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文档简介

建筑工地宿舍管理制度第一章总则为规范建筑工地宿舍的管理，保障员工的生活环境和身心健康，促进工地的和谐发展，根据国家相关法规和行业标准，结合我单位的实际情况，特制定本制度。宿舍管理制度的目的是为员工提供安全、整洁、舒适的居住条件，同时提高管理效率，确保宿舍资源的合理利用。第二章适用范围本制度适用于本单位所有建筑工地宿舍的管理、使用与维护。所有在本单位工作的员工均需遵守本制度的相关规定。外包单位及其员工在使用宿舍时，应遵循本制度，确保宿舍管理工作的统一性与规范性。第三章宿舍管理职责宿舍管理由人力资源部负责，具体职责包括：1.负责宿舍的日常管理与维护，确保宿舍环境的整洁和安全。2.负责宿舍的分配与调动，合理安排住宿人员。3.负责宿舍的设施设备管理，定期检查并及时维修。4.组织宿舍安全教育和卫生知识培训，提高员工的自我保护意识。第四章宿舍分配与入住宿舍的分配按照以下原则进行：1.根据员工的工作性质、工龄、岗位等因素进行合理分配。2.优先满足长期在岗员工及表现优秀员工的住宿需求。3.新入职员工需填写住宿申请表，经人力资源部审核后方可入住。4.每位员工在宿舍内应保持良好的生活习惯，遵守宿舍管理规定。第五章宿舍管理规范宿舍使用应遵循以下管理规范：1.宿舍内禁止吸烟、饮酒、打麻将及其他影响他人生活的行为。2.宿舍内应保持安静，避免制造噪音，影响他人休息。3.员工应保持宿舍内的卫生，定期打扫，保持公共区域整洁。4.不得私自改变宿舍的结构、设施，不得在宿舍内存放易燃易爆物品。第六章安全管理宿舍安全管理是重中之重，具体措施包括：1.每个宿舍应配备灭火器，定期检查确保其完好有效。2.安装宿舍门禁系统，限制无关人员的进出，确保宿舍安全。3.定期开展宿舍安全检查，发现隐患及时整改。4.组织消防演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。第七章维修与服务宿舍的日常维修与服务由专人负责，具体内容包括：1.对宿舍内的设施设备进行定期检查，确保正常使用。2.员工如发现宿舍内的设施故障，应及时向宿舍管理员报修。3.对于不符合安全标准的设施，需立即停止使用并进行更换或维修。4.维修记录应完整，便于后续的管理与评估。第八章违规处理对于违反宿舍管理规定的员工，将采取以下处理措施：1.轻微违规行为，给予口头警告，并要求改正。2.对于情节严重的行为，给予书面警告或处分，情节特别严重的可考虑解除劳动合同。3.违规行为记录将纳入员工个人档案，影响其绩效评估。第九章监督与评估宿舍管理工作应建立定期监督与评估机制，具体措施包括：1.每月对宿舍管理情况进行评估，发现问题及时整改。2.设立宿舍投诉建议箱，鼓励员工提出意见和建议，及时反馈。3.每季度组织一次宿舍管理工作总结会，分享经验，改进不足。第十章附则本制度由人力资源部负责解释，自发布之日起实施。制度的修订应根据实际情况和相关法规的变化进行，确保制度

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