2024年度人力资源风险管理与咨询外包服务协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源风险管理与咨询外包服务协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系人及联系方式2.服务内容概述2.1服务范围2.2服务目标2.3服务期限3.服务交付方式3.1交付时间3.2交付地点3.3交付形式4.服务费用及支付4.1费用总额4.2费用构成4.3支付方式4.4付款期限5.服务质量保证5.1质量标准5.2质量检查5.3质量改进6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权归属7.1知识产权定义7.2知识产权归属7.3知识产权使用8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.法律适用及管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同附件12.1服务需求说明书12.2服务流程图12.3其他附件13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同变更13.3合同解除14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3联系人及联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.服务内容概述2.1服务范围（1）人力资源风险评估；（2）人力资源风险管理策略制定；（3）人力资源政策及制度咨询；（4）员工培训与发展咨询；（5）员工关系管理咨询。2.2服务目标（1）降低甲方人力资源风险；（2）提升甲方人力资源管理效率；（3）优化甲方人力资源成本结构。2.3服务期限本协议服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。3.服务交付方式3.1交付时间乙方应在每月五个工作日内，向甲方提交上月服务报告。3.2交付地点服务报告及咨询成果应在乙方指定地点交付。3.3交付形式服务报告以电子文档形式交付，纸质报告可根据甲方需求提供。4.服务费用及支付4.1费用总额本协议服务费用总额为人民币[金额]元。4.2费用构成服务费用包括但不限于：（1）人力资源风险评估费用；（2）人力资源风险管理策略制定费用；（3）人力资源政策及制度咨询费用；（4）员工培训与发展咨询费用；（5）员工关系管理咨询费用。4.3支付方式甲方应于每月前五个工作日内，将上月服务费用支付至乙方指定账户。4.4付款期限甲方应按照乙方开具的发票，在收到发票后的十个工作日内完成付款。5.服务质量保证5.1质量标准乙方保证提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准。5.2质量检查甲方有权对乙方提供的服务进行监督检查。5.3质量改进乙方应针对甲方提出的问题和建议，及时进行服务改进。6.保密条款6.1保密内容本协议涉及的商业秘密、技术秘密及甲方内部信息均属保密内容。6.2保密期限本协议约定的保密期限为自本协议生效之日起至协议终止后三年。6.3违约责任如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。7.知识产权归属7.1知识产权定义本协议中涉及的知识产权包括但不限于专利、商标、著作权等。7.2知识产权归属乙方提供的服务成果中包含的知识产权归乙方所有。7.3知识产权使用甲方在遵守本协议的前提下，有权使用乙方提供的服务成果。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按约定时间、地点、形式交付服务；（2）乙方提供的咨询服务不符合约定的质量标准；（3）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；（4）甲方未按约定时间、方式支付服务费用；（5）任何一方违反本合同其他约定条款。8.2违约责任（1）对于乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）对于甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（3）违约金的具体数额由双方协商确定，但不得低于实际损失的百分之五十。8.3违约赔偿任何一方违约给对方造成的损失，应按实际损失予以赔偿，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、合理的调查和处理费用等。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[指定仲裁机构]仲裁。9.2争议解决机构争议提交的仲裁机构为[指定仲裁机构名称]。9.3争议解决程序仲裁程序按照[指定仲裁机构]的仲裁规则进行。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）本合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除本合同；（3）因不可抗力导致本合同无法履行；（4）一方违约，另一方依法解除本合同。10.3合同终止程序11.法律适用及管辖11.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、变更、转让和终止，适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交[指定法院名称]管辖。12.合同附件12.1服务需求说明书12.2服务流程图12.3其他附件13.其他约定事项13.1不可抗力本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。13.2合同变更任何一方对本合同的变更，必须以书面形式提出，并经双方签字盖章后生效。13.3合同解除任何一方要求解除本合同，必须提前[指定天数]书面通知对方，并说明理由。14.合同签署及生效日期14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期本合同自[具体日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、评估机构等。15.2第三方介入原因第三方介入本合同，可能是为了提供专业服务、进行风险评估、执行特定任务或协助解决争议等。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲方或乙方有权选择第三方介入本合同，但应提前通知对方，并取得对方的同意。16.2第三方资质要求介入本合同的第三方应具备相应的资质和经验，能够胜任其介入任务。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因其介入行为而产生的法律责任，甲方或乙方承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定第三方责任限额应在合同中明确约定，如无约定，则默认为乙方提供的服务费用总额。17.3责任限额履行（1）第三方在介入过程中，应遵守本合同及甲方、乙方的相关规定；（2）第三方因违反本合同或相关法律规定而导致的损失，应由第三方自行承担；（3）若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲方或乙方有权向第三方追偿超出部分的损失。18.第三方权利义务18.1第三方权利（1）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料；（2）第三方有权根据本合同约定，独立行使职责；（3）第三方有权要求甲方或乙方支付其提供的服务的费用。18.2第三方义务（1）第三方应按照本合同约定，履行其介入任务；（2）第三方应遵守国家法律法规及行业标准；（3）第三方应保护甲方、乙方的商业秘密和隐私；（4）第三方应承担因其介入行为而产生的法律责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分（1）甲方负责提供本合同所需的服务场所、设备和资料；（2）乙方负责组织实施本合同约定的服务内容；（3）第三方负责提供专业服务、进行风险评估或执行特定任务。19.2费用承担（1）第三方提供的服务费用，由甲方或乙方按合同约定支付；（2）若第三方介入导致甲方或乙方损失，责任方应承担相应的赔偿责任。20.第三方变更及退出20.1第三方变更（1）第三方变更，需提前通知甲方、乙方，并取得双方的同意；（2）第三方变更后，其权利义务由变更后的第三方承担。20.2第三方退出（1）第三方退出，需提前通知甲方、乙方，并说明原因；（3）第三方退出，不影响本合同其他条款的效力。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[指定仲裁机构]仲裁。21.2争议解决机构争议提交的仲裁机构为[指定仲裁机构名称]。21.3争议解决程序仲裁程序按照[指定仲裁机构]的仲裁规则进行。22.第三方介入的合同附件22.1第三方介入协议22.2第三方资质证明22.3第三方服务费用清单23.第三方介入的其他约定事项23.1不可抗力本合同中，第三方介入导致的不可抗力事件，按本合同第13.1节的规定处理。23.2合同变更第三方介入的合同变更，应按本合同第13.2节的规定处理。23.3合同解除第三方介入的合同解除，应按本合同第13.3节的规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释全文完。2024年度人力资源风险管理与咨询外包服务协议2本合同目录一览1.服务内容概述1.1服务范围1.2服务目标1.3服务期限2.服务方责任与义务2.1质量保证2.2保密义务2.3资源投入3.客户责任与义务3.1提供信息与资料3.2配合服务3.3付款义务4.服务交付4.1服务交付方式4.2服务交付时间4.3服务交付标准5.人力资源风险管理5.1风险识别与评估5.2风险控制与预防5.3风险应对与处理6.咨询服务6.1咨询内容6.2咨询方法与工具6.3咨询报告7.保密条款7.1保密信息的定义7.2保密期限7.3违反保密义务的责任8.付款条款8.1付款方式8.2付款时间8.3付款金额9.服务费用调整9.1调整原因9.2调整程序9.3调整通知10.服务变更与终止10.1服务变更程序10.2服务终止条件10.3服务终止通知11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式11.3争议解决程序12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除通知13.其他条款13.1通知与送达13.2不可抗力13.3合同附件14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.服务内容概述1.1服务范围1.1.1服务方将为客户在2024年度内提供人力资源风险管理与咨询外包服务。1.1.2服务范围包括但不限于：人力资源政策制定、员工培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等。1.1.3服务方将根据客户的具体需求，提供定制化的咨询服务。1.2服务目标1.2.1提高客户人力资源管理的效率与效果。1.2.2降低客户人力资源风险。1.2.3帮助客户优化人力资源结构，提升组织竞争力。1.3服务期限1.3.1本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3.2服务期限届满后，如双方无异议，可续签。2.服务方责任与义务2.1质量保证2.1.1服务方保证所提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。2.1.2服务方保证服务过程中的信息保密，不泄露客户商业秘密。2.1.3服务方对所提供的服务质量承担连带责任。2.2保密义务2.2.1服务方对在服务过程中知悉的客户信息负有保密义务。2.2.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。2.3资源投入2.3.1服务方应按照合同约定，投入必要的资源，包括人员、设备等。2.3.2服务方保证投入的资源能够满足服务质量的要求。3.客户责任与义务3.1提供信息与资料3.1.1客户应向服务方提供完整、准确的人力资源相关资料。3.1.2客户应在服务过程中及时向服务方反馈相关信息。3.2配合服务3.2.1客户应积极配合服务方开展各项工作。3.2.2客户应按照服务方的建议，采取相应的措施。3.3付款义务3.3.1客户应在合同约定的付款时间内，按照约定的付款方式支付服务费用。3.3.2如客户未按时付款，服务方有权暂停或终止服务。4.服务交付4.1服务交付方式4.1.1服务方将以远程或现场的方式提供人力资源风险管理与咨询外包服务。4.1.2服务方将按照合同约定，定期向客户提交服务报告。4.2服务交付时间4.2.1服务方应在合同约定的时间内完成各项服务内容。4.2.2如因客观原因导致服务延迟，服务方应及时通知客户。4.3服务交付标准4.3.1服务方保证所提供的服务达到合同约定的标准。4.3.2如服务不符合标准，服务方应采取措施进行整改。5.人力资源风险管理5.1风险识别与评估5.1.1服务方将对客户的人力资源风险进行识别与评估。5.1.2服务方将根据评估结果，制定相应的风险控制措施。5.2风险控制与预防5.2.1服务方将协助客户建立人力资源风险控制体系。5.2.2服务方将为客户提供风险预防建议。5.3风险应对与处理5.3.1服务方将协助客户制定风险应对策略。5.3.2如发生风险事件，服务方将协助客户进行风险处理。8.付款条款8.1付款方式8.1.1客户应按照合同约定的付款方式，通过银行转账支付服务费用。8.1.2付款账户信息由服务方在合同签订后提供。8.2付款时间8.2.1客户应在服务交付后的第30个工作日内支付当期服务费用。8.2.2服务方应在提供服务前，向客户发送付款通知。8.3付款金额8.3.1付款金额将根据服务方提供的发票金额确定。8.3.2服务费用包括但不限于：咨询费用、差旅费用、资料费等。9.服务费用调整9.1调整原因9.1.1因国家政策调整、市场行情变化等原因，服务费用可进行适当调整。9.1.2调整前，服务方应提前30日通知客户。9.2调整程序9.2.1调整程序需经双方协商一致。9.2.2调整后的费用应在合同中予以明确。9.3调整通知9.3.1服务方应在调整费用后，及时向客户发送调整通知。10.服务变更与终止10.1服务变更程序10.1.1客户需提前30日以书面形式向服务方提出服务变更请求。10.1.2服务方应在收到变更请求后，15个工作日内回复客户。10.2服务终止条件10.2.1合同到期或双方协商一致解除合同时，服务终止。10.2.2一方违约，另一方有权终止合同。10.3服务终止通知10.3.1服务终止前，双方应提前30日以书面形式通知对方。11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序11.3.1争议解决程序应遵循相关法律法规的规定。12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同解除条件12.2.1合同解除条件应符合《中华人民共和国合同法》等相关法律规定。12.3合同解除通知12.3.1解除合同的一方应在解除前以书面形式通知对方。13.其他条款13.1通知与送达13.1.1通知应以书面形式发送，并视为已送达。13.2不可抗力13.2.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：服务清单、费用明细、保密协议等。14.合同附件清单14.1服务清单14.2费用明细14.3保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同中所提及的“第三方”指除甲乙双方以外的其他参与方，包括但不限于中介方、技术支持方、评估机构等。15.2第三方介入的情形15.2.1.1为确保服务质量，需要第三方提供专业评估或认证；15.2.1.2为实现合同目标，需要第三方提供技术支持或咨询服务；15.2.1.3双方协商一致，认为引入第三方有利于合同履行。16.第三方责任与义务16.1责任限额16.1.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成损失时，其责任限额由甲乙双方另行约定，并在合同附件中明确。16.2第三方义务16.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其合同约定的义务。16.2.2第三方应遵守国家相关法律法规，确保其提供的服务或产品符合国家标准。17.第三方权利17.1.1获取甲乙双方提供的必要信息；17.1.2按照合同约定，获取相应的报酬；17.1.3在合同履行过程中，提出合理化建议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方在履行合同过程中，与甲方的关系为服务提供方与接受方。18.1.2甲方应按照合同约定，向第三方支付服务费用，并确保第三方的合法权益。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方在履行合同过程中，与乙方的关系为服务提供方与接受方。18.2.2乙方应按照合同约定，向第三方支付服务费用，并确保第三方的合法权益。18.3第三方与甲乙双方的关系18.3.1第三方与甲乙双方均为独立法人，相互之间无股权、债权等关联关系。18.3.2第三方在履行合同过程中，应独立承担责任，不因甲乙双方的关系而影响其责任承担。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更程序19.1.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致。19.1.2变更后的合同内容应在合同附件中予以明确。19.2合同变更通知19.2.1甲乙双方与第三方协商一致后，应将变更内容以书面形式通知对方。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式20.1.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应尝试协商解决。20.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2争议解决程序20.2.1争议解决程序应遵循相关法律法规的规定，并考虑第三方的合法权益。21.第三方介入后的合同解除21.1合同解除条件21.1.1第三方介入后，合同解除条件应符合《中华人民共和国合同法》等相关法律规定。21.2合同解除通知21.2.1解除合同的一方应在解除前以书面形式通知甲乙双方及第三方。22.第三方介入后的合同终止22.1合同终止条件22.1.1第三方介入后，合同终止条件应符合《中华人民共和国合同法》等相关法律规定。22.2合同终止通知22.2.1终止合同的一方应在终止前以书面形式通知甲乙双方及第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务清单1.1详细列明服务内容、服务期限、服务标准等。2.费用明细2.1列明各项服