2024年度劳动合同解除担保协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度劳动合同解除担保协议本合同目录一览1.合同签订背景及依据1.1合同签订目的1.2合同签订依据2.定义与解释2.1定义2.2解释3.当事人信息3.1发包方信息3.2承包方信息3.3甲方信息3.4乙方信息4.合同期限4.1合同生效日期4.2合同终止日期5.劳动关系解除5.1解除条件5.2解除程序5.3解除责任6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.担保责任7.1担保方式7.2担保期限7.3担保责任8.知识产权归属8.1知识产权范围8.2知识产权归属9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.其他11.1合同附件11.2合同变更11.3合同解除11.4合同终止12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同备案13.1备案机关13.2备案程序14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：1.合同签订背景及依据1.1合同签订目的为确保甲方在履行劳动合同过程中，因乙方原因导致甲方遭受经济损失，乙方同意为甲方提供担保，特签订本协议。1.2合同签订依据根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国担保法》等相关法律法规，结合双方实际情况，经双方协商一致，签订本协议。2.定义与解释2.1定义（1）“甲方”指与乙方签订劳动合同的用人单位；（2）“乙方”指为甲方提供担保的自然人；（3）“担保”指乙方为保证甲方在履行劳动合同过程中，因乙方原因导致甲方遭受经济损失，向甲方提供的担保；（4）“担保期限”指本协议生效之日起至劳动合同解除或终止之日止；（5）“违约责任”指乙方在担保期间，因违反本协议约定，导致甲方遭受经济损失时，应承担的赔偿责任。2.2解释本协议中对术语的解释如与本协议其他条款不一致，以本条款的解释为准。3.当事人信息3.1发包方信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________3.2承包方信息乙方姓名：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________3.3甲方信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________3.4乙方信息乙方姓名：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________4.合同期限4.1合同生效日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。4.2合同终止日期本协议至甲方与乙方签订的劳动合同解除或终止之日止。5.劳动关系解除5.1解除条件（1）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方依法解除劳动合同；（2）乙方因工作能力不足，甲方依法解除劳动合同；（3）乙方因其他原因，甲方依法解除劳动合同；（4）乙方主动提出解除劳动合同。5.2解除程序（1）甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，提前30日通知乙方解除劳动合同；（2）乙方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，提前30日书面通知甲方解除劳动合同；（3）解除劳动合同后，甲方应向乙方支付经济补偿金。5.3解除责任（1）乙方在担保期间，如因自身原因导致甲方遭受经济损失，应承担相应的赔偿责任；（2）甲方在解除劳动合同后，如因乙方原因导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。6.保密条款6.1保密内容乙方在担保期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。6.2保密期限保密期限自本协议生效之日起至甲方与乙方签订的劳动合同解除或终止之日止。6.3违约责任（1）乙方如违反保密义务，应承担相应的赔偿责任；（2）甲方如发现乙方泄露商业秘密，有权要求乙方立即停止泄露行为，并承担相应的赔偿责任。8.知识产权归属8.1知识产权范围本协议涉及的知识产权包括但不限于乙方在履行劳动合同期间所创作的技术成果、设计方案、软件程序等。8.2知识产权归属（1）乙方在履行劳动合同期间所创作的知识产权，除非另有约定，均归甲方所有；（2）乙方在担保期间，不得将其在甲方工作期间所创作的知识产权转让或许可给任何第三方；（3）乙方同意甲方有权在其业务范围内使用、复制、修改、分发上述知识产权。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序（1）提起诉讼的一方应向争议解决机构提交书面诉讼请求；（2）争议解决机构应在收到诉讼请求之日起30日内受理；（3）争议解决机构应在受理之日起3个月内作出判决。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按照本协议约定履行担保义务；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）乙方在担保期间违反保密义务；（4）乙方违反知识产权归属约定。10.2违约责任（1）乙方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失；（2）乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任；（3）乙方因违约行为给甲方造成损失的，应赔偿甲方实际损失，包括但不限于直接经济损失和合理费用。11.其他11.1合同附件本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。11.2合同变更本协议的任何变更，必须经双方书面同意，并签署书面文件。11.3合同解除（1）本协议在有效期内，任何一方不得单方面解除；（2）如出现本协议约定的解除情形，双方应按照约定履行解除程序。12.合同生效12.1合同生效条件本协议经双方签字（或盖章）后生效。12.2合同生效日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同备案13.1备案机关本协议签订后，双方应向有关备案机关办理备案手续。13.2备案程序（1）双方应按照备案机关的要求提供相关材料；（2）备案机关应在收到材料之日起15个工作日内完成备案。14.合同签署14.1签署日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署地点本协议签署地点为甲方所在地。14.3签署人员（1）甲方代表：____________________（2）乙方代表：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与合同履行、监督、协调或其他相关活动的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、监理方、评估机构等。15.2第三方职责第三方的职责应包括但不限于：（1）协助甲乙双方履行合同；（2）监督合同履行情况；（3）协调解决合同履行过程中出现的问题；（4）提供专业意见或服务。16.第三方介入程序16.1介入申请甲乙双方均可向对方提出介入申请，并明确第三方的角色和职责。16.2介入批准第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签署相关文件。16.3介入协议甲乙双方应与第三方签订介入协议，明确第三方的权利、义务和责任。17.第三方权利17.1信息获取权第三方有权获取与合同履行相关的必要信息。17.2意见表达权第三方有权就合同履行情况提出意见和建议。17.3监督权第三方有权对合同履行情况进行监督，并要求甲乙双方提供必要的资料。18.第三方义务18.1尊重合同义务第三方应尊重甲乙双方的权利和合同约定。18.2保密义务第三方应对获取的甲乙双方信息保密。18.3专业义务第三方应提供专业、公正的服务。19.第三方责任限额19.1责任限额确定第三方的责任限额应根据介入协议中的约定确定，如未约定，则责任限额由甲乙双方共同协商确定。19.2责任承担（1）第三方在履行职责过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方在履行职责过程中因不可抗力或甲方、乙方原因造成损失的，不承担赔偿责任；（3）第三方责任限额以介入协议中约定的金额为准。20.第三方与其他各方的划分20.1职责划分第三方的职责应明确划分，避免与甲乙双方职责交叉。20.2责任划分第三方的责任应与甲乙双方的责任相区分，确保各自承担相应的责任。21.第三方介入的终止21.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）第三方职责履行完毕；（3）甲乙双方书面同意终止介入。21.2终止程序第三方介入终止需经甲乙双方书面同意，并签署相关文件。22.介入协议的修改22.1修改程序介入协议的修改需经甲乙双方和第三方协商一致，并签署书面文件。22.2修改生效修改后的介入协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件要求：提供最新有效的营业执照副本复印件，需加盖甲方公章。2.乙方身份证复印件要求：提供乙方有效身份证的正反面复印件，需加盖乙方签字。3.劳动合同副本要求：提供甲乙双方签订的劳动合同副本，需加盖双方公章。4.担保协议要求：提供甲乙双方签订的担保协议，需加盖双方公章。5.保密协议要求：提供甲乙双方签订的保密协议，需加盖双方公章。6.知识产权归属协议要求：提供甲乙双方签订的知识产权归属协议，需加盖双方公章。7.第三方介入协议要求：提供甲乙双方与第三方签订的介入协议，需加盖双方公章。8.合同变更协议要求：提供甲乙双方签订的合同变更协议，需加盖双方公章。9.合同解除协议要求：提供甲乙双方签订的合同解除协议，需加盖双方公章。10.其他相关文件要求：根据合同履行过程中可能产生的其他文件，双方协商确定。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定履行担保义务责任认定：乙方应赔偿甲方因其违约行为所遭受的直接经济损失。示例：乙方未按期支付担保金，甲方遭受利息损失，乙方应赔偿甲方利息损失。2.乙方泄露甲方商业秘密责任认定：乙方应赔偿甲方因其违约行为所遭受的经济损失，包括但不限于商业秘密价值损失。示例：乙方泄露甲方客户名单，导致甲方客户流失，乙方应赔偿甲方客户流失造成的损失。3.乙方违反知识产权归属约定责任认定：乙方应赔偿甲方因其违约行为所遭受的经济损失，包括但不限于知识产权侵权赔偿。示例：乙方将甲方知识产权转让给第三方，甲方遭受侵权赔偿，乙方应赔偿甲方侵权赔偿金。4.甲乙双方未按照合同约定履行合同责任认定：违约方应根据违约程度，赔偿守约方因违约行为所遭受的经济损失。示例：甲方未按时支付工资，乙方因等待工资而遭受生活困难，甲方应赔偿乙方生活困难损失。5.第三方违反介入协议责任认定：第三方应根据违约程度，赔偿甲乙双方因违约行为所遭受的经济损失。示例：第三方未按照协议履行监督职责，导致合同履行受到影响，第三方应赔偿甲乙双方经济损失。全文完。2024年度劳动合同解除担保协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方法定代表人或授权代表2.协议目的和依据2.1协议目的2.2协议依据3.解除担保的范围和条件3.1解除担保的范围3.2解除担保的条件4.解除担保的程序4.1解除担保的申请4.2解除担保的审核4.3解除担保的生效5.解除担保的生效日期5.1生效日期5.2生效条件6.解除担保的生效通知6.1通知方式6.2通知内容7.解除担保的后续处理7.1担保物的处理7.2担保责任的终止8.违约责任8.1协议双方违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.适用法律和争议管辖10.1适用法律10.2争议管辖11.协议的变更和解除11.1协议变更程序11.2协议解除程序12.协议的生效和终止12.1协议生效条件12.2协议终止条件13.其他约定事项13.1保密条款13.2不可抗力条款14.协议的签署和附件14.1签署日期14.2附件清单第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2协议双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3协议双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]2.协议目的和依据2.1协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在解除劳动合同过程中，乙方对甲方承担的担保责任。2.2协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国担保法》等相关法律法规。3.解除担保的范围和条件3.1解除担保的范围本担保范围包括但不限于乙方在履行劳动合同期间因违约行为给甲方造成的经济损失。3.2解除担保的条件3.2.1乙方按照劳动合同约定履行完工作职责；3.2.2乙方在劳动合同解除前，无任何违约行为；3.2.3甲方同意解除担保。4.解除担保的程序4.1解除担保的申请乙方应在劳动合同解除前一个月内向甲方提出解除担保的书面申请。4.2解除担保的审核甲方应在收到乙方解除担保申请后十个工作日内进行审核，并将审核结果通知乙方。4.3解除担保的生效经甲方审核同意后，双方签署解除担保协议，担保责任自协议生效之日起终止。5.解除担保的生效日期5.1生效日期解除担保协议自双方签署之日起生效。5.2生效条件解除担保协议在满足协议第四条规定的条件后生效。6.解除担保的生效通知6.1通知方式甲方应以书面形式通知乙方解除担保的生效。6.2通知内容通知内容包括解除担保的生效日期、担保责任的终止等。7.解除担保的后续处理7.1担保物的处理解除担保后，乙方应将担保物返还给甲方或按照协议约定进行处理。7.2担保责任的终止解除担保后，乙方对甲方的担保责任终止，甲方不得再向乙方追究因解除劳动合同而产生的任何经济损失。8.违约责任8.1协议双方违约情形8.1.1甲方违约情形若甲方未按照协议约定履行解除担保的程序，应承担违约责任。8.1.2乙方违约情形若乙方在劳动合同履行期间存在违约行为，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的违约责任。8.2违约责任承担8.2.1甲方违约责任承担甲方未履行协议约定的解除担保程序，应赔偿乙方因此遭受的损失。8.2.2乙方违约责任承担乙方存在违约行为，导致甲方遭受经济损失，应赔偿甲方实际损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决争议。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为[争议解决机构名称]，双方同意将争议提交该机构仲裁。10.适用法律和争议管辖10.1适用法律本协议适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，并由[争议管辖法院名称]管辖。11.协议的变更和解除11.1协议变更程序任何一方要求变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面协议后生效。11.2协议解除程序任何一方要求解除本协议，应书面通知对方，并说明解除原因。协议自通知到达对方之日起解除。12.协议的生效和终止12.1协议生效条件本协议自双方签署之日起生效。12.2协议终止条件12.2.1协议约定的解除条件成就；12.2.2双方协商一致解除协议；12.2.3本协议因法律规定或不可抗力原因而终止。13.其他约定事项13.1保密条款双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力条款因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方应协商解决。如协商不成，可解除本协议。14.协议的签署和附件14.1签署日期本协议自双方代表签字盖章之日起生效。14.2附件清单本协议附件包括但不限于：14.2.1劳动合同解除担保协议14.2.2双方签署的解除担保协议副本14.2.3相关证明文件副本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、评估机构、调解机构、仲裁机构以及其他为履行本合同提供专业服务的第三方。15.2第三方介入的情形15.2.1中介方在甲乙双方协商过程中，如需第三方提供信息、咨询或协调服务，中介方可被邀请介入。15.2.2评估机构在解除担保过程中，如需对担保物的价值进行评估，评估机构将被邀请介入。15.2.3调解机构甲乙双方在协商解决争议时，可邀请第三方调解机构介入。15.2.4仲裁机构如甲乙双方无法通过协商或调解解决争议，可同意将争议提交仲裁机构。15.3第三方职责15.3.1中介方职责中介方负责提供必要的信息和协调服务，协助甲乙双方达成协议。15.3.2评估机构职责评估机构负责对担保物的价值进行客观、公正的评估。15.3.3调解机构职责调解机构负责组织甲乙双方进行调解，寻求双方都能接受的解决方案。15.3.4仲裁机构职责仲裁机构负责审理甲乙双方的争议，并作出具有法律效力的裁决。16.第三方权利16.1中介方权利中介方有权收取合理的服务费用。16.2评估机构权利评估机构有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。16.3调解机构权利调解机构有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，并有权主持调解会议。16.4仲裁机构权利仲裁机构有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，并有权进行必要的调查。17.第三方义务17.1中介方义务中介方应保持中立，不得偏袒任何一方。17.2评估机构义务评估机构应客观、公正地评估担保物的价值。17.3调解机构义务调解机构应公正、公平地主持调解，并尽力促成双方达成协议。17.4仲裁机构义务仲裁机构应依法、公正地审理争议，并作出公正的裁决。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同所指的第三方责任限额，是指第三方因履行本合同而产生的任何责任，其赔偿总额不得超过[金额]。18.2责任限额适用范围第三方责任限额适用于第三方在履行本合同过程中因过失或故意行为造成的损失。18.3责任限额计算18.3.1第三方的过失程度；18.3.2损失的严重程度；18.3.3第三方的经济能力。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方在履行本合同过程中产生的任何责任，应由第三方自行承担。甲乙双方不对第三方行为承担责任。19.2损害赔偿若第三方行为导致甲乙双方遭受损失，第三方应根据本合同约定的责任限额进行赔偿。19.3知识产权第三方在履行本合同过程中产生的知识产权，归第三方所有。19.4保密义务第三方对本合同内容负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动合同解除担保协议详细要求：包含甲乙双方的基本信息、担保范围、解除条件、生效日期、违约责任等条款。说明：本附件为合同主体部分，是双方解除劳动合同担保关系的正式文件。2.双方签署的解除担保协议副本详细要求：双方签字盖章的协议副本，一式两份，甲乙双方各执一份。说明：本附件作为合同的正式副本，具有同等法律效力。3.相关证明文件副本详细要求：包括但不限于身份证件、劳动合同、工资条、离职证明等。说明：本附件用于证明双方的身份、劳动关系及解除担保的相关事实。4.评估报告详细要求：由评估机构出具的担保物价值评估报告。5.调解协议详细要求：双方在调解机构达成一致后签署的调解协议。说明：本附件为双方解决争议的正式文件，具有法律效力。6.仲裁裁决书详细要求：仲裁机构作出的具有法律效力的裁决书。说明：本附件为解决争议的最终依据，具有约束力。7.争议解决机构出具的调解记录详细要求：调解机构在调解过程中形成的书面记录。说明：本附件为调解过程的重要证据，可用于证明调解结果。8.第三方服务合同详细要求：甲乙双方与第三方签订的服务合同。说明：本附件为第三方提供服务的正式文件，明确双方权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按协议约定履行解除担保程序责任认定：赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未在规定时间内审核乙方解除担保申请，导致乙方遭受经济损失。1.2违反保密条款责任认定：赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方泄露乙方商业秘密，导致乙方遭受经济损失。2.乙方违约行为及责任认定2.1存在违约行为导致甲方遭受损失责任认定：赔偿甲方实际损失。示例：乙方在劳动合同期间违反保密协议，导致甲方商业秘密泄露。2.2未按协议约定提供担保物责任认定：赔偿甲方实际损失。示例：乙方未按照协议约定提供担保物，导致甲方遭受经济损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1中介方未提供合理服务责任认定：中介方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：中介方未按照约定提供协调服务，导致甲乙双方无法达成协议。3.2评估机构评估结果失实责任认定：评估机构应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：评估机构评估担保物价值失实，导致甲乙双方无法达成一致。全文完。2024年度劳动合同解除担保协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方联系方式2.协议签订背景及目的3.协议内容3.1劳动合同解除条件3.2担保范围及责任3.3担保金支付及退还3.4担保期间及终止条件3.5违约责任及争议解决4.协议生效及终止5.协议附件6.其他约定事项7.协议解除及终止条件7.1协议解除情形7.2协议终止情形8.担保金计算方式9.担保金支付方式10.担保金退还条件及程序11.担保责任及义务11.1担保人责任11.2被担保人义务12.争议解决方式12.1协商解决12.2仲裁解决12.3诉讼解决13.协议变更及补充14.协议签署日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2协议双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3协议双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.协议签订背景及目的甲乙双方因[具体原因]需要解除[具体合同名称]，为明确双方在解除劳动合同过程中的权利义务，经双方协商一致，特签订本担保协议。3.协议内容3.1劳动合同解除条件（1）甲乙双方协商一致，且达成书面解除协议；（2）乙方因[具体原因]无法履行劳动合同约定的义务；（3）乙方违反[具体合同条款]，经甲方催告后仍未改正；（4）法律法规规定的其他解除劳动合同的情形。3.2担保范围及责任（1）按照劳动合同约定，支付乙方解除劳动合同的经济补偿金；（2）乙方离职后，按照法律规定和双方约定，继续承担相应的责任。3.3担保金支付及退还3.3.1担保金金额本担保协议担保金金额为人民币[具体金额]元整。3.3.2担保金支付乙方应在劳动合同解除前，一次性向甲方支付担保金。3.3.3担保金退还3.3.3.1乙方在劳动合同解除后，无违反本担保协议约定的义务，甲方应在[具体时间]内退还乙方担保金。3.3.3.2乙方违反本担保协议约定，甲方有权扣除相应金额的担保金，剩余部分退还乙方。3.4担保期间及终止条件3.4.1担保期间本担保协议自双方签署之日起生效，担保期间为[具体时间]。3.4.2担保终止条件3.4.2.1担保期间届满；3.4.2.2双方协商一致解除本担保协议；3.4.2.3法律法规规定的其他担保终止条件。3.5违约责任及争议解决3.5.1违约责任若乙方违反本担保协议约定，甲方有权追究乙方的违约责任，包括但不限于要求乙方承担相应经济损失。3.5.2争议解决甲乙双方在履行本担保协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[具体仲裁委员会或人民法院]提起诉讼。4.协议生效及终止4.1生效本担保协议自甲乙双方签署之日起生效。4.2终止本担保协议按照约定的担保期间届满或双方协商一致解除后终止。5.协议附件5.1本担保协议附件包括但不限于：（1）劳动合同；（2）解除劳动合同协议；（3）其他与本担保协议相关的文件。6.其他约定事项6.1本担保协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。7.协议签署日期本担保协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）之日起生效。8.担保金计算方式8.1担保金计算依据担保金按照乙方应支付的经济补偿金数额的一定比例计算，具体比例为[具体比例]，即担保金金额=乙方应支付的经济补偿金金额×[具体比例]。8.2担保金支付前审核甲方在乙方支付担保金前，有权要求乙方提供相关证明材料，以核实担保金计算依据的准确性。9.担保金支付方式9.1一次性支付乙方应在签订本担保协议之日起[具体天数]内，一次性向甲方支付全部担保金。9.2支付方式担保金支付方式为银行转账，乙方应将担保金汇入甲方指定的账户。10.担保金退还条件及程序10.1退还条件10.1.1乙方按照劳动合同约定正常解除劳动合同；10.1.2乙方无违反本担保协议约定的义务；10.1.3乙方已向甲方支付完所有应支付的经济补偿金。10.2退还程序10.2.1乙方在满足退还条件后，向甲方提出退还担保金的书面申请；10.2.2甲方在收到乙方书面申请后[具体天数]内，对申请进行审核；10.2.3甲方审核无误后，将担保金退还乙方。11.担保责任及义务11.1担保人责任11.1.1乙方在劳动合同解除过程中，如因乙方原因导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任；11.1.2乙方违反本担保协议约定的，甲方有权从担保金中扣除相应金额。11.2被担保人义务11.2.1乙方应按照劳动合同约定，履行自己的职责和义务；11.2.2乙方应积极配合甲方办理劳动合同解除手续；11.2.3乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。12.争议解决方式12.1协商解决甲乙双方在履行本担保协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2仲裁解决协商不成的，任何一方均有权将争议提交[具体仲裁委员会]进行仲裁。12.3诉讼解决仲裁委员会仲裁裁决作出后，若任何一方对裁决不服，可在裁决书送达之日起[具体天数]内向人民法院提起诉讼。13.协议变更及补充13.1协议变更本担保协议的变更，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。13.2协议补充本担保协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本担保协议具有同等法律效力。14.协议签署日期本担保协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本担保协议履行过程中，因甲乙双方协商一致或法律规定需要介入的，除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织。（1）中介机构提供咨询、评估、见证等服务；（2）法律顾问提供法律意见；（3）仲裁机构进行仲裁；（4）其他甲乙双方一致认为需要第三方介入的情形。2.第三方责任限额2.1第三方在本担保协议中的责任限额，由甲乙双方在协议中约定，并在第三方介入时予以明确。2.2第三方责任限额包括：（1）因第三方故意或重大过失造成的损失；（2）因第三方违反本担保协议约定造成的损失；（3）其他甲乙双方一致认为应由第三方承担的责任。2.3第三方责任限额的具体数额，应在协议中明确约定，并在第三方介入时予以通知。3.第三方责权利3.1第三方的权利：（1）根据本担保协议约定，获得甲乙双方提供的相关信息；（2）根据本担保协议约定，行使相应的权利；（3）根据本担保协议约定，获得相应的报酬。3.2第三方的义务：（1）遵守本担保协议的约定，履行相应的职责；（2）对本担保协议中的保密条款予以遵守；（3）因自身原因导致本担保协议不能履行或履行不当的，承担相应的责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：（1）第三方在履行本担保协议过程中，对甲方承担的责任，仅限于本担保协议约定的责任限额；（2）甲方对第三方在本担保协议中的行为不承担责任，但第三方违反本担保协议约定的，甲方有权向第三方追偿。4.2第三方与乙方的划分：（1）第三方在履行本担保协议过程中，对乙方承担的责任，仅限于本担保协议约定的责任限额；（2）乙方对第三方在本担保协议中的行为不承担责任，但第三方违反本担保协议约定的，乙方有权向第三方追偿。4.3第三方与其他第三方的划分：（1）第三方之间因本担保协议产生的纠纷，由各方自行解决；（2）各方之间因第三方介入产生的纠纷，按照本担保协议的约定处理。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的程序，由甲乙双方在协议中约定，并在第三方介入时予以明确。5.2第三方介入的程序包括：（1）甲乙双方协商一致，确定第三方介入的具体事项；（2）通知第三方介入的事项及要求；（3）第三方接受介入，并履行相应职责；（4）第三方完成介入职责后，向甲乙双方提交相关报告或意见。6.第三方介入的费用6.1第三方介入的费用，由甲乙双方在协议中约