市场调研员劳务聘用合同模板

市场调研员劳务聘用合同模板合同编号：__________注册地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：____________________身份证号码：__________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方为甲方提供市场调研服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若合同期满后，双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续约____年。二、乙方工作内容2.乙方应保证提供的市场调研信息的真实、准确、完整，并对调研过程中获取的甲方商业秘密予以保密。3.乙方在合同期内应完成甲方指定的市场调研任务，并按照约定的时间提交调研报告。三、乙方的劳动报酬1.乙方的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.甲方每月____日之前支付乙方上一个月的劳动报酬。3.乙方同意，甲方有权根据市场情况、乙方的实际工作表现等因素，调整乙方的劳动报酬。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的要求执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供乙方进行正常工作需要的工作场所、设备及必要的文具等。2.甲方应确保乙方在工作中的人身安全，为乙方提供必要的劳动保护。3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利。六、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密予以保密，包括但不限于市场调研数据、客户信息、运营策略等。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。七、合同的变更、解除和终止1.任何一方提出变更、解除或终止本合同，应提前一个月以书面形式通知对方。2.甲方解除或终止本合同时，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。3.本合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，交还相关的工作资料和工具。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.市场调研任务书3.保密协议4.工作成果评估标准5.市场调研报告模板6.合同履行证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定完成市场调研任务，或调研成果不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密或未能履行保密义务。3.乙方提供的信息不真实、不准确、不完整。4.甲方未能按时支付乙方劳动报酬。5.甲方未能提供乙方正常工作所需的工作场所、设备及文具等。6.任何一方未能履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：2.劳动报酬：指乙方为甲方提供市场调研服务所获得的工资、奖金等报酬。3.保密义务：指乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密予以保密的义务。4.经济补偿：指甲方在解除或终止合同时，支付给乙方的补偿。5.违约行为：指合同一方未能履行合同约定的义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方任务：与乙方沟通，了解原因，提供必要帮助或调整任务难度。2.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，必要时可通过法律途径维权。3.乙方提供的信息不真实：要求乙方立即更正，并进行严肃的批评教育。4.甲方未能支付报酬：及时与甲方沟通，催促其履行支付义务。5.甲方未能提供工作条件：要求甲方立即改善工作条件，保障乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供市场调研任务。2.乙