科研诚信与道德监督制度

科研诚信与道德监督制度第一章总则第一条目的和依据为了提高医院科研人员的学术水平，促进科研成绩的真实、可靠性，维护医院科研诚信和道德，订立本制度。本制度依据《中华人民共和国科学技术活动诚信管理方法》等法律法规，以及医院有关规章制度。第二条适用范围本制度适用于医院全部科研部门、科研人员以及相关人员。科研人员包含医院聘任的正式科研人员、临床科研人员、科研实习生等。第三条定义科研诚信：科研人员在科学研究过程中应遵守职业道德和科研伦理，诚实守信，不得虚报、窜改、抄袭、伪造科研数据及成绩。道德监督：指医院对科研人员在科研活动中遵守科研诚信进行监督和检查的行为。第二章科研诚信管理第四条行为准则科研人员应始终坚持真实、客观、可控、可重复的原则，严格依照科学研究方法进行研究。科研人员应敬重知识产权，不得侵害他人的科研成绩。科研人员应重视科研严厉性，不得进行违反伦理道德和法律法规的科研行为。第五条科研项目管理科研项目应依照规定的程序进行立项、审批和管理。科研项目负责人应真实填写项目申报料子，不得虚报、夸大科研成绩。科研项目负责人应依照科研计划的要求，保证项目的进度和质量。第六条科研数据管理科研人员应依照规定的方法收集、整理和管理科研数据。科研数据应真实、全面、准确，并按规定存档备查。科研人员不得窜改、伪造科研数据。第七条科研成绩报告科研成绩报告应客观、真实地反映科研成绩。科研成绩报告应依照规定的程序进行审核和公示，确保真实性和可信度。科研人员不得虚报、夸大科研成绩，不得抄袭他人成绩。第八条学术论文发表科研人员应依照学术规范撰写和提交学术论文。学术论文应真实、准确地反映研究成绩，不得抄袭、窜改他人论文。学术论文的署名应遵从学术规范，不得进行虚假署名。第三章道德监督管理第九条监督机构医院设立科研诚信与道德监督委员会，负责医院科研诚信和道德监督工作。科研诚信与道德监督委员会的成员由医院科研部门负责人、科研人员代表以及相关管理人员构成。第十条监督方式科研诚信与道德监督委员会通过定期检查、召开座谈会、听取汇报、进行询问等方式，对科研人员的行为进行监督。科研诚信与道德监督委员会对科研人员的违规行为进行调审核实，依据调查结果决议相应的处理措施。第十一条违纪处理对于科研人员的违规行为，科研诚信与道德监督委员会可以采取口头警告、书面诫勉、通报批判、取消科研项目、撤销职务等处理措施。对于涉嫌违法的违规行为，科研诚信与道德监督委员会应及时报请相关部门进行处理。第十二条奖惩措施对于科研人员在科研诚信和道德方面表现出色的，可予以表扬和嘉奖。对于科研人员的不诚信和不道品性为，除了违纪处理外，还应重视其行为的社会影响，可在职称评定、评优评先、人员选拔等方面予以考虑。第四章附则第十三条宣传教育医院应加强对科研人员的科研诚信和道德教育，提高其科研道德水平。医院可组织开展科研诚信主题宣传活动，加强科研人员之间的沟通和互动。第十四条监督投诉对于涉及科研诚信和道德问题的投诉，医院应建立投诉渠道，并及时处理。医院应保护投诉人的合法权益，对投诉内容进行保密处理。第十五条违规行为记录医院应建立科研人员科研诚信和道德监督档案，记录科研人员的违规行为处理情况。违规行为记录应依照相关法律法规的规定保密保管，只有在必需的审查、调查和处理工作中使用。第十六条监督报告医院应定期向上级主管部门报送科研诚信和道德监督工作的报告，及时向社会公开医院科研诚信和道德监督的情况。第十七条附则对于本制度未涉及的事项，可参照相关法律法规和医院有关规章制度进行处理。第五章附则第十八条生效和修改本制度自颁布之日起生效，并作为医院对科研人员进行科研诚信和道德监督的依据。如需修改本制度，须经医院科研诚信与道德监督委员会审议通过，并报医院管理层批准。第十九条解释权本制度的解释权归医院