2024年房地产公司总经理聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年房地产公司总经理聘用合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1房地产公司名称1.2总经理姓名1.3合同签订日期1.4合同期限2.职务与职责2.1总经理职务2.2职责范围2.3工作目标3.薪酬与福利3.1基本薪酬3.2绩效奖金3.3其他福利4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.考核与评估5.1考核周期5.2评估标准5.3考核结果应用6.培训与发展6.1培训机会6.2发展规划7.保密条款7.1保密信息7.2保密义务7.3违约责任8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.解除与终止9.1解除条件9.2解除程序9.3终止条件9.4终止程序10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定13.1通知方式13.2合同附件14.合同签署与生效14.1签署日期14.2签署人签字14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1房地产公司名称：房地产开发有限公司1.2总经理姓名：1.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同期限：自2024年1月1日起至2028年12月31日止2.职务与职责2.1总经理职务：房地产开发有限公司总经理2.2职责范围：2.2.1负责公司整体战略规划的制定与实施2.2.2负责公司经营管理，确保公司目标的实现2.2.3负责公司内部管理体系的建立与完善2.2.4负责公司对外关系的协调与维护2.3工作目标：2.3.1完成年度销售目标2.3.2提升公司品牌形象2.3.3优化公司内部管理流程3.薪酬与福利3.1基本薪酬：人民币100万元/年3.2绩效奖金：3.2.1年度绩效奖金：根据年度业绩完成情况，最高可达基本薪酬的30%3.2.2项目奖金：根据项目完成情况，最高可达项目总利润的10%3.3其他福利：3.3.1免费住宿：提供一套公司指定的住宅作为住所3.3.2交通补贴：每月人民币5000元3.3.3健康体检：每年一次免费健康体检4.工作时间与地点4.1工作时间：每周工作5天，每天8小时4.2工作地点：房地产开发有限公司总部5.考核与评估5.1考核周期：每季度一次5.2评估标准：5.2.1工作目标完成情况5.2.2工作能力与团队协作5.2.3工作态度与职业道德5.3考核结果应用：5.3.1考核结果作为绩效奖金发放的依据5.3.2对考核不合格的总经理，公司有权进行警告、调整岗位或解除合同6.培训与发展6.1培训机会：公司将为总经理提供必要的内部及外部培训机会6.2发展规划：公司将为总经理制定个人职业发展规划，支持其职业成长7.保密条款7.1保密信息：包括公司商业秘密、客户信息、项目信息等7.2保密义务：总经理在任职期间及离职后，均应保守公司保密信息7.3违约责任：若总经理违反保密义务，应承担相应的法律责任8.竞业限制8.1竞业限制范围：总经理在合同终止后，一年内不得在市范围内从事与本公司业务相竞争的房地产开发或相关管理工作8.2竞业限制期限：自合同终止之日起计算，为期一年8.3违约责任：若总经理违反竞业限制条款，应向本公司支付违约金人民币50万元9.解除与终止9.1解除条件：9.1.1总经理提出书面辞职申请，并经公司同意9.1.2总经理严重违反公司规章制度，经公司警告无效9.1.3因不可抗力导致合同无法履行9.2解除程序：总经理提出解除合同申请，经公司审核同意后，双方签订解除合同协议9.3终止条件：9.3.1合同期限届满，双方无续签意愿9.3.2因公司经营状况发生重大变化，经双方协商一致解除合同9.3.3出现合同约定的解除条件9.4终止程序：合同终止时，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于财务结算、工作交接等10.违约责任10.1违约行为：10.1.1总经理未能完成合同约定的年度业绩目标10.1.2总经理违反保密条款或竞业限制条款10.1.3总经理严重违反公司规章制度10.2违约责任承担：违约方应根据违约行为承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议11.2争议解决机构：若协商不成，任何一方均有权将争议提交至仲裁委员会仲裁12.合同生效与修改12.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效12.2合同修改程序：任何一方对本合同进行修改，均应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议13.其他约定13.1通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，通过信函、电子邮件或专人送达13.2合同附件：本合同附件包括但不限于总经理职责说明书、薪酬福利明细表等14.合同签署与生效14.1签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效14.2签署人签字：房地产开发有限公司（盖章）（签字）14.3合同生效日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构、评估机构等。15.2.1协助甲乙双方进行合同履行过程中的沟通与协调；15.2.2提供专业服务，如法律咨询、审计、评估等；15.2.3参与合同履行过程中的监督与评估；15.2.4解决合同履行过程中出现的争议。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系为委托与受托关系，甲乙双方作为委托方，第三方作为受托方。16.2第三方在甲乙双方的授权范围内行使职责，未经甲乙双方同意，第三方不得超越授权范围行事。16.3第三方在履行职责过程中，应遵守法律法规和合同约定，对甲乙双方的商业秘密和隐私信息负有保密义务。17.第三方介入的程序17.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并由甲乙双方共同签订委托协议。17.2委托协议应明确第三方的职责、权限、费用、期限等内容。17.3第三方在介入过程中，应定期向甲乙双方报告工作进展情况。18.第三方责任限额18.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。18.2第三方责任限额：18.2.1第三方因自身过失导致甲乙双方遭受损失的，赔偿金额不超过委托协议约定的赔偿限额；18.2.2若第三方因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担全部赔偿责任。19.第三方责任的免除19.1因不可抗力导致第三方无法履行职责，甲乙双方互不承担责任；19.2第三方在履行职责过程中，因甲乙双方提供的信息不准确或存在误导，导致第三方遭受损失的，甲乙双方互不承担责任。20.第三方介入的终止20.1第三方介入期间，若甲乙双方认为第三方不再具备履行职责的能力或不再需要第三方介入，可提前终止委托协议。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方与其他各方（甲乙双方）的划分：21.1.1第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的内部事务；21.1.2第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方；21.1.3第三方在合同履行过程中，如需与甲乙双方以外的其他方进行沟通，应事先征得甲乙双方的同意。22.第三方介入的补充条款22.1第三方介入的补充条款可根据实际情况在委托协议中约定，如第三方责任的具体范围、费用支付方式等。22.2本合同中未约定的第三方介入相关事宜，可参照委托协议执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：总经理职责说明书要求：详细列明总经理的职务描述、职责范围、工作目标和考核标准。说明：本附件作为合同附件，用于明确总经理的职责和工作要求。2.附件二：薪酬福利明细表要求：详细列明总经理的基本薪酬、绩效奖金、福利待遇等。说明：本附件作为合同附件，用于明确总经理的薪酬福利待遇。3.附件三：工作计划书要求：详细列明总经理的年度工作计划、季度工作计划等。说明：本附件作为合同附件，用于明确总经理的工作目标和计划。4.附件四：保密协议要求：明确总经理在任职期间及离职后对保密信息的保密义务。说明：本附件作为合同附件，用于保护公司的商业秘密。5.附件五：竞业限制协议要求：明确总经理在合同终止后的一定期限内不得从事与公司业务相竞争的工作。说明：本附件作为合同附件，用于保护公司的商业利益。6.附件六：培训与发展计划要求：详细列明总经理的培训计划、职业发展规划等。说明：本附件作为合同附件，用于促进总经理的职业成长。7.附件七：合同签订证明要求：证明合同已签订，包括合同签订日期、双方签字盖章等。说明：本附件作为合同附件，用于证明合同的成立。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：总经理未能完成合同约定的年度业绩目标。责任认定标准：根据合同约定的考核标准，若总经理未能完成年度业绩目标，应承担相应的违约责任。示例：若总经理未能完成年度销售目标，应向公司支付违约金人民币10万元。2.违约行为：总经理违反保密条款或竞业限制条款。责任认定标准：若总经理违反保密条款或竞业限制条款，应承担相应的法律责任，包括支付违约金和赔偿损失。示例：若总经理在合同终止后一年内从事与公司业务相竞争的工作，应向公司支付违约金人民币50万元。3.违约行为：总经理严重违反公司规章制度。责任认定标准：若总经理严重违反公司规章制度，公司有权根据情况给予警告、调整岗位或解除合同。示例：若总经理在任职期间严重违反公司规章制度，公司有权解除合同，并要求其承担相应的赔偿责任。4.违约行为：第三方在履行职责过程中因自身原因导致甲乙双方遭受损失。责任认定标准：第三方应根据其违约行为承担相应的赔偿责任。示例：若第三方在提供法律服务过程中因失误导致甲乙双方遭受损失，第三方应赔偿甲乙双方的实际损失。全文完。2024年房地产公司总经理聘用合同范本1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同目的2.聘用条件2.1聘用岗位2.2聘用期限2.3薪酬待遇2.4工作地点3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责范围3.3工作标准4.聘用管理4.1聘用程序4.2考核评价4.3职称晋升5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.2福利待遇5.3薪酬调整6.社会保险与公积金6.1社会保险6.2公积金7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密义务9.合同解除与终止9.1解除条件9.2解除程序9.3终止条件9.4终止程序10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：薪酬福利明细表11.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细12.合同生效与修改12.1生效条件12.2生效日期12.3修改程序13.其他约定事项13.1通知方式13.2合同份数13.3附件效力14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：第一条合同名称1.1本合同名称为“2024年房地产公司总经理聘用合同”。第二条合同双方第三条合同目的3.1本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保乙方向甲方提供专业管理服务，推动公司业务发展。第四条聘用条件4.2乙方同意接受甲方的工作安排，遵守国家法律法规和公司规章制度。4.3乙方同意在合同约定的期限内履行总经理职责，为甲方创造经济效益。4.4乙方同意在合同约定的期限内，不得兼职或参与与甲方业务竞争的其他活动。第五条聘用期限5.1本合同期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止。5.2合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。第六条薪酬待遇6.1乙方每月基本工资为人民币[金额]元。6.2乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节假日福利等。6.3公司根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的绩效奖金。第七条工作内容与职责7.1乙方作为公司总经理，全面负责公司的日常经营管理，包括但不限于：7.1.1制定公司发展战略和经营计划，并组织实施。7.1.2负责公司内部管理制度的制定和实施。7.1.3负责公司人力资源的管理和配置。7.1.4负责公司财务预算的编制和执行。7.1.5负责公司项目的开发、销售和售后服务。7.1.6负责公司对外合作与谈判。7.2乙方应确保公司各项工作按照国家法律法规和公司规章制度执行。7.3乙方应确保公司各项经营指标达到公司预期目标。7.4乙方应定期向公司董事会汇报工作情况。7.5乙方应遵守公司保密制度，保守公司商业秘密。第八条社会保险与公积金8.1甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2甲方将为乙方按照国家规定缴纳住房公积金。8.3乙方应如实提供个人身份信息，以便甲方为其办理社会保险和住房公积金手续。8.4乙方在合同期内享受社会保险和住房公积金的待遇。8.5合同期满或合同解除后，甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金的转移或终止手续。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。9.3甲方违反合同约定，导致乙方损失的，应承担赔偿责任。9.4合同期满前，乙方单方面提出解除合同，应提前[天数]天书面通知甲方，并支付相当于剩余合同期工资的赔偿。9.5甲方未按合同约定支付乙方薪酬的，应按每日[金额]支付违约金。9.6任何一方违反保密条款，泄露公司秘密的，应承担相应的法律责任。第十条保密条款10.1乙方在任职期间及离职后，对公司的商业秘密负有保密义务。10.2保密内容包括但不限于：公司的经营策略、客户信息、技术秘密、财务数据等。10.3保密期限为合同终止后[年数]年。10.4乙方违反保密义务，导致公司损失的，应承担赔偿责任。第十一条合同解除与终止11.1有下列情形之一的，本合同可解除：11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2乙方严重违反合同约定。11.1.3甲方因经营需要或乙方身体状况等原因，无法继续履行合同。11.2合同期满，双方未续签合同，视为合同终止。11.3合同解除或终止后，双方应按照国家规定和合同约定办理相关手续。第十二条法律适用与争议解决12.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十三条合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1岗位职责说明书13.1.2薪酬福利明细表13.1.3社会保险及公积金缴纳明细13.2附件与本合同具有同等法律效力。第十四条合同签署14.1本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同自甲方法定代表人[姓名]和乙方[姓名]签字（或盖章）之日起生效。14.3本合同签署地点：[地点]。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中，第三方指介入合同履行过程中的中介机构、咨询机构、评估机构、担保机构、法律服务机构等非合同主体。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签署书面协议。2.2第三方介入的目的是为了确保合同履行、提高效率、降低风险等。3.第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中，其责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。3.2若第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，其责任限额不得超过合同总金额的[百分比]%。3.3第三方责任限额的约定不得违反相关法律法规。4.第三方权利义务4.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。4.2第三方有权获取甲乙双方提供的相关资料，并对其保密。4.3第三方在合同履行过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系是服务与被服务的关系，第三方不得干预甲乙双方的正常业务往来。5.2第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入的合同履行事项应明确列明，包括但不限于：6.1.1中介服务：为甲乙双方提供信息对接、谈判协调等服务。6.1.2咨询服务：为甲方提供管理咨询、市场分析等服务。6.1.3评估服务：对甲方资产、项目等进行评估。6.1.4担保服务：为甲方提供贷款担保、履约担保等服务。6.1.5法律服务：为甲乙双方提供法律咨询、合同审核等服务。6.2第三方介入的程序：6.2.1甲乙双方协商一致后，签署第三方介入协议。6.2.2第三方根据协议要求，开展相关工作。6.2.3第三方将工作成果提交给甲乙双方。6.2.4甲乙双方对第三方的工作成果进行审核，并支付相应的服务费用。7.第三方介入的终止7.1第三方介入合同履行事项完成后，甲乙双方可协商终止第三方介入。7.2.1第三方无法继续履行合同约定的服务。7.2.2第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失。7.2.3出现不可抗力因素。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中，若出现争议，甲乙双方应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.第三方介入的其他条款9.1第三方介入协议的签订，不得影响本合同的有效性。9.2本合同中关于甲乙双方的权利义务，第三方不承担连带责任。9.3第三方介入协议与本合同内容不一致的，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：包括总经理的职责、工作内容、工作标准、考核指标等。说明：岗位职责说明书是乙方履行总经理职责的重要依据，应明确具体。2.附件二：薪酬福利明细表详细要求：列出乙方的工资构成、奖金制度、福利待遇等。说明：薪酬福利明细表是乙方了解自身待遇的重要文件，应详细列出各项福利。3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细详细要求：包括社会保险和公积金的缴纳比例、缴纳基数、缴纳时间等。说明：社会保险及公积金缴纳明细是乙方了解自身社会保障的重要依据。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的原因、服务内容、责任限额、权利义务等。说明：第三方介入协议是明确第三方在合同履行过程中责任的重要文件。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护公司商业秘密的重要法律文件。6.附件六：合同解除与终止协议详细要求：包括合同解除或终止的条件、程序、双方责任等。说明：合同解除与终止协议是明确合同解除或终止相关事宜的法律文件。7.附件七：争议解决协议详细要求：包括争议解决的方式、程序、地点等。说明：争议解决协议是明确合同争议解决机制的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：1.1未按合同约定支付乙方薪酬。1.2未按规定为乙方缴纳社会保险和公积金。1.3违反保密协议，泄露公司商业秘密。乙方违约：2.1未能履行总经理职责，导致公司损失。2.2违反保密协议，泄露公司商业秘密。2.3未按合同约定履行工作职责。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：2.1甲方未按合同约定支付乙方薪酬，应按每日[金额]支付违约金。2.2甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和公积金，应承担相应的法律责任。2.3甲方违反保密协议，应承担相应的法律责任。乙方违约责任认定：2.1乙方未能履行总经理职责，导致公司损失，应承担相应的赔偿责任。2.2乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。2.3乙方未按合同约定履行工作职责，应承担相应的违约责任。3.违约责任示例说明：甲方未按时支付乙方薪酬，导致乙方生活困难，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因违约造成的损失。乙方泄露公司商业秘密，导致公司利益受损，乙方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年房地产公司总经理聘用合同范本2本合同目录一览1.合同订立的基本原则1.1合同主体1.2合同订立的时间与地点1.3合同订立的方式2.聘用关系的基本内容2.1聘任职位2.2聘任期限2.3工作地点2.4工作内容2.5工作时间2.6工作职责3.薪酬与福利3.1基本工资3.2绩效奖金3.3节假日工资3.4社会保险3.5其他福利4.聘用条件与义务4.1受聘人的条件4.2受聘人的义务4.3聘用期间变更条件与义务5.考核与晋升5.1考核制度5.2晋升条件5.3晋升程序6.合同解除与终止6.1合同解除的条件6.2合同解除的程序6.3合同终止的条件6.4合同终止的程序7.保密条款7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式8.3争议解决机构9.其他约定事项9.1知识产权9.2违约责任9.3不可抗力9.4通知方式9.5合同附件10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效时间11.合同解除或终止后的处理11.1财务结算11.2资产移交11.3知识产权归属12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：考核指标体系12.3附件三：保密协议13.合同的修改与补充13.1修改与补充方式13.2修改与补充的效力14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：第一条合同订立的基本原则1.1合同主体1.2合同订立的时间与地点本合同于2024年X月X日，在甲乙双方所在地签订。1.3合同订立的方式本合同采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。第二条聘用关系的基本内容2.1聘任职位乙方被聘为公司总经理，负责公司全面经营管理。2.2聘任期限本合同期限为三年，自2024年X月X日起至2027年X月X日止。2.3工作地点乙方工作地点为公司总部，并根据公司业务发展需要，可能被派遣至其他地区。2.4工作内容乙方工作内容包括但不限于：制定公司发展战略、组织领导公司经营管理、协调各部门工作、监督公司财务状况、确保公司合规运营等。2.5工作时间乙方实行五天工作制，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。2.6工作职责乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，履行总经理职责，确保公司各项业务顺利开展。第三条薪酬与福利3.1基本工资乙方基本工资为人民币X万元/月。3.2绩效奖金乙方绩效奖金根据公司年度业绩及个人考核结果确定，具体金额由公司另行规定。3.3节假日工资乙方在法定节假日享受加班工资。3.4社会保险甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.5其他福利乙方享受公司提供的其他福利待遇，包括但不限于：带薪年假、员工体检、节日慰问等。第四条聘用条件与义务4.1受聘人的条件（2）具备丰富的房地产企业管理经验；（4）身体健康，能够胜任本职工作。4.2受聘人的义务乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，保守公司商业秘密，维护公司合法权益。4.3聘用期间变更条件与义务在合同履行期间，如遇特殊情况，甲乙双方可协商变更本条款。第五条考核与晋升5.1考核制度公司对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、工作业绩等。5.2晋升条件乙方晋升条件包括但不限于：业绩突出、综合素质高、具备晋升潜力等。5.3晋升程序晋升程序由公司人力资源部门负责，经考核合格后，按公司规定程序办理晋升手续。第六条合同解除与终止6.1合同解除的条件（1）乙方主动提出解除合同；（2）甲方违反合同约定，乙方提出解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.2合同解除的程序合同解除前，甲乙双方应协商一致，达成书面协议。6.3合同终止的条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。6.4合同终止的程序合同终止后，甲乙双方应进行财务结算、资产移交等后续工作。第八条合同的修改与补充8.1修改与补充方式本合同如有修改或补充，必须以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章后生效。8.2修改与补充的效力除本合同第八条另有约定外，本合同的修改或补充具有同等法律效力。第九条合同生效9.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。9.2合同生效时间本合同自2024年X月X日起生效。第十条合同解除或终止后的处理10.1财务结算合同解除或终止后，甲乙双方应按照本合同约定进行财务结算。10.2资产移交合同解除或终止后，乙方应将公司所有资产、文件、资料等移交给甲方指定的接收人。10.3知识产权归属合同解除或终止后，乙方所创造的知识产权归属甲方所有。第十一条合同附件11.1附件一：工作职责说明书附件一详细列明乙方作为总经理的工作职责和权限。11.2附件二：考核指标体系附件二详细列明乙方绩效考核的指标和评分标准。11.3附件三：保密协议附件三为本合同的保密条款，乙方应严格遵守。第十二条合同签署12.1签署时间本合同签署时间为2024年X月X日。12.2签署地点本合同签署地为甲乙双方所在地。12.3签署人员甲方代表：____________________乙方代表：____________________第十三条争议解决13.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商解决。13.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条合同的终止14.1合同终止的条件合同终止条件包括但不限于：合同期满、甲乙双方协商一致解除合同、合同解除、合同终止。14.2合同终止的程序合同终止后，甲乙双方应按照本合同约定进行合同终止后的处理。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指本合同签订后，因甲乙双方业务需要，经甲乙双方同意，介入本合同履行过程中的任何独立第三方，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、技术服务提供方等。第二条第三方介入的同意2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，应事先书面通知对方，并取得对方的同意。第三条第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据其提供的具体服务内容和性质确定，并由甲乙双方在合同中明确约定。3.2第三方的责任限额不得超过其提供服务所收取的费用。第四条第三方职责4.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，独立、公正地履行其职责。4.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和道德准则。第五条第三方权利5.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行职责。5.2第三方有权在履行职责过程中，对甲乙双方的行为提出建议或意见。第六条第三方义务6.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。6.2第三方应按照合同约定的时间和质量要求，完成其提供的各项服务。第七条第三方与其他各方的划分7.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不对甲乙双方承担连带责任。7.2第三方在履行职责过程中，不代替甲乙任何一方的决策权。第八条第三方介入的程序8.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、服务内容、费用等