医院社工部岗位职责_第1页
医院社工部岗位职责_第2页
医院社工部岗位职责_第3页
医院社工部岗位职责_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

医院社工部岗位职责一、社工部主任岗位职责1.部门管理：在医院领导的指导下，全面负责社工部的工作，制定部门发展规划和年度工作计划，确保各项工作有序进行。2.团队建设：组织和管理社工团队，进行人员培训与考核，提升团队专业素养和服务能力，营造良好的工作氛围。3.政策制定：根据医院的整体发展战略，制定社工服务的相关政策和规章制度，确保服务质量和效率。4.资源整合：积极与社会各界、社区组织及相关机构建立合作关系，整合资源，推动社工服务的多元化发展。5.项目管理：负责社工项目的立项、实施和评估，确保项目目标的实现和效果的评估，及时调整和优化项目方案。二、社工岗位职责1.个案服务：为患者及其家庭提供个案管理服务，评估其需求，制定个性化服务计划，协助解决实际问题。2.心理支持：为患者及其家属提供心理支持和情感疏导，帮助他们应对疾病带来的心理压力和情绪困扰。3.信息咨询：向患者及其家属提供医疗、社会保障、心理健康等方面的信息咨询，帮助他们了解相关政策和资源。4.社区联络：与社区组织、志愿者团队等建立联系，推动社区资源的利用，促进患者的社会融入。5.服务评估：定期对社工服务的效果进行评估，收集反馈意见，持续改进服务质量。三、社工助理岗位职责1.资料整理：协助社工收集、整理患者及家庭的基本信息，建立和维护患者档案，确保信息的准确性和完整性。2.活动组织：协助组织社工部的各类活动，如健康讲座、心理辅导、社区服务等，确保活动的顺利进行。3.信息传递：负责社工部与其他科室、部门之间的信息传递，确保信息的及时沟通与共享。4.文书工作：协助撰写社工服务报告、项目总结等文书材料，确保文书的规范性和准确性。5.日常管理：协助社工主任进行部门的日常管理工作，参与部门会议，记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况。四、心理咨询师岗位职责1.心理评估：对患者进行心理评估，了解其心理状态和需求，制定相应的心理干预方案。2.心理辅导：为患者及其家属提供心理辅导，帮助他们缓解焦虑、抑郁等负面情绪，提升心理健康水平。3.危机干预：对出现心理危机的患者进行及时干预，提供必要的支持和帮助，确保患者的安全。4.心理教育：开展心理健康知识宣传和教育活动，提高患者及其家属的心理健康意识和自我调适能力。5.专业培训：参与社工团队的心理健康培训，提高团队成员的心理辅导能力和专业素养。五、志愿者协调员岗位职责1.志愿者招募：负责志愿者的招募、培训和管理，确保志愿者队伍的稳定和专业性。2.活动策划：组织和策划志愿者服务活动，确保活动的顺利开展，提升志愿者的参与感和成就感。3.志愿者管理：建立志愿者档案，记录志愿者的服务情况，定期进行评估和反馈，激励志愿者的积极性。4.资源对接：与社会组织、社区等建立联系，整合志愿者资源，推动志愿服务的多元化发展。5.宣传推广：负责志愿服务活动的宣传和推广，提高社会对志愿服务的认知和参与度。六、社工部行政助理岗位职责1.日常事务管理：负责社工部的日常行政事务，包括文件

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论