电力工人用工合同范例_第1页
电力工人用工合同范例_第2页
电力工人用工合同范例_第3页
电力工人用工合同范例_第4页
电力工人用工合同范例_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

电力工人用工合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

鉴于甲方从事电力行业,需招聘乙方从事电力工人工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,如双方同意,可续签合同,续签期限为____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上,按照甲方的要求和规定,从事电力工人工作。

2.乙方应遵守国家有关电力行业的法律法规、行业标准和操作规程。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方指定地点。

2.如因工作需要,甲方有权调整乙方工作地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资标准为每月____元,按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。

六、劳动保护及职业健康

1.甲方应保障乙方在工作中的劳动安全,提供必要的劳动保护设施。

2.甲方应按照国家规定,对乙方进行职业健康检查。

七、合同解除及违约责任

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.乙方在合同期内,不得同时与其他单位建立劳动关系。

2.乙方应遵守甲方规章制度,服从甲方管理。

3.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

附件:

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方健康证明

5.乙方劳动合同签订登记表

6.乙方工资支付凭证

7.乙方社会保险缴纳凭证

8.甲方规定的其他相关文件

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(电力公司):

乙方(电力工人):

丙方(劳务派遣公司):

鉴于甲方为电力公司,需要乙方从事电力工人工作,为保障甲方电力生产安全,提高工作效率,经甲乙双方及丙方协商一致,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,如甲乙双方及丙方同意,可续签合同,续签期限为____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上,按照甲方的要求和规定,从事电力工人工作。

2.乙方应遵守国家有关电力行业的法律法规、行业标准和操作规程。

3.丙方负责乙方的人事管理、劳动争议处理、社会保险缴纳等工作。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方指定地点。

2.如因工作需要,甲方有权调整乙方工作地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资标准为每月____元,由丙方支付,按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等,由丙方负责缴纳。

3.甲方应按时足额支付丙方费用,丙方应将费用用于支付乙方工资及福利待遇。

六、劳动保护及职业健康

1.甲方应保障乙方在工作中的劳动安全,提供必要的劳动保护设施。

2.甲方应按照国家规定,对乙方进行职业健康检查。

3.丙方负责对乙方进行职业健康培训。

七、丙方的责任与权利

1.丙方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

2.丙方有权对乙方进行日常管理,包括但不限于考勤、奖惩等。

3.丙方有权根据甲方要求调整乙方工作内容、工作地点等。

4.丙方有权解除与乙方的劳务派遣协议。

八、甲方的权利与义务

1.甲方可对乙方的工作进行监督,确保乙方按照规定进行操作。

2.甲方可要求丙方提供乙方的相关资料,包括但不限于工作记录、绩效考核等。

3.甲方可要求丙方对乙方进行培训,提高乙方的工作技能。

4.甲方可要求丙方对乙方进行考核,对不合格的乙方提出调整或解聘意见。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方不得同时与其他单位建立劳动关系。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密,违反者承担法律责任。

3.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职。

4.乙方违反操作规程,造成安全事故,承担相应责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自各方签字(或盖章)之日起生效。

第三方介入的意义和目的:

1.丙方作为劳务派遣公司,能够为甲方提供专业的劳务派遣服务,提高甲方的人力资源管理效率。

2.丙方负责乙方的人事管理,有利于甲方集中精力发展主营业务。

甲方为主导的目的和意义:

1.甲方作为电力公司,通过主导本合同,确保电力生产安全,提高工作效率。

2.甲方在合同中享有广泛的监督权和调整权,有利于甲方对乙方进行有效管理。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(建筑公司):

乙方(建筑工人):

丙方(劳务派遣公司):

鉴于甲方为建筑公司,需要乙方从事建筑工人工作,为保障乙方权益,提高建筑项目施工质量,经甲乙双方及丙方协商一致,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,如甲乙双方及丙方同意,可续签合同,续签期限为____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方负责的建筑项目上,按照甲方的要求和规定,从事建筑工人工作。

2.乙方应遵守国家有关建筑行业的法律法规、行业标准和操作规程。

3.丙方负责乙方的人事管理、劳动争议处理、社会保险缴纳等工作。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方指定的建筑项目现场。

2.如因工作需要,甲方有权调整乙方工作地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资标准为每月____元,由丙方支付,按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等,由丙方负责缴纳。

3.甲方应按时足额支付丙方费用,丙方应将费用用于支付乙方工资及福利待遇。

六、劳动保护及职业健康

1.甲方应保障乙方在工作中的劳动安全,提供必要的劳动保护设施。

2.甲方应按照国家规定,对乙方进行职业健康检查。

3.丙方负责对乙方进行职业健康培训。

七、丙方的责任与权利

1.丙方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

2.丙方有权对乙方进行日常管理,包括但不限于考勤、奖惩等。

3.丙方有权根据甲方要求调整乙方工作内容、工作地点等。

4.丙方有权解除与乙方的劳务派遣协议。

八、甲方的权利与义务

1.甲方可对乙方的工作进行监督,确保乙方按照规定进行操作。

2.甲方可要求丙方提供乙方的相关资料,包括但不限于工作记录、绩效考核等。

3.甲方可要求丙方对乙方进行培训,提高乙方的工作技能。

4.甲方可要求丙方对乙方进行考核,对不合格的乙方提出调整或解聘意见。

九、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权要求丙方提供公平的劳动报酬和福利待遇。

3.乙方有权要求丙方提供职业技能培训和发展机会。

4.乙方有权要求甲方和丙方遵守合同约定,保障其合法权益。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方不得在合同期内未经丙方同意,擅自离职。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密或丙方内部信息。

3.乙方应遵守工作纪律,不得违反操作规程,造成安全事故。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论