总经理委任合同范例

总经理委任合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“受任人”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任公司总经理一职的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、任职岗位

1.乙方同意担任公司总经理职务，全面负责公司的经营管理、战略决策和人力资源调配等工作。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德，切实履行总经理职责。

二、任职期限

1.本合同期限自双方签字之日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

三、薪酬待遇

1.乙方在任职期间，公司按月支付乙方基本工资人民币______元。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日加班工资等。

3.乙方在公司任职期间，如公司业绩达到约定目标，公司将给予乙方相应的奖金。

四、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对公司商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

2.乙方违反保密义务，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金人民币______元：

（1）未按约定支付乙方工资、奖金等报酬；

（2）擅自解除本合同，未按约定给予乙方经济补偿；

（3）违反保密条款，给乙方造成损失的。

2.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金人民币______元：

（1）未按约定履行总经理职责，给公司造成损失的；

（2）违反保密条款，给公司造成损失的；

（3）擅自离职，未按约定给予公司经济补偿。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）公司规章制度

（2）公司组织架构图

（3）公司业绩考核标准

（4）其他双方认为必要的文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为维护自身合法权益，保障公司正常运营，特与乙方（以下简称“受任人”）及丙方（以下简称“担保方”）就乙方担任公司总经理一职的相关事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、任职岗位

1.乙方同意担任公司总经理职务，全面负责公司的经营管理、战略决策和人力资源调配等工作。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德，切实履行总经理职责。

二、任职期限

1.本合同期限自双方签字之日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

三、薪酬待遇

1.乙方在任职期间，公司按月支付乙方基本工资人民币______元。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日加班工资等。

3.乙方在公司任职期间，如公司业绩达到约定目标，公司将给予乙方相应的奖金。

四、担保条款

1.为保障公司权益，丙方作为担保方，同意为乙方在本合同项下的债务承担连带责任担保。

2.担保期限自本合同签订之日起至合同履行完毕之日止。

五、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的经营管理进行监督，包括但不限于财务报表、经营决策、市场拓展等方面。

2.甲方有权根据公司发展需要，对乙方的岗位职责进行调整。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或对公司造成损失时，采取必要措施，包括但不限于解除合同、追究法律责任等。

六、乙方责任与义务

1.乙方应保证其在任职期间，公司的合法权益不受侵害，包括但不限于知识产权、商业秘密等。

2.乙方应确保公司经营活动的合规性，避免因乙方个人行为导致公司遭受行政处罚或民事纠纷。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）违反国家法律法规、公司规章制度和职业道德；

（2）泄露公司商业秘密、技术秘密、客户信息等；

（3）损害公司利益，给公司造成重大损失。

2.乙方离职后，应遵守竞业限制条款，不得在与公司业务相关的领域内，为与公司有竞争关系的其他企业提供服务或担任高管职务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

3.附件：

（1）公司规章制度

（2）公司组织架构图

（3）公司业绩考核标准

（4）竞业限制协议

（5）担保合同

第三方介入的意义和目的：

丙方作为担保方，在本合同中承担连带责任担保，旨在保障甲方权益，降低甲方在乙方违约时的经济损失。同时，丙方的参与也提高了乙方的责任感，有利于乙方更好地履行职责。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定乙方职责、权益保障、违约及限制条款等，确保公司在乙方任职期间保持稳定发展，降低经营风险。此外，甲方的主导地位有助于维护公司利益，确保公司战略目标的实现。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为优化公司管理体系，提高运营效率，特与乙方（以下简称“受任人”）及丙方（以下简称“担保方”）就乙方担任公司总经理一职的相关事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、任职岗位

1.乙方同意担任公司总经理职务，全面负责公司的经营管理、战略决策和人力资源调配等工作。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德，切实履行总经理职责。

二、任职期限

1.本合同期限自双方签字之日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

三、薪酬待遇

1.乙方在任职期间，公司按月支付乙方基本工资人民币______元。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日加班工资等。

3.乙方在公司任职期间，如公司业绩达到约定目标，公司将给予乙方相应的奖金。

四、担保条款

1.为保障公司权益，丙方作为担保方，同意为乙方在本合同项下的债务承担连带责任担保。

2.担保期限自本合同签订之日起至合同履行完毕之日止。

五、乙方权益保障

1.乙方有权获得公司提供的职业培训和职业发展规划，提升自身能力。

2.乙方有权参与公司重大决策，包括但不限于公司战略、投资决策等。

3.乙方有权在合同期内，根据公司发展需要提出合理的薪酬调整申请。

六、甲方责任与义务

1.甲方应确保乙方获得与其职位相匹配的资源和权限，以履行其职责。

2.甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工作环境、隐私保护等。

3.甲方应尊重乙方的职业规划和个人发展需求，提供必要的支持和帮助。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权要求赔偿，并可根据情况解除合同：

（1）未按约定支付乙方工资、奖金等报酬；

（2）违反保密条款，泄露乙方个人信息或商业秘密；

（3）未履行合同约定的培训和发展义务。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得单方面调整乙方的岗位职责或工作内容。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

3.附件：

（1）公司规章制度

（2）公司组织架构图

（3）公司业绩考核标准

（4）竞业限制协议

（5）担保合同

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过设定合同条款，确保自身权益得到充分保障，有利于其在公司中发挥更大作用，提升个人职业价值和发展