疫苗接种点护士录用模板

疫苗接种点护士录用模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（护士）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事疫苗接种工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方在甲方授权的疫苗接种点负责疫苗接种工作，包括但不限于疫苗接种、疫苗接种咨询、疫苗接种后观察等工作。2.乙方应严格按照国家及地方疫苗接种政策和程序进行操作，确保疫苗接种安全。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。二、工作时间和待遇1.乙方的工作时间为按甲方规定的工作时间执行，具体工作时间根据疫苗接种点的工作需要进行调整。2.乙方的工资待遇按照甲方制定的薪资标准执行，甲方应按时足额支付乙方工资。3.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。三、培训和晋升1.甲方应根据乙方的工作需要提供必要的培训，包括业务培训、技能培训等。2.甲方应为乙方提供晋升机会，根据乙方的工作表现和能力，适时调整乙方的工作岗位和薪资待遇。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的工作秘密、商业秘密及个人隐私。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。五、合同解除和终止1.在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。2.在合同期内，如甲方因业务需要撤销乙方所在岗位，甲方有权终止合同。3.合同期满后，如双方未达成续约意向，合同自然终止。六、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守合同规定，任何一方违反合同规定，均应承担相应的法律责任。甲方（用人单位）：__________乙方（护士）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方职业资格证书3.疫苗接种点相关资质文件4.疫苗接种点工作规程5.疫苗接种培训资料6.保密协议7.工作交接清单8.疫苗接种记录表格二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职2.乙方泄露甲方工作秘密、商业秘密及个人隐私3.乙方未按国家及地方疫苗接种政策和程序进行操作，导致疫苗接种事故4.甲方未按时足额支付乙方工资5.甲方未提供约定的培训和晋升机会6.甲方未按约定解除或终止合同三、法律名词及解释：1.疫苗接种点：指由甲方设立的提供疫苗接种服务的场所。2.用人单位：指依法设立，有权招用劳动者的组织或个人。3.乙方：指与甲方签订劳动合同，在甲方疫苗接种点工作的护士。4.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的情形。5.保密协议：指约定乙方在合同期限内及终止后一定期限内，对甲方的商业秘密、工作秘密等予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职解决办法：按照合同约定和相关法律法规，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.乙方泄露甲方工作秘密、商业秘密及个人隐私解决办法：按照保密协议约定，要求乙方承担违约责任，必要时通过法律途径维权。3.乙方未按国家及地方疫苗接种政策和程序进行操作，导致疫苗接种事故解决办法：立即启动应急预案，配合相关部门进行调查处理，根据调查结果承担相应责任。4.甲方未按时足额支付乙方工资解决办法：按照合同约定和相关法律法规，甲方应按时足额支付乙方工资，否则乙方有权依法维权。5.甲方未提供约定的培训和晋升机会解决办法：与甲方沟通协商，要求甲方履行合同约定的培训和晋升机会。6.甲方未按约定解除或终止合同解决办法：按照合同约定和相关法律法规，甲方应依法解除或终止合同，并承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供疫苗接种点护士岗位2.乙