通信设备总经理招聘合同

通信设备总经理招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条职位与职责1.1乙方担任甲方通信设备公司总经理，负责公司的整体运营管理，组织实施董事会的决策，并向董事会汇报工作。1.2乙方应全面负责公司的经营管理工作，努力完成公司制定的经营目标，确保公司的持续发展。1.3乙方应遵守国家的法律法规，执行公司的规章制度，维护公司的合法权益。第二条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。第三条薪酬待遇3.1乙方年薪为人民币__________元，按月平均发放。3.2乙方享受国家规定的五险一金，甲方依法为乙方缴纳相关保险费用。3.3乙方享受年度绩效奖金，根据公司业绩和乙方工作表现发放。3.4乙方享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。第四条工作时间和地点4.1乙方每周工作时间为__________小时，按照国家规定的工作时间执行。4.2乙方工作地点为甲方公司所在地。第五条保密协议5.1乙方在任职期间及离职后__________年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等任何机密信息。5.2乙方应按照甲方的要求签署保密协议，并严格遵守保密协议的约定。第六条合同的解除和终止6.1在合同有效期内，任何一方不得擅自解除或终止合同。6.2除非一方严重违反本合同，另一方提前__________天书面通知对方，否则任何一方不得单方面解除或终止合同。6.3合同期满，双方未续签，则本合同自行终止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2若乙方提前解除或终止合同，应支付甲方违约金，金额为年薪的__________%。第八条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.保密协议6.甲方公司章程7.甲方公司管理制度8.甲方公司经营计划9.甲方公司财务报表10.其他与合同执行相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬，或乙方未按照合同约定提供劳动力的行为。2.甲方未按照合同约定提供必要的工作条件，或乙方未按照合同约定履行工作职责的行为。3.甲方未按照合同约定履行保密义务，或乙方未按照合同约定遵守保密协议的行为。4.甲方未按照合同约定解除或终止合同，或乙方未按照合同约定提前解除或终止合同的行为。5.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供工作岗位并支付报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等组织。2.受聘人：指与用人单位签订劳动合同，接受用人单位管理，提供劳动力的自然人。3.薪酬：指用人单位支付给受聘人的工资、奖金、津贴、补帖等劳动报酬。4.保密义务：指用人单位和受聘人在劳动合同中约定的，对用人单位的商业秘密、技术秘密等机密信息负有保密义务。5.违约金：指一方违反合同约定，应承担的违约责任，按照合同约定支付给对方的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方薪酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定提供必要的工作条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲方未按照合同约定履行保密义务。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼。5.问题：合同期满，双方未续签。解决办法：双方可以协商解除合同，如协商不成，可以根据合同约定处理后续事项。五、所有应用场景：1.甲方为通信设备公司，需要聘请乙方作为总经理进行公司运营管理。2.乙方具有相关管理经验和