家电企业行政助理聘用协议

家电企业行政助理聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为家电企业，乙方愿意担任甲方行政助理，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方行政助理，负责协助甲方处理日常行政事务及甲方交代的其他工作。1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理与调度。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇及甲方规定的福利待遇。3.3乙方加班工资按甲方规定的标准支付。第四条保密协议4.1乙方同意在聘用期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第五条合同解除与终止5.1在聘用期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除本协议。5.2乙方向甲方提供虚假个人信息、严重违反甲方规章制度或工作失职给甲方造成重大损失的，甲方有权立即解除本协议。5.3聘用期满，本协议自动终止。第六条争议解决6.1双方在签订本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作经历证明4.甲方规章制度5.甲方保密协议样本6.甲方福利待遇说明7.劳动合同法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假个人信息，包括但不限于虚构学历、工作经历等。2.乙方严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、无故离职等。3.乙方工作失职，给甲方造成重大损失，如泄露商业秘密、技术秘密等。4.甲方未按时支付乙方工资、加班工资等。5.甲方未按照约定提供乙方福利待遇。6.甲方提前解除合同，未按照约定支付违约金或赔偿金。三、法律名词及解释：1.甲方：指家电企业，具备法人资格，承担合同约定的权利和义务。2.乙方：指被甲方聘用的行政助理，具备完全民事行为能力，承担合同约定的权利和义务。3.聘用期限：指双方约定的劳动合同的有效期。4.工资待遇：指乙方在甲方工作期间应得的工资、加班工资及福利待遇。5.保密义务：指乙方在聘用期间及离职后对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密的义务。6.违约金：指甲方提前解除合同时，按照约定向乙方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，影响工作进度。解决办法：甲方应提供培训机会，帮助乙方提升工作能力；乙方应主动学习，提高自身素质。2.乙方在工作中与同事发生纠纷。解决办法：甲方应进行调解，促使双方和解；必要时，可更换工作岗位或调整人员配置。3.甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资等。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方按时支付；必要时，可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。4.甲方未按照约定提供乙方福利待遇。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方履行约定；必要时，可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为家电企业，需要招聘行政助理处理日常行政事务。2.乙方具备行政助理相关工