下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
高炉施工培训服务协议合同编号:__________地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:鉴于甲方需要提高高炉施工技术水平,乙方具有高炉施工培训服务的资质和能力,经双方友好协商,就高炉施工培训服务事项达成如下协议:一、培训内容1.1乙方根据甲方的需求,提供高炉施工的基本原理、施工工艺、安全操作规程等方面的培训。1.2乙方应提供专业的培训讲师,确保培训质量。1.3培训课程安排应符合甲方的实际需求,培训时间双方协商确定。二、培训场地和设施2.1乙方提供培训场地,确保场地安全、宽敞、明亮,满足培训需求。2.2乙方提供培训所需的教材、课件、实验设备等设施,确保培训顺利进行。2.3甲方负责提供培训期间学员的住宿、餐饮及交通等事宜。三、培训费用3.1双方根据培训内容、培训时间、培训人数等协商确定培训费用。3.2甲方应按照约定时间支付培训费用,支付方式双方协商确定。四、培训效果评估4.1培训结束后,乙方应向甲方提供培训满意度调查问卷,收集甲方对培训效果的评价。4.2乙方根据甲方反馈的意见,对培训方案进行调整和改进,以提高培训质量。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等,应予以严格保密。5.2保密期限自合同签订之日起计算,直至双方约定的保密期限届满。六、违约责任6.1双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务,如一方违约,应承担违约责任。6.2违约金计算方式双方协商确定。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.高炉施工培训服务协议2.培训满意度调查问卷3.商业秘密、技术秘密保密协议4.培训课程安排表5.培训讲师简历6.培训教材、课件7.实验设备清单8.住宿、餐饮及交通安排方案二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定时间支付培训费用,视为违约。2.乙方未按照约定提供培训场地、设施或讲师,视为违约。3.双方未按照约定履行保密义务,视为违约。4.甲方未按照约定提供学员住宿、餐饮及交通,视为违约。5.双方未按照约定解决争议,视为违约。三、法律名词及解释:1.高炉施工培训服务协议:甲方委托乙方提供高炉施工培训服务的合同。2.违约行为:双方在履行合同过程中,未能按照约定履行各自的权利和义务的行为。3.培训满意度调查问卷:用于评估乙方培训服务质量的调查问卷。4.商业秘密、技术秘密:指合同双方在合同履行过程中所获悉的对方非公开的商业信息和技术信息。5.保密协议:双方约定在合同履行过程中对所获悉的商业秘密、技术秘密予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定时间支付培训费用。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,催促其按照约定时间支付培训费用。2.问题:乙方未按照约定提供培训场地、设施或讲师。解决办法:乙方应及时更换或调整培训场地、设施或讲师,确保培训顺利进行。3.问题:双方未按照约定履行保密义务。解决办法:双方应加强保密意识,签订保密协议,并严格按照协议约定履行保密义务。4.问题:甲方未按照约定提供学员住宿、餐饮及交通。解决办法:甲方应及时安排学员住宿、餐饮及交通,确保学员生活需求得到满足。5.问题:双方未按照约定解决争议。解决办法:双方应通过友好协商解决争议,如协商不成,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为提高高炉施工技术水平,委托乙方提供高炉施工培训服务。2.乙方具有高炉施工培训服务的资质和能力,愿意为甲方提供培训服务。3.双方签订高炉施工培训服务协议,明确双方权利和义务。4.乙方按照约定提供培训服务,甲方按照约定支付
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年黑龙江工商学院招聘备考题库及一套完整答案详解
- 深圳市第二人民医院(龙华医院、大鹏医院)2025年招聘护士备考题库及完整答案详解1套
- 2025年哈尔滨市南岗区残疾人联合会补充招聘残疾人专职委员备考题库及答案详解(新)
- 2026年漯河市第六人民医院(市心血管病医院)人才引进备考题库及完整答案详解
- 高中地理教学中学生地理空间思维能力的培养策略研究教学研究课题报告
- 2026年赣州市赣县区文化旅游投资集团有限公司及旗下子公司招聘劳务派遣制人员备考题库及答案详解(易错题)
- 融安县长安镇卫生院2026年乡村医生招聘备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026年重庆机床(集团)有限责任公司磐联传动科技分公司招聘备考题库及答案详解(易错题)
- 2026年温州市瓯海科技投资有限公司面向社会公开招聘工作人员备考题库及答案详解参考
- 2025年区块链数字版权交易技术趋势报告
- 化工企业安全生产管理人员配备标准
- 钢筋笼制作协议书
- DB21∕T 3165-2025 钢纤维混凝土预制管片技术规程
- 人工智能辅助耳鼻咽喉虚拟内镜训练系统构建
- 2025年及未来5年中国高功率连续光纤激光器行业发展监测及发展趋势预测报告
- 2025年常见非标机械设计师面试题及答案
- 员工冬季出行安全
- 单侧双通道脊柱内镜技术
- GB/T 14748-2025儿童呵护用品安全儿童推车
- 《粤港澳大湾区城际铁路建设工程资料管理规范》
- 期末复习知识清单 2024-2025学年统编版语文六年级上册
评论
0/150
提交评论