人力资源输送协议范本

人力资源输送协议范本合同目录第一章总则1.1协议背景1.2协议目的1.3协议适用范围1.4协议双方的权利和义务第二章定义与解释2.1人力资源输送2.2输送方2.3接收方2.4输送人员2.5输送期限第三章输送人员条件3.1输送人员的资格要求3.2输送人员的技能要求3.3输送人员的经验要求3.4输送人员的综合素质要求第四章输送程序4.1输送方筛选输送人员4.2输送方与接收方沟通4.3接收方确认输送人员4.4签订输送协议4.5输送人员到岗第五章输送期间的管理5.1输送方的管理职责5.2接收方的管理职责5.3输送人员的职责与权益5.4考核与评价第六章输送期满后的处理6.1续签协议6.2不再续签的处理6.3输送人员返回输送方第七章合同的变更与解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件7.3合同变更与解除的程序第八章违约责任8.1输送方的违约责任8.2接收方的违约责任8.3输送人员的违约责任第九章争议解决9.1争议的解决方式9.2争议的调解程序9.3仲裁与诉讼第十章保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3泄密责任第十一章合同的生效、终止与失效11.1合同的生效条件11.2合同的终止条件11.3合同的失效条件第十二章附则12.1合同的修改与补充12.2合同的解除与终止12.3合同的解释权第十三章其他约定13.1输送方的其他义务13.2接收方的其他义务13.3输送人员的其他义务第十四章签署页14.1输送方签署页14.2接收方签署页14.3输送人员签署页合同编号_________第一章总则1.1协议背景1.2协议目的1.3协议适用范围1.4协议双方的权利和义务第二章定义与解释2.1人力资源输送2.2输送方2.3接收方2.4输送人员2.5输送期限第三章输送人员条件3.1输送人员的资格要求3.2输送人员的技能要求3.3输送人员的经验要求3.4输送人员的综合素质要求第四章输送程序4.1输送方筛选输送人员4.2输送方与接收方沟通4.3接收方确认输送人员4.4签订输送协议4.5输送人员到岗第五章输送期间的管理5.1输送方的管理职责5.2接收方的管理职责5.3输送人员的职责与权益5.4考核与评价第六章输送期满后的处理6.1续签协议6.2不再续签的处理6.3输送人员返回输送方第七章合同的变更与解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件7.3合同变更与解除的程序第八章违约责任8.1输送方的违约责任8.2接收方的违约责任8.3输送人员的违约责任第九章争议解决9.1争议的解决方式9.2争议的调解程序9.3仲裁与诉讼第十章保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3泄密责任第十一章合同的生效、终止与失效11.1合同的生效条件11.2合同的终止条件11.3合同的失效条件第十二章附则12.1合同的修改与补充12.2合同的解除与终止12.3合同的解释权第十三章其他约定13.1输送方的其他义务13.2接收方的其他义务13.3输送人员的其他义务第十四章签署页14.1输送方签署页14.2接收方签署页14.3输送人员签署页多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：优先录用权1.1甲方在协议有效期内，享有对乙方输送人员的优先录用权。1.2甲方行使优先录用权时，应提前通知乙方，并在通知中明确拟录用人员名单。1.3甲方行使优先录用权不影响乙方根据本协议约定向甲方输送人员的义务。附加条款二：额外输送人员需求2.1甲方在协议有效期内，如有额外输送人员需求，应提前通知乙方。2.2乙方应在接到甲方通知后，按照甲方的要求筛选输送人员，并在约定时间内向甲方提供符合要求的人员。2.3甲方应按照约定支付乙方额外输送人员的费用。附加条款三：培训与指导3.1甲方应负责对乙方输送人员进行必要的培训和指导，以确保其能够胜任工作。3.2甲方应提供培训和指导的具体方案，并在协议中约定培训和指导的时间、内容和要求。3.3乙方应协助甲方进行培训和指导工作，并提供必要的协助。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款四：输送人员质量保障4.1乙方应确保输送人员的质量和数量满足甲方的要求。4.2乙方对输送人员的质量和数量不符合约定时，应承担相应的违约责任。4.3乙方应按照约定时间向甲方输送人员，如延迟输送，应承担相应的违约责任。附加条款五：保密和知识产权保护5.1乙方应确保输送人员遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方应确保输送人员不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权等。5.3乙方应对输送人员的违法行为承担相应的法律责任。附加条款六：保险和福利6.1乙方应负责为输送人员购买必要的保险，并保障其享有法定的福利。6.2乙方应确保输送人员的保险和福利符合国家法律法规的规定。6.3甲方应协助乙方进行保险和福利的办理，并提供必要的协助。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款七：第三方中介的角色和责任7.1第三方中介应协助甲方和乙方完成人力资源输送事宜。7.2第三方中介应对输送人员的质量和数量承担相应的责任。7.3第三方中介应按照约定时间向甲方和乙方提供输送人员，如延迟提供，应承担相应的违约责任。附加条款八：第三方中介的收费和支付8.1第三方中介的收费标准应在协议中明确约定。8.2甲方和乙方应按照约定时间向第三方中介支付费用。8.3第三方中介收取费用后，应向甲方和乙方提供正规发票。附加条款九：第三方中介的保密和知识产权保护9.1第三方中介应遵守甲乙双方的保密规定，不得泄露甲乙方的商业秘密和技术秘密。9.2第三方中介应确保输送人员不得侵犯甲乙方的知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权等。9.3第三方中介应对输送人员的违法行为承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人力资源输送协议范本2.输送人员简历和资质证明3.输送人员培训和指导方案4.保险和福利方案5.第三方中介服务协议6.保密协议7.知识产权保护协议8.额外输送人员需求清单9.输送人员考核和评价标准10.合同变更和解除协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付输送人员费用视为违约。2.乙方未按照约定时间向甲方输送人员视为违约。3.乙方输送的人员不符合甲方要求视为违约。4.甲方未按照约定提供培训和指导视为违约。5.第三方中介未按照约定时间提供输送人员视为违约。6.第三方中介泄露甲方和乙方商业秘密和技术秘密视为违约。三、法律名词及解释：1.人力资源输送：指乙方根据甲方需求，向甲方提供符合要求的人员。2.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。3.合同解除：指合同一方或双方依法终止合同关系。4.第三方中介：指协助甲方和乙方完成人力资源输送的独立第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.输送人员不符合要求：乙方重新筛选并输送符合要求的人员。2.甲方未按时支付费用：甲方补缴费用并支付滞纳金。3.乙方延迟输送人员：乙方按约定支付违约金，并按时输送人员。4.甲方未提供培训和指导：甲方尽快提供培训和指导，并承担相应费用。5.