化工有限公司职业卫生管理制度模版（2篇）

化工有限公司职业卫生管理制度模版一、总则本规定旨在规范化工有限公司的职业卫生管理，以保护员工的健康和确保工作安全。所有员工均须遵守本规定，确保其全面适用。二、职业卫生管理职责1.公司管理层应对职业卫生管理给予高度关注，确保其有效执行。2.职业卫生管理委员会负责制定管理措施，并监督其在各环节的执行情况。3.专职职业卫生管理人员需具备相关专业知识，负责制定管理计划并监督执行。4.各部门负责人需协同职业卫生管理人员，确保管理工作的顺利进行。三、职业卫生管理措施1.职业卫生监测（1）对各岗位的潜在健康危害进行评估，制定相应的防护措施。（2）定期对从事高风险作业的员工进行健康检查。2.防护设施管理（1）根据危害特性设立必要的防护设施，并确保其正常运行。（2）定期对防护设施进行检查、维护和保养。3.职业卫生教育（1）通过培训、宣传和活动，普及职业卫生知识，提高员工的卫生意识。（2）定期组织职业卫生知识考核，确保员工掌握相关知识。4.应急响应计划（1）制定职业卫生应急响应计划，明确各部门的职责和任务。（2）定期进行应急演练，提升应对突发职业卫生事件的能力。5.职业卫生档案管理（1）建立并维护职业卫生档案系统，定期进行员工健康检查并记录数据。（2）对职业病患者个人信息进行保密，实施相应的隐私保护措施。四、职业卫生管理责任追究1.对违反职业卫生管理制度的行为，公司将依据相关规定进行纪律处分。2.对严重违反制度，导致员工健康受损的行为，将依法追究法律责任。五、职业卫生管理评估公司会定期进行职业卫生管理评估，以确保管理工作的有效性和持续改进。六、附则本规定自发布之日起生效，并可根据实际情况进行必要的修订。化工有限公司职业卫生管理制度模版（二）一、概述本职业卫生管理制度旨在保障化工有限公司全体员工的健康和安全，确保工作环境符合职业卫生标准，有效控制和预防职业危害，以制定的管理准则进行操作。二、职责与权限1.公司管理层：负责制定、执行和监督职业卫生管理制度的执行，同时提供必要的资源支持。2.职业卫生管理机构：负责具体的职业卫生管理工作，包括评估、监测、职业病预防等。3.各部门主管：负责本部门的职业卫生管理，确保工作场所卫生环境达标，并配合职业卫生管理部门。4.员工：必须遵守职业卫生管理制度，参与卫生培训和演练，配合监测和评估工作。三、职业卫生评估1.评估的目的是评估工作场所的职业危害因素及其对员工的潜在影响，为制定防护措施提供数据支持。2.评估涵盖工作环境、工艺流程及作业中产生的各种危害因素。3.评估结果应及时通报给管理层和相关部门，制定并跟踪改进措施的执行情况。四、职业卫生监测1.监测旨在通过定期检查，及时发现职业危害因素的变化，确保工作环境符合相关标准。2.监测内容包括空气污染、噪声、振动、照明等指标的测定。3.监测结果应及时报告，制定改进措施并跟踪其执行情况。五、职业病预防1.员工在工作期间应使用适当的个人防护设备，以确保自身安全。2.公司需提供符合标准的个人防护设备，并定期进行检测和更换。3.员工应接受职业病预防知识培训，掌握正确使用防护设备的方法。六、职业卫生培训1.公司应定期组织职业卫生培训，提升员工对职业危害的认识和防护意识。2.培训内容应涵盖职业病预防、防护设备使用、应急处理等方面。七、职业卫生档案管理1.公司需建立员工职业卫生档案，包括培训记录、监测记录等信息。2.职业卫生档案应妥善保存，确保信息的完整性和准确性。八、职业卫生事故应急响应1.公司应建立职业卫生事故应急计划，明确各部门的职责和应对步骤。2.发生事故时，应迅速启动应急计划，采取措施控制事态，并及时向管理层报告。九、职业卫生管理效果评估1.公司应定期评估职业卫生管理措施的执行效果，提出改进建议。2.评估结果应及时通报给管理层和相关部门，实施改进措施。十、