乙方在活动期间表现突出，达到甲方设定的各项考核标准，甲方将给予一定的奖励。（2）奖励形式包括但不限于现金奖励、实物奖励等。8.3惩戒制度（1）如乙方违反合同规定，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处罚。（2）严重违反合同规定，损害甲方利益的，甲方有权立即解除合同，并依法追究乙方法律责任。9.保密条款9.1保密内容乙方在活动期间接触到的甲方商业秘密、客户信息等，均属于本合同的保密范围。9.2保密期限本合同项下的保密义务自合同签订之日起至合同终止后三年内有效。9.3违约责任如乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。10.不可抗力条款10.1不可抗力事件定义不可抗力事件是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等导致合同无法履行或履行困难的事件。10.2不可抗力事件的处理发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并协商解决合同履行问题。如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除合同。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）甲方有权在乙方严重违反合同约定时，解除本合同。（2）乙方有权在甲方未按时支付工资或未履行合同约定义务时，解除本合同。11.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同即终止。12.合同的变更与补充12.1合同变更程序任何合同变更均需以书面形式经双方签字确认。12.2合同补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构（1）甲方所在地仲裁委员会；（2）双方共同选择的仲裁机构。14.其他14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方个人信息表、工作职责说明书等。14.4合同签订日期甲方：____________________乙方：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指为甲方或乙方提供中介、咨询、技术服务等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方根据合同需要，引入第三方提供专业服务；（2）双方协商一致，同意第三方介入合同履行过程中。15.3第三方责任界定15.3.1第三方责任范围第三方的责任限于其提供的服务范围，不包括本合同中甲方或乙方的责任。15.3.2第三方责任限额（1）第三方因提供的服务导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其收取服务费用的两倍。（2）如第三方违反保密义务，泄露甲方或乙方信息，第三方应承担相应的法律责任。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲方与第三方关系（1）甲方与第三方之间的服务合同应另行签订，与本合同无关。（2）甲方有权监督第三方服务的质量，并要求第三方按照约定提供优质服务。16.2乙方与第三方关系（1）乙方在活动期间接受第三方提供的培训、指导等服务，应服从甲方安排。（2）乙方有权要求第三方提供的服务符合合同约定，如第三方服务不符合要求，乙方有权向甲方反映。17.第三方介入时的额外条款17.1第三方介入后的合同履行（1）第三方介入后，甲方、乙方及第三方应按照本合同及第三方服务合同的约定履行各自的权利和义务。（2）如第三方介入导致合同履行出现争议，甲方、乙方及第三方应协商解决。17.2第三方介入时的责任划分（1）甲方对第三方的选择和引入负责，如第三方服务存在缺陷，甲方应承担相应的责任。（2）乙方在第三方介入期间，应配合甲方和第三方的工作，如有违反，乙方应承担相应的责任。18.第三方责任的具体说明18.1第三方服务责任第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务，如因第三方服务导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。18.2第三方保密责任第三方在提供服务过程中，应遵守保密协议，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。18.3第三方违约责任如第三方违反本合同约定，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更程序如因第三方介入需要对本合同进行变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式签订变更协议。19.2合同变更生效变更协议自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人信息表要求：包含乙方姓名、身份证号码、联系方式、住址、工作经历等个人信息。说明：用于甲方了解乙方的基本情况，确保乙方符合活动要求。2.工作职责说明书要求：详细列明乙方在活动期间的工作职责、工作流程、考核标准等。说明：用于明确乙方的工作内容和要求，确保乙方了解自身职责。3.保密协议要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等条款。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密和客户信息。4.第三方服务合同要求：详细列明第三方服务内容、服务期限、费用、责任等条款。说明：用于规范第三方在介入活动时的权利义务。5.活动宣传资料要求：包含活动海报、宣传册、视频等宣传资料。说明：用于宣传活动，提升活动知名度和影响力。6.工作考核表要求：包含考核周期、考核内容、考核结果等。说明：用于对乙方工作表现进行评估，作为奖励和处罚的依据。7.合同变更协议要求：详细列明合同变更内容、变更原因、变更日期等。说明：用于记录合同变更情况，确保各方对变更内容有明确了解。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）乙方未按时到岗或擅自离岗，影响活动正常进行。责任认定：乙方应支付相应工资，并承担甲方因乙方离岗而产生的损失。（2）乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。（3）第三方未按合同约定提供优质服务。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因第三方服务缺陷而遭受的损失。2.违约责任认定标准（1）根据违约行为对甲方或乙方造成的损失程度进行评估。（2）根据合同约定，确定违约方的赔偿责任。（3）如违约行为导致合同无法履行，双方可协商解除合同。示例说明：1.乙方未按时到岗，导致活动开始时商品导购工作出现空缺，活动效果不佳。违约行为：乙方未按时到岗。责任认定：乙方应支付当天工资，并赔偿甲方因其迟到造成的损失。2.第三方在提供技术服务时，出现重大技术故障，导致活动中断。违约行为：第三方未按合同约定提供优质服务。责任认定：第三方应赔偿甲方因技术故障而遭受的损失，并承担违约责任。全文完。2024版导购员临时促销活动聘用合同范本2本合同目录一览1.合同订立依据1.1法律法规依据1.2行业规范依据1.3公司内部规章制度2.合同主体2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.活动背景及目的3.1活动名称3.2活动时间3.3活动地点3.4活动目的4.聘用期限4.1起止日期4.2合同续签条件4.3合同解除条件5.工作内容及职责5.1促销活动导购工作5.2负责产品介绍及销售5.3完成上级领导交办的其他工作6.工作时间及休息6.1工作时间安排6.2休息时间安排6.3加班规定7.工资及福利待遇7.1基本工资7.2奖金及提成7.3社会保险及公积金7.4其他福利待遇8.考核及奖惩8.1考核标准8.2奖励措施8.3惩戒措施9.责任与义务9.1聘用方的责任与义务9.2被聘用方的责任与义务10.违约责任10.1聘用方违约责任10.2被聘用方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的处理13.合同生效及终止13.1合同生效日期13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定14.1合同附件14.2合同未尽事宜14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同订立依据1.1法律法规依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。1.2行业规范依据本合同遵循《零售行业促销活动规范》等行业规范。1.3公司内部规章制度本合同依据公司《员工手册》、《促销活动管理制度》等内部规章制度执行。2.合同主体2.1聘用方基本信息甲方（聘用方）名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]2.2被聘用方基本信息乙方（被聘用方）姓名：[姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]3.活动背景及目的3.1活动名称[活动名称]3.2活动时间[具体日期]至[具体日期]3.3活动地点[活动地点]3.4活动目的提高公司产品销量，提升品牌知名度，增强消费者对产品的认知度。4.聘用期限4.1起止日期自[具体日期]起至[具体日期]止。4.2合同续签条件在合同到期前，双方均同意续签且无违约行为，可续签同等期限的合同。4.3合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因特殊原因需提前解除合同；（3）乙方严重违反合同约定；（4）合同约定的其他解除条件。5.工作内容及职责5.1促销活动导购工作在指定时间内，负责现场产品展示、产品介绍及销售工作。5.2负责产品介绍及销售向消费者介绍产品特点、优势，解答消费者疑问，达成销售目标。5.3完成上级领导交办的其他工作根据甲方要求，完成其他相关工作。6.工作时间及休息6.1工作时间安排根据促销活动时间表，每日工作时间为[具体时间]至[具体时间]。6.2休息时间安排每日工作期间，乙方享有[具体时长]的休息时间。6.3加班规定如遇特殊情况需加班，甲方将根据国家相关规定支付加班费。7.工资及福利待遇7.1基本工资乙方基本工资为[具体金额]元/月。7.2奖金及提成根据促销活动销售业绩，乙方可获得[具体比例]的奖金及提成。7.3社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家规定执行。7.4其他福利待遇甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并保障乙方在工作期间的人身安全。8.考核及奖惩8.1考核标准乙方工作考核包括但不限于销售额、客户满意度、活动执行情况等指标。8.2奖励措施（1）完成或超额完成销售目标的，按销售业绩给予一定比例的奖金；（2）获得客户高度评价的，给予额外奖励；（3）在活动执行中表现突出的，给予荣誉称号或物质奖励。8.3惩戒措施（2）工作失误导致活动效果不佳的，视情节严重程度，给予警告或罚款；（3）严重违反公司规定的，包括但不限于迟到、早退、旷工等，可根据情况解除劳动合同。9.责任与义务9.1聘用方的责任与义务（1）为乙方提供必要的劳动条件和安全保障；（2）按时足额支付乙方工资及福利；（3）保障乙方合法权益，依法解除劳动合同。9.2被聘用方的责任与义务（1）遵守国家法律法规和公司规章制度；（2）履行工作职责，完成促销活动任务；（3）维护公司形象，保守公司商业秘密。10.违约责任10.1聘用方违约责任（1）未按时支付工资的，应支付违约金；（2）违法解除劳动合同的，应支付赔偿金；（3）其他违约行为的，按合同约定承担相应责任。10.2被聘用方违约责任（1）未履行工作职责，造成损失的，应承担赔偿责任；（2）严重违反公司规定，给公司造成损失的，可解除劳动合同；（3）其他违约行为的，按合同约定承担相应责任。11.争议解决11.1争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。12.合同解除12.1合同解除条件（1）乙方提出解除合同；（2）甲方因特殊原因需提前解除合同；（3）乙方严重违反合同约定；（4）合同约定的其他解除条件。12.2合同解除程序双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；一方要求解除合同，应提前[具体天数]书面通知对方。12.3合同解除后的处理（1）解除合同后，甲方应结算乙方工资及福利；（2）乙方应将工作交接完毕；（3）合同解除后的其他事宜，按国家相关规定处理。13.合同生效及终止13.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止条件（1）合同到期；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同约定的其他终止条件。13.3合同终止程序合同终止后，双方应进行工作交接，并签订书面终止协议。14.其他约定14.1合同附件本合同附件包括但不限于工作计划、考核标准、奖惩措施等。14.2合同未尽事宜本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则执行。14.3合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的独立第三方主体，包括但不限于中介方、技术服务方、咨询顾问等。2.第三方介入原因2.1第三方介入合同关系的原因包括但不限于：（1）协助甲方或乙方完成合同履行中的特定任务；（2）提供专业技术服务或咨询服务；（3）解决合同履行过程中的争议；（4）根据合同约定或双方协商一致的其他原因。3.第三方责任限额（1）以第三方提供的服务内容、承担的风险及可能产生的损失为依据；（2）第三方责任限额不得低于合同标的额的一定比例，具体比例由甲乙双方协商确定；（3）第三方责任限额应在合同中明确约定。4.第三方权利4.1第三方在合同关系中的权利包括：（1）根据合同约定，获得甲方或乙方的报酬；（2）在合同履行过程中，享有相应的知情权和参与权；（3）在合同履行过程中，享有对甲方或乙方的监督权；（4）在合同履行过程中，享有对合同变更、解除或终止的知情权。5.第三方义务5.1第三方在合同关系中的义务包括：（1）按照合同约定，提供专业、高效的服务；（2）保守甲方或乙方的商业秘密；（3）在合同履行过程中，确保自身行为符合法律法规及合同约定；（4）在合同履行过程中，对甲方或乙方负责，对因自身原因造成的损失承担相应责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入合同关系后，其与甲方、乙方的权利义务划分如下：（1）第三方与甲方、乙方之间形成的是服务关系，而非劳动合同关系；（2）第三方在合同履行过程中，对甲方或乙方的行为负责，但甲方或乙方对第三方提供的服务质量、效果负责；（3）第三方在合同履行过程中，如因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应责任；（4）第三方在合同履行过程中，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，应及时通知甲方或乙方，并采取合理措施减少损失。7.第三方介入合同的具体条款7.1第三方介入合同的具体条款应在合同中明确约定，包括：（1）第三方介入的原因、目的及服务内容；（2）第三方的责任限额；（3）第三方的工作期限及工作成果；（4）第三方获得报酬的方式及金额；（5）第三方介入合同