版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
记录编号QR/POLY-751-GC02-05版次D/0保养记录项目名称:系统设备保养类别保养内容弱电智化系统编号:01-每周“W”□双周“D”□每月“M”□每季“S”□每半年“H”□每年“Y”□1、主机外观清洁□2、录像数据备份是否正常□3、检查录像正常□4、鼠标、键盘使用是否正常□5、图像是否清晰□6、变焦及焦距是否可调□7、室外摄像头防雨、防风、防尘罩是否完好□8、室内外摄像机防尘罩清洁□9、室内外摄像机电源电压符合要求□10、设备接地是否可靠□维修试运行记录:运行时间时分至时分其它:保安监控系统□编号:02-每周“W”□双周“D”□每月“M”□每季“S”□每半年“H”□每年“Y”□1、清洁计算机吹尘□2、主机数据备份是否正常3、主机鼠标、键盘使用正常□4、清洁室外红外对射探头护罩□5、检查护罩是否完好、安装牢固□6、有无树枝遮挡误报□7、测试布防是否正常□8、检查报警防区是否正常确□9、电源电压符合要求□10、设备接地是否可靠□维修试运行记录:运行时间时分至时分其它:周界防范系统□保养人员保养日期验收人员意见/签名验收日期备注说明:1、本记录表的保养内容涵盖六个类别,保养实施人员在对应的“□”内打“√”;2、对保养内容中涉及到检查项如该项正常在“□”内打“√”;不正常的在“□”内打“×”并在其它栏中填写维修、保养处理情况;3、在本次保养类别中未实施的内容仍保留“□”原样;4、保养过程中如更换了零配件或记录表内未涉及的内容可在其它栏内填写完整;5、保养实施人员须在保养人员栏签名(谁保养谁签名);设备设施保养记录项目名称:系统设备保养类别保养内容弱电智化系统编号:03-每周“W”□双周“D”□每月“M”□每季“S”□每半年“H”□每年“Y”□清洁广播主机及功放□紧急消防广播测试□喇叭定期维护及检修、更换配件□维修试运行记录:运行时间时分至时分其它:背景音乐系统□编号:04-每周“W”□双周“D”□每月“M”□每季“S”□每半年“H”□每年“Y”□1、清洁计算机吹尘□2、主机数据备份是否正常□3、主机鼠标、键盘使用正常□4、清洁读卡器、开锁按钮□5、地弹簧、电子锁使用正常、牢固□6、读卡器、按钮及输入密码开门正常□7、电源电压符合要求8、检查电脑记录与实际相符□9、校准闭门器及地弹簧力度□维修试运行记录:运行时间时分至时分其它:门禁系统□保养人员保养日期验收人员意见/签名验收日期备注说明:1、本记录表的保养内容涵盖六个类别,保养实施人员在对应的“□”内打“√”;2、对保养内容中涉及到检查项如该项正常在“□”内打“√”;不正常的在“□”内打“×”并在其它栏中填写维修、保养处理情况;3、在本次保养类别中未实施的内容仍保留“□”原样;4、保养过程中如更换了零配件或记录表内未涉及的内容可在其它栏内填写完整;5、保养实施人员须在保养人员栏签名(谁保养谁答名);设备设施保养记录项目名称:系统设备保养类别保养内容弱电智化系统编号:07-每周“W”□双周“D”□每月“M”□每季“S”□每半年“H”□每年“Y”□1、交换机、路由器、服务器、网络交换机、无线AP、线缆及设备测通测试、线路检测□维修试运行记录:运行时间时分至时分其它:综合布线系统□编号:08-每周“W”□双周“D”□每月“M”□每季“S”□每半年“H”□每年“Y”□1、清洁计算机吹尘□2、主机数据备份是否正常□3、主机鼠标、键盘使用正常□4、新风与空调机房DDC箱内设备及线路□5、UPS电源吹尘及维护□6、新风与空调机房防冻开关□7、新风与空调机房水阀执行器□8、新风与空调机房压差开关□维修试运行记录:运行时间时分至时分其它:楼宇自控系统□保养人员保养日期验收人员意见/签名验收日期备注说明:1、本记录表的保养内容涵盖六个类别,保养实施人员在对应的“□”内打“√”;2、对保养内容中涉及到检查项如该项正常在“□”内打“√”;不正常的在“□”内打“×”并在其它栏中填写维修保养处理情况;3、在本次保养类别中未实施的内容仍保留“□”原样;4、保养过程中如更换了零配件或记录表内未涉及的内容可在其它栏内填写完整;5、保养实施人员须在保养人员栏签名(谁保养谁签名);设备设施保养记录项目名称:系统设备保养类别保养内容弱电智化系统编号:09-每周“W”□双周“D”□每月“M”□每季“S”□每半年“H”□每年“Y”□1、功放、时序电源、DVD、调音台、麦克、音箱测试及维护□2、舞台灯、追光灯、升降灯、变光灯测试及维护□3、固定、五金件维修、坐垫靠背维修维修试运行记录:运行时间时分至时分其它:剧院音响系统□编号:10-每周“W”□双周“D”□每月“M”□每季“S”□每半年“H”□每年“Y”□1、视频会议终端、摄像机、无线麦克风测试及维护维修试运行记录:运行时间时分至时分其它:视频会议系统□保养人员
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026湖南第一师范学院招聘非事业编制人员3人备考题库附答案详解(培优b卷)
- 2026中共重庆市大足区委宣传部公益性岗位工作人员招聘4人备考题库及答案详解一套
- 2026贵州安顺市重点产业人才“蓄水池”第一批需求岗位专项简化程序招聘2人备考题库附答案详解(黄金题型)
- 2026贵州工贸职业学院春季学期马克思主义学院专任教师招聘3人备考题库完整答案详解
- 2026内蒙古呼和浩特市土默特左旗专职网格员储备库建设招录储备人才52人备考题库附答案详解(基础题)
- 2026天津津融国盛股权投资基金管理有限公司社会招聘1人备考题库含答案详解(培优b卷)
- 2026重庆财经职业学院考核招聘10人备考题库含答案详解(预热题)
- 2026云南省房物业管理有限公司招聘7人备考题库含答案详解(能力提升)
- 2026年济宁泗水县事业单位公开招聘工作人员(教育类)备考题库(19人)含答案详解(研优卷)
- 2026陕西西安文理学院高层次人才和紧缺特殊专业人才引进50人备考题库及答案详解(各地真题)
- 物业纠纷调解技巧2026年培训
- 家长会课件 下学期八年级期中考后分析与安全建议家长会课件
- 2026国家广播电视总局直属事业单位招聘166人备考题库(北京)附答案详解(突破训练)
- 2026全球与中国多功能多面体低聚倍半硅氧烷(POSS)行业前景动态及发展趋势预测报告
- 婴儿脑瘫早期康复训练方案
- 总审计师评价制度
- 广东省广州市2026年中考一模英语试题附答案
- 2026校招:陕西投资集团面试题及答案
- 2025年郴电国际校园招聘74人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- DB45-T 2885-2024 生活无着的流浪乞讨人员接送返乡工作规范
- 养老院护士长培训课件
评论
0/150
提交评论