实习期间学生权益保证书范本

实习期间学生权益保证书范本合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2法律法规适用1.3合同主体权利与义务1.4实习目的与原则第二章实习学生权益保障2.1实习机会平等2.2实习岗位匹配2.3实习期间待遇2.4实习培训与指导2.5实习成果归属第三章实习企业权益保障3.1企业信息披露3.2实习条件提供3.3实习环境与安全保障3.4企业培训与支持3.5企业对实习生的管理第四章实习期间权益维护4.1实习协议签订4.2实习权益变更4.3权益争议解决4.4保密协议与知识产权保护4.5个人信息保护第五章实习成果评价与反馈5.1实习评价体系5.2评价主体与评价时间5.3评价结果应用5.4实习生反馈与建议第六章实习期间的风险管理6.1安全事故处理6.2实习生疾病与保险6.3网络与数据安全6.4法律风险防范第七章实习结束后的权益处理7.1实习证明与推荐信7.2实习生档案管理7.3继续就业与跟踪服务7.4实习生与企业的后续合作第八章权益保障的监督与落实8.1实习权益监督机构8.2权益保障的检查与评估8.3违规行为的处理8.4权益保障的持续改进第九章合同的生效、变更与终止9.1合同签订程序9.2合同生效条件9.3合同变更程序9.4合同终止与解除第十章争议解决与法律责任10.1争议解决方式10.2法律责任认定10.3违约责任与赔偿10.4行政处罚与刑事责任第十一章合同的附则11.1合同的解释权11.2合同的修订与补充11.3合同的废止与替代11.4合同的签订日期与版本第十二章其他约定12.1实习生与企业的其他权益保障12.2企业对实习生的特殊优惠政策12.3实习生参与企业项目的权益分配12.4双方约定的其他事项第十三章附件13.1实习协议范本13.2实习评价表13.3保密协议13.4实习生身份证明文件第十四章签署页14.1实习生签名14.2企业代表签名14.3见证人（如有）签名14.4签署日期合同编号_________第一章总则1.1定义与解释1.1.2本合同所用词语若有未尽事宜，双方可另行协商补充。1.2法律法规适用1.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.3合同主体权利与义务1.3.1实习生在实习期间享有本合同约定的权益，并应履行相应的义务。1.3.2企业应按照本合同约定履行权益保障责任，并有权对实习生的工作进行管理。1.4实习目的与原则1.4.1实习目的是为了提高实习生的实践能力，为企业培养合格的人才。1.4.2实习原则是平等、自愿、公平、诚实守信。第二章实习学生权益保障2.1实习机会平等2.1.1企业应保证实习生享有平等的实习机会，不得因性别、民族、宗教信仰等非职业能力因素歧视实习生。2.2实习岗位匹配2.2.1企业应根据实习生的专业背景、能力特长等因素，合理安排实习岗位。2.3实习期间待遇2.3.1企业应按照本合同约定，向实习生支付实习期间的生活费、交通补贴等。2.3.2企业应为实习生提供必要的办公条件和工作环境。2.4实习培训与指导2.4.1企业应为实习生提供实习培训，包括企业文化和业务知识等方面的培训。2.4.2企业应为实习生安排指导老师，指导实习生的工作和生活。2.5实习成果归属2.5.1实习生在实习期间完成的各项工作成果，归企业所有。第三章实习企业权益保障3.1企业信息披露3.1.1企业在签订合同时，应向实习生披露与实习相关的企业信息，包括但不限于企业基本情况、实习岗位情况等。3.2实习条件提供3.2.1企业应按照本合同约定，提供实习条件，包括但不限于实习岗位、工作环境、培训等。3.3实习环境与安全保障3.3.1企业应保证实习生的实习环境安全，提供必要的安全保障。3.4企业培训与支持3.4.1企业应提供实习期间所需的培训和支持，帮助实习生顺利完成实习。3.5企业对实习生的管理3.5.1企业有权对实习生的工作进行管理，包括工作分配、考核等。第四章实习期间权益维护4.1实习协议签订4.1.1双方应签订实习协议，明确实习期间双方的权益和义务。4.2实习权益变更4.2.1若实习期间双方的权益发生变更，应签订书面协议予以确认。4.3权益争议解决4.3.1若在实习期间发生权益争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。4.4保密协议与知识产权保护4.4.1实习生应与企业签订保密协议，保护企业的商业秘密和技术秘密。4.4.2实习生在实习期间所创作的知识产权成果，归企业所有。4.5个人信息保护4.5.1企业应保护实习生的个人信息，不得泄露给无关第三方。第五章实习成果评价与反馈5.1实习评价体系5.1.1企业应建立科学的实习评价体系，对实习生的工作表现进行评价。5.2评价主体与评价时间5.2.1实习评价由实习生所在部门负责人、指导老师等进行。5.2.2实习评价应在实习结束时进行。5.3评价结果应用5.4实习生反馈与建议5.4.1实习生有权对实习过程中的问题提出反馈和建议。第六章实习期间的风险管理6.1安全事故处理6.1.1企业应制定安全事故应急预案，保证实习生的安全。6.2实习生疾病与保险6.2.1企业应为实习生购买必要的保险，保障实习生的人身安全。6.3网络与数据安全6.3.1企业应采取措施保护实习生使用的网络和数据安全。6.4法律风险防范6.4.1企业应遵守法律法规第八章权益保障的监督与落实8.1实习权益监督机构8.1.1企业应设立实习权益监督机构，负责监督实习生的权益保障工作。8.2权益保障的检查与评估8.2.1企业应定期对实习生的权益保障情况进行检查和评估。8.3违规行为的处理8.3.1对违反本合同约定，损害实习生权益的行为，企业应依法予以处理。8.4权益保障的持续改进8.4.1企业应根据实习生的反馈和权益保障情况的评估，不断改进权益保障工作。第九章合同的生效、变更与终止9.1合同签订程序9.1.1双方应在本合同上签字或盖章，并留存一份副本。9.2合同生效条件9.2.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.3合同变更程序9.3.1任何一方提出变更要求，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。9.4合同终止与解除9.4.1在实习期间，如因客观原因导致合同无法履行，双方可协商终止或解除合同。第十章争议解决与法律责任10.1争议解决方式10.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2法律责任认定10.2.1双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的义务。10.2.2违反本合同的一方，应承担相应的法律责任。10.3违约责任与赔偿10.3.1双方应按照本合同约定承担违约责任。10.3.2造成对方损失的，应依法赔偿。10.4行政处罚与刑事责任10.4.1双方如违反法律法规，应承担相应的行政处罚或刑事责任。第十一章合同的附则11.1合同的解释权11.1.1本合同的解释权归双方共同所有。11.2合同的修订与补充11.2.1双方可通过书面协议修订或补充本合同。11.3合同的废止与替代11.3.1本合同一经废止或替代，即失去效力。11.4合同的签订日期与版本11.4.1本合同的签订日期为双方签字或盖章的日期。11.4.2本合同的版本以双方实际签订的文本为准。第十二章其他约定12.1实习生与企业的其他权益保障12.1.1双方可在本合同外，另行签订其他协议，明确双方的其他权益保障。12.2企业对实习生的特殊优惠政策12.2.1企业可根据实际情况，给予实习生特殊的优惠政策。12.3实习生参与企业项目的权益分配12.3.1实习生参与企业项目所取得的权益，按照项目协议的约定分配。12.4双方约定的其他事项12.4.1双方在其他事项上的约定，应以书面形式纳入本合同。第十三章附件13.1实习协议范本13.2实习评价表13.3保密协议13.4实习生身份证明文件第十四章签署页14.1实习生签名14.2企业代表签名14.3见证人（如有）签名14.4签署日期_________________________实习生签名：_______________日期：_________________________________________企业代表签名：_______________日期：_________________________________________见证人（如有）签名：_______________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方职责甲方应确保实习生在实习期间的人身安全，提供安全的工作环境。甲方还需对实习生的工作进行指导和管理，确保实习生能够顺利完成实习任务。1.2甲方权益甲方对实习生在实习期间完成的各项工作成果拥有所有权。这意味着实习生在实习期间所创作的知识产权成果，包括但不限于发明创造、技术改进、作品等，均归甲方所有。1.3甲方培训与支持甲方有义务为实习生提供必要的培训和支持，包括企业文化和业务知识等方面的培训。同时，甲方应确保实习生在实习期间能够得到适当的指导和帮助，以提高实习效果。1.4甲方保密义务甲方有权要求实习生签订保密协议，保护企业的商业秘密和技术秘密。实习生在实习期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方职责乙方应确保在实习期间按照甲方的要求完成工作任务，服从甲方的管理和指导。同时，乙方有权在实习期间向甲方提出反馈和建议，以改善实习条件和工作环境。2.2乙方权益乙方对实习生在实习期间完成的各项工作成果享有署名权。这意味着实习生在实习期间所创作的知识产权成果，在成果归甲方所有的情况下，乙方有权在成果中署名，表明其贡献。2.3乙方培训与支持乙方有权获得甲方的培训和支持，包括企业文化和业务知识等方面的培训。同时，乙方应积极利用甲方的资源，提高自身的实践能力和业务水平。2.4乙方保密义务乙方有权要求甲方签订保密协议，保护实习生的个人信息和隐私。甲方在实习期间及离职后一定期限内，不得泄露乙方的个人信息和隐私。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责第三方中介应负责协助甲方和乙方达成实习协议，并提供相关的咨询服务。同时，第三方中介还需对甲乙双方的履行情况进行监督，确保合同的履行。3.2第三方中介权益第三方中介在协助甲乙双方达成实习协议的过程中，有权收取一定的服务费用。第三方中介还有权获得甲乙双方支付的佣金或其他报酬。3.3第三方中介保密义务第三方中介有权要求甲方和乙方签订保密协议，保护中介自身的商业秘密和客户信息。甲方和乙方在实习期间及离职后一定期限内，不得泄露第三方中介的商业秘密和客户信息。3.4第三方中介责任承担若因第三方中介的原因导致实习协议无法履行，第三方中介应承担相应的法律责任。第三方中介还需对甲乙双方因履行合同而产生的损失承担赔偿责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习协议范本2.实习评价表3.保密协议4.实习生身份证明文件5.企业资质证明文件6.第三方中介服务协议7.安全事故应急预案8.实习生培训材料9.实习工作手册10.合同履行证明文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为a.未按照约定提供实习条件b.未按照约定支付实习生的报酬c.未提供必要的培训和支持d.未保证实习生的人身安全e.违反保密协议，泄露实习生信息或企业秘密2.乙方违约行为a.未按照约定完成实习任务b.违反保密协议，泄露企业秘密c.未按照约定接受甲方的管理和指导d.提前终止实习，未提前通知甲方e.未按照约定参与培训和学习3.第三方中介违约行为a.未协助甲乙双方达成实习协议b.未履行对实习协议履行情况的监督职责c.泄露甲方和乙方的商业秘密或个人信息d.未按照约定提供咨询服务e.未按照约定收取服务费用或佣金三、法律名词及解释：1.实习生：指在企业进行实践学习的学生，具有学籍，按照约定在企业进行实习。2.甲方：指提供实习条件的企业，负责实习生的指导和管理。3.乙方：指实习学生，具有学籍，按照约定在企业进行实习。4.第三方中介：指协助甲方和乙方达成实习协议的中介机构，提供咨询服务。5.实习期间：指实习生在甲方企业进行实习的时间段，自实习协议签订之日起至协议终止之日止。6.报酬：指甲方支付给实习生的生活费、交通补贴等福利。7.保密协议：指甲乙双方签订的，要求双方对实习期间获取的对方商业秘密和个人信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习条件不达标解决办法：双方协商一致，甲方尽快改善实习条件，确保实习生能够顺利完成实习。2.实习生报酬拖欠解决办法：甲方应及时支付实习生报酬，如发生拖欠，乙方有权依法要求甲方支付。3.实习生培训不足解决办法：甲方应按照约定提供培训和支持，如培训不足，乙方有权要求甲方补充培训。4.实习生安全事故解决办法：甲方应制定安全事故应急预案，如发生安全事故，立即启动应急预案，保障实习生人身安全